自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』 

自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』〜ひとごと〜

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こんにちは！『ＧＲＯＷＳ』発行人のはな＊です。

最近よく耳にするので、とても気になる言葉があります。

団塊の世代だから、高度成長期に育ったから、バブル時代の奴等だから、
ベビーブームだから、就職氷河期の連中だから・・・
次に待つ世代は、ゆとり教育で育ったおバカちゃん　なのだそうです。

良い人材が育つ様な時代は、いつやって来るのでしょうか？

それでも、立派に育った大人達が、育てる必要が無い、大人なんだから知っていて
当たり前と、なぜ言い放つ事が出来るのでしょうか？

・・・それは『ひとごと』の人事　

しかし誰が何と言おうと、自分を伸ばし評価を下すのは、自分です。

あなたの運ぶ明日のために、今週もメルマガコーチングで始めましょう。
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まもなく母の日ですね。
突然ですが、皆さんは「親孝行」をしていますか？

「親孝行したいときに、親はなし」

ところで「親孝行」とは、何でしょうか？
立派な会社に入って、出世する事。
勉強が出来る事。
同居する事。
高価なプレゼントをする事。
明るく元気で生活している事。
考え方は、千差万別でしょう。

子供が考える「親孝行」と、親が思う「親孝行」とは、
必ずしも一致しないと思います。

私の父は、２年前に他界しました。
父親本人は、どう思っていたかは分かりませんが、
私は、私なりに出来る事はしてきたと思っています。
母は、健在なので感謝の気持ちを持って毎日生活しています。

「親孝行」の基本も　感謝する気持ちだと思います。

自分の誕生日にお祝いをしてもらう事はよくあります。
是非　皆さんの今度の誕生日の時、
おかあさんに「生んでくれてありがとう」の気持ちを表してみてください。

照れくさいですね。

その気持ちだけは、持ち続けたいと思っています。



BY　コーチングオフィス　アップル　代　表　飯田　和孝
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…―…目次―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…
　【1】財務教育講座『全ての社員が知らなければならない財務の知識』1日講座
  【2】NLPグループカウンセリング開催　テーマ１『新しい自分のための完了』
　【3】5月エッセンスセミナー　東京＆横浜　開催決定
　【4】新着お仕事情報　☆　人事リーダー候補及び担当者＜08042801＞
　【5】新着お仕事情報　☆　人事事務スタッフ　＜08042802＞
…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…
前回は、『どこの人？』についてお話しました。
自分の会社を、誰かの物の様に　遠くから見て批判ばかりしているのではなく、
主体的に物事に取り組むことで、考え方や視点が変わるというお話でした。

これは、会社人である以上当たり前の事なのですが、会社に依存して自律や
自立が出来ていない、社会人としての意識がない場合に起こりやすい状況です。

雇用契約を結ぶと心理的契約が発生する　というお話を以前しましたが、
社会人としての意識や責任について明確な認識がないと、身勝手で過剰な欲求が
一方的に発生するという状態になります。要は自律できない状態ですね。

これらは、大人になる過程で体験するものではないので、何処かの時点で学ぶべ
きものであり、社会人の入り口である入社時に新入社員研修などでしっかり学ん
でおく事が重要なのですが、残念ながらそういう教育を受ける事が出来なかった
場合、会社の風土に頼るのみ。。。後は野となれ山となれ。

このベースがバラバラな状態では、共通の認識を形成する事は難しいでしょう。

当たり前がなんなのか？何が善で何が悪なのか？
これは、会社・組織がある程度　共通言語として整備するべきなのです。

しかし目に見える効果ではない部分においては、特に中小企業では必要性を認識
していないケースも多く、そのための教育費を捻出できない企業が多いのです。

もし、あなたが人事の立場だったら、
教育制度が整備され、マナーや意識が身についた人材と、
仕事の経験は長いが、全く教育を受けてこなかった人材と、
どちらを採用したいですか？

それは、なぜだと思いますか？

そして、あなたはあの会社出身なら大丈夫と言われる会社に勤めていますか？

人は、どこでも何をしていても、学ぶ事が出来ます。
その学ぶ事の自由を、ぜひ有効活用してください。


・*:。☆:・*:。あなたの世界は180度変わっているかもしれません。・*:。☆:・*:。

　　　　　もし変わらないとしたら、それもあなたが作り出した未来

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BY　はな＊

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個人セッションを行なっております。ご相談ください。


変わりたい　もっと素敵になりたいなら・・・
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　　『全ての社員が知らなければならない財務の知識』　1日講座

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このセミナーの特徴は、難しそうだと思われていた財務分析が、誰にでもわかり
実はこんな簡単なことだったのかということを感じてもらえると思います。

また、分析というと算式を覚えて、正しい数字を出すことに主眼を置いてしまいがち
ですが、実は出てきた数字をどのように解釈していくのかが重要となりますので、
講義の中でそれを体験してもらえると思います。

　　
　　　【日　程】　2008年7月4日(金)　10：00〜18：00＜7時間＞

　　　【講　師】　田名網　京一
　　　
　　　【開　場】　横浜第１セミナールーム桜木町
　　　　　　　　　〒231-0063　神奈川県横浜市中区花咲町1-12-1　プラザ桜木町4階
　　　　　　　　　　
　　　【参加費】　　　一般の方　　　　　　15,750円（税込）／1名様
　　　　　　　　　　　　セミナー会員　　　　12,600円（税込）／1名様　
　　　　　　　　　　　　★特別割引価格　　10,500円（税込）／1名様
　　　　　　　　　⇒割引対象：人事・教育ご担当者様　オンライン決済者様　）　　　　　　　　　

　　　【主　催】　　株式会社アイグース　　045-250-0373　
　　
　　　　↓↓　カリキュラムの詳細は下記プログラムを御覧下さい↓↓
　　http://www.ig-c.net/cgi-bin/ig-c/siteup.cgi?category=3&page=1

　★カードでのお支払いはこちらから：オンライン決済★
　※申し込みフォームからお申し込み頂き、一週間以内にお支払いください
　　http://www.ig-c.net/cgi-bin/ig-c/siteup.cgi?category=3&page=1


〓〓【2】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓　
　
　▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

　　　　　　　　　　NLPグループカウンセリング　開催　
　　　　　　　　　テーマ１『新しい自分のための完了』　5月16日(金)

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　『これにケリをつけないと　次へ進めない』
　『昔の辛い体験を忘れたい』
　『あの人を忘れたい』
　『これまでの自分にさよならをして　自分を変えたい』

　こんな苦しい過去を消し去り、新たな出発をしたい　と思っている方
　そのための完了をテーマにしたワークを行ないます　　

　人に話したくない事、多くを語る必要はありません。。
　あなた自身が気づき、再プログラムする事が目的です。
　皆と一緒に　心の重荷を外していきましょう。

　■開催日時：2008年5月16日(金)　13:00〜15:00
　
　■開催場所：セミナールーム桜木町　
　
　　　横浜市中区花咲町１−１２−１　プラザ桜木町　４F
　◎アクセス：JR線・横浜市営地下鉄　桜木町駅　徒歩5分　　
　　　　　　　京急　日の出町駅　徒歩　10分
　　　　　　　みなとみらい線　馬車道駅　徒歩7分

　地図：http://www.ig-c.net/cgi-bin/ig-c/siteup.cgi?category=2&page=2

　■参加費用：3000円／1名様　

　■定　員：20名まで

　■講　師：桑原　泰恵　NLPクリエイト　

　★グループセッション後　ご希望により　個人セッションを受付けます。
　　事前にご相談の上、ご予約ください。

会社や場所を変えても、あなたが変わらない限り、結局　同じ事の繰り返しです。
あなたに問題がある、誰かのせい　と言っていても始まりません。

今回のワークセッションの目的は一つ
　　　　　〜あなたが完了させたい事を　完了する〜
　　　　　　　　　　　　　　↑↑　ここに焦点を絞っています。

あなたの再出発を　私たちは　応援します。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〜by　NLPクリエイト 〜　　　　　
                                   　　http://www.ig-c.net/nlp/nlp.html
　
　　ご参加はこちらから↓
　http://www.ig-c.net/cgi-bin/ig-c/siteup.cgi?category=3&page=5　　　　　　　　　

〓〓【3】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

　　　　　〜　人事＆教育ご担当者様　　無料セミナーのご案内　〜
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　　　　　    　　　　エッセンス　セミナー 　　＜無料＞　　
　　　　　＜都内＞5月23日(金)＆＜横浜桜木町＞5月30日(金)　開催
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　5つの研修エッセンスをまとめて体験いただくためのセミナーです。
　これからの人材育成に必要なプログラムをご紹介します。

たった１日で5つの研修エッセンスをまとめて体験いただくためのセミナー
NLP、コーチング、メンタルヘルスなど　各専門の講師　5名が勢ぞろいします。

　詳細はこちら↓
　　　http://www.ig-c.net/event/event1.html

　
■会場１：丸の内パシフィックセンチュリー 8F 　5月23日(金)
■会場２：横浜第１セミナールーム桜木町　4F　　5月30日(金)
　　　　

　↓　参加フォームはこちら↓↓
　http://www.ig-c.net/cgi-bin/ent/siteup.cgi?category=2&page=5

★各研修に対しての　モニター企業も募集しております。
　どうぞこの機会にご検討ください。


〓〓【4】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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　　　　新着お仕事情報　☆　人事リーダー候補及び担当者＜08042801＞　　　
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■仕事内容：ＨＲマネジメント全般の戦略企画
            評価・給与等にかかわる制度の企画・導入・浸透 
            要員計画・人件費管理の企画・運営
            組織改正・効率にかかわる企画・実行
            従業員満足度調査の企画・実行及び調査結果に基づく施策企画・実行
■応募条件：【必要な知識/能力/経験】
            事業会社の人事・労務領域にて、５年以上の実務経験がある。
            もしくは、人事コンサルタントとして５年以上の実務経験がある。

            【望ましい知識/能力/経験】
            人事/労務/採用/教育の各領域で複数領域の経験がある。
 
            【語学力(英語)】
            ビジネス英会話レベルができれば、尚可

            【経験レンジ】
            ビジネス経験が5年〜20年程度ある方  
■雇用形態：契約社員
■学　　歴：大卒
■勤務時間：会社規定に順ずる
■勤務地　：東京都文京区
■給　　与：650万円〜1500万円程度
■昇　　給：あり
■賞　　与：あり
■休　　日：完全週休２日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇
　　　　　　年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 /
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

〓〓【5】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　
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　　　　　新着お仕事情報　☆　人事事務スタッフ　＜08042802＞　　　
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■募集職種：人事事務スタッフ
■仕事内容：人事部内システムへのデータ入力、ファイリング、資料作成を始めとした
　　　　　　人事部における一般的な管理業務のサポートを行います。その後は能力および
　　　　　　習熟度に応じて徐々に人事部内の業務をお任せする予定です。
■応募条件：【必須資格】
　　　　　　エクセル、ワード等のMS Officeの基本的な知識.
　　　　　　正確に、また自発的に業務を遂行する能力
　　　　　　人事部内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら業務を遂行する能力
　　　　　　【望ましい知識・経験】
　　　　　　中級程度の英語力（読み書き及び会話、どちらか一方でも歓迎）
　　　　　　エクセル、アクセス等のMS Officeの中級以上の知識
　　　　　　人事業務に関する知識、経験
■雇用形態：正社員
■学　　歴：不問
■勤務時間：会社規定に順ずる
■勤務地　：東京都文京区
■給　　与：※経験・年齢・前職給与等考慮し決定します。
■昇　　給：あり
■賞　　与：あり
■休　　日：完全週休２日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇
　　　　　　年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 /
■社会保険：社会保険完備
■福利厚生：交通費全額支給(上限50,000円）、退職金制度、福利厚生プラン等


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━━━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

本日も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
今日の文章の冒頭は、いつの時代も　子供達が生きてきた環境を作っている
大人の責任であるはずが、それを年配の方が平気で馬鹿にした様な口調で言う
事にとても腹が立ったからというのが本音です＾＾；

ゆとり教育時代の子供たちが頭が悪い、自分の子供がそんな風に言われるのか
と思うと、少し怒り気味の母でした。

それはさておき、始まりましたね♪ゴールデンウィーク。

気候が今一パッとしませんが、イベントで真っ盛りの次期ですから、
色々とお出かけの機会が多いかも知れませんね。

気力＆パワーを満タンに充電してください。
それでは、今週も＜遊びも仕事も＞はりきってまいりましょう！

★↓↓のアンケートフォームから　ご意見やメッセージをお願い致します。★
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