Best-buy 〜中国調達の現場から〜 

Best-buy〜中国調達の現場から〜第35号

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Best-buy 〜中国調達の現場から〜

第35号 変わろうとする中国

発行者　Zhen

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<<<発行者プロフィール>>>
大学卒業後、金属製錬メーカへ就職。本社管理部門に4年半在籍の後、
産業機械部門の工場バイヤーとなる。

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前回34号では、内陸にある国営企業でのことを紹介して、
「改善しない、改善をあきらめた、現状に甘んずる中国」の話でした。
今回は、その逆の「変わろうとする中国」の話です。

よくインドは巨象、中国は巨龍(ドラゴン)に例えられます。
それは、まさに広大な国土、人口・・・・の例えですが、
巨大であるがゆえ、優秀な頭脳を持ちながら
尾っぽの先どころか、首より下は神経が行き届かない。
そんな例えにもなります。
頭脳は確実に進化しても、全体を見ると何も変わっていない現実、
これがまさに今の中国だと思います。
抽象論はここまでにして、具体的な話をしましょう。

先日、僕の取引先の外協部長(=外注部長)が突然退職しました。
優秀な人でしたが、いわゆる文革世代の人で、
かつての中国を典型的に象徴するような人でした。
要するに20代、30代の新しい世代の部下から総スカンを喰って
退職に追い込まれたというのが、実際のようでした。
彼と外出して、僕は地下鉄のきっぷを買うのに並んだ記憶がありません。
要するに窓口の一番前に割り込むのです。
このような旧態依然としたモラルを許さない中国が、
確実に、しかも急速に始動しているのです。

「変わろうとしない中国」の象徴のような地方の国営企業でも、
変化はあります。
港湾向けのプラント機械を発注したときのことです。
悪意はなかったにしろ、契約書に記載された事項が、次々と反故されました。
ある程度の納期遅延は、想定内でしたが、
想定を上回る納期遅延、というより、製作が開始されない業務不履行。
挙句は「再外注は一切認めない」と契約事項にあっても、
「再外注しないと製作はできない。できないものはできない。」の一点張り、
こんな契約不履行を、僕の会社に限らず、欧米企業にもやっていました。
こんな会社に見切りをつけて、多くの若手が離職していました。
しかし、そこに残り、幹部を目指している若者から僕は、
最初の中国人の「ごめんなさい」を聞きました。
もちろん、それまでにも「会わす顔がない」といった
遠まわしな謝罪の言葉は何度も聞いたことはあります。
しかし、彼の謝罪は明確に自社の非を認めたものでした。
そして彼はさらに続けて、
非を認めながらも、どうすることもできない自分の非力と
非を認めようとしない自分の上司を詫びました。
「こんなことをしていたら、僕の会社は、
いずれ世界中のバイヤーから相手にされなくなる。
こんなことを許していたら、中国は世界から相手にされなくなる。」
彼は単に精神のピュアなだけの若者ではありません。
幹部への近道を行くため、
真っ先に共産党に入党するしたたかさも併せ持つ若者です。

彼は世界の中での中国をかなり的確に捉えていました。
それも多分インターネットという、魔法のツールのおかげだと思います。
彼はロシア国境近くの内モンゴルの寒村出身です。
わずか4年間の学生生活の間に、
インターネットを通じて世界を知ったのだと思います。
彼自身、物凄いスピードで進化しているのだと思います。

僕がはじめて中国を訪れた2000年の上海には、
リニアモーターカーなどありませんでした。
街には茶髪や金髪の男性はおろか女性もいませんでした。
今はリニアモーターカーが走り、目一杯おしゃれをした人々のいる上海。
物凄いスピードで、外観も内面も変わっていく中国があります。


★★★Zhenのひとりごと★★★
先週に続き、お休みです。
楽しみにしている方には、申し訳ありません。


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