http://archive.mag2.com/0000241326/index.html 2009-06-28T11:57:58+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20090628115758000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、新着求人<br />２、関連情報<br /><br />※最近メルマガの発行が滞り気味になっています。<br />ご迷惑をお掛けして申し訳ありません。 <br />今後ともよろしくお願い致します。<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、新着求人<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br /><br />大阪市旭区「赤松税務会計事務所」<br /><br />社会保険労務士有資格者　1名募集 <br /><br />当事務所は税理士事務所に社労士事務所を併設しております。<br /><br />仕事内容<br /><br />　・社会保険関係書類作成<br />　・顧問先への訪問・コンサルティング業務<br />　・新規開拓に向けての営業補助<br />　・税理士補助業務<<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20090628115758000.html">続きを読む</a> 2009-06-28T11:57:58+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20081220164600000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、「開業を前提とした社労士事務所への就職活動」について<br />２、関連情報<br /><br />※最近メルマガの発行が滞り気味になっています。<br />ご迷惑をお掛けして申し訳ありません。 <br />今後ともよろしくお願い致します。<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、開業を前提とした社労士事務所への就職活動<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />独立・開業を前提とした社労士事務所への就職を<br />考えている方も多いかと思います。<br /><br />「開業前に実務経験を積みたい」と考えることは、<br />ある意味自然なことのような気がします。<br /><br />そこで、前回のメルマガでは、<br />「会計事務所への就職」という選択肢も<br />是非一度検討してみてはいかがでしょうか？&lt<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20081220164600000.html">続きを読む</a> 2008-12-20T16:46:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20080630124949000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、「会計事務所への就職という選択肢」について<br />２、関連情報<br /><br />※最近メルマガの発行が滞り気味になっています。<br />ご迷惑をお掛けして申し訳ありません。 <br />今後ともよろしくお願い致します。<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、会計事務所への就職という選択肢<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />社会保険労務士事務所に就職したいと考えている方も多いかと思います。<br /><br />また、独立・開業を前提とした社労士事務所への就職を考えている方<br />もいらっしゃると思います。<br /><br />実務経験を積みたいと考えてのことだと思います。<br /><br />そこで、そのような方に「会計事務所への就職」という選択肢も<br />是非一度検討してみてはいかがでし<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20080630124949000.html">続きを読む</a> 2008-06-30T12:49:49+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20071231000000000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、「労働者災害補償保険法の目的条文（1条）」について<br />２、前回までの復習<br /><br />※最近メルマガの発行が滞り気味になっています。<br />ご迷惑をお掛けして申し訳ありません。 <br />今後ともよろしくお願い致します。<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、労働者災害補償保険法の目的条文（1条）<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />今回は労働者災害補償保険法の目的条文です。<br /><br />下記の（　　）の中に入る言葉を考えてみてください。<br /><br /><br />労働者災害補償保険は、業務上の事由又は（　　　　）による労働者の<br />負傷、疾病、障害、死亡等に対して（　　　　　　　　）をするため、<br />（　　　　　　）を行い、あわせて業務上の事由又は（　　　　　）により&l<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20071231000000000.html">続きを読む</a> 2007-12-31T00:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20071023180000000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、「労働安全衛生法の目的条文（1条）」について<br />２、前回の復習<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、労働安全衛生法の目的条文（1条）<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />今回は労働安全衛生法の目的条文です。<br /><br />まず、下記の（　　）の中に入る言葉を考えてみてください。<br /><br />この法律は、（　　　　）と相まって、（　　　　　）の防止のための<br />危害防止基準の確立、（　 　　　　）及び（　　　　　）の促進の措置<br />を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより<br />（　　　 ）における労働者の安全と（　　　　　）を確保するとともに、<br />（　　　　　　）を促進することを目的とする。<br /><br /><br />解答は、<br />http<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20071023180000000.html">続きを読む</a> 2007-10-23T18:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20071018124000000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、「労働基準法の目的条文（1条）」について<br />２、編集後記<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、労働基準法の目的条文（1条）<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />今回から各法律科目の目的条文をクイズ形式で配信していく予定です。<br /><br />社会保険労務士試験の選択式においては、各科目の目的条文は、<br />頻出事項になっています。<br /><br />過去に一度出ている問題であっても再度出題される可能性が非常に高いです。<br /><br />このため学習しすぎて無駄になるということはありません。<br /><br />さて、初回の今回は労働基準法の目的条文です。<br /><br />まず、下記の（　　）の中に入る言葉を考えてみてください。<br /><br /><br />労働条<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20071018124000000.html">続きを読む</a> 2007-10-18T12:40:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20070808225847000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、本試験直前期について<br />２、編集後記ー資格関連ＳＮＳサイト開設<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、本試験直前期について<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />「社労士試験に不合格になる5つの理由」その五は、「直前期にペースダウンする」です。<br /><br />多くの合格者の直前期の追い上げはすさまじいものがあります。<br /><br />この点は、是非知っておいて欲しいと思います。<br /><br />とくに直前1ヶ月の追い込みは、すさまじく実力も急激に伸びます。<br /><br />本試験1ヶ月前の模擬試験の結果はあまり参考になりません。<br /><br />あの人がなぜ合格？と思うかもしれません。<br /><br />それは直前期を大切にしたからだと思います。<br /><br /&<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20070808225847000.html">続きを読む</a> 2007-08-08T22:58:47+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20070803160843000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、過去問について<br />２、編集後記<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、過去問について<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />「社労士試験に不合格になる5つの理由」その四は、「過去問を軽視する」です。<br /><br />合格者の中に過去問は必要ない、なんてことを言う方はほとんどいないかと思います。<br /><br />どの試験にも共通することですが最後は、やはり過去問です。<br /><br />なぜ過去問が大切なのでしょうか？<br /><br />過去問は合格レベルの受験生は必ず押さえてくるからです。<br /><br />当然過去問をベースに出題された本試験問題は正答率が高くなります。<br /><br />相対評価の試験では正答率の高い問題を落とさないことが何よりも大切だと<br />いうことは繰返<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20070803160843000.html">続きを読む</a> 2007-08-03T16:08:43+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20070731171219000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、好不調の波について<br />２、求人情報（静岡県静岡市）追加<br />３、編集後記<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、好不調の波について<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />「社労士試験に不合格になる5つの理由」その三は、「好不調の波が大きい」です。<br /><br />長丁場の試験ですから調子のいい時もあれば悪いときもあります。<br /><br />ただし、一時期集中して勉強できても、しばらくすると急にペースがダウンする、<br />いつまでもこれを繰り返していると短期合格は難しいです。<br /><br />試験に合格するためには、面白くなくても、毎日やるべきことを淡々とこなして<br />いくことが大切です。<br /><br />「社労士試験に不合格になる5つの理由ー好不調の波が大きい」については、<br /&gt<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20070731171219000.html">続きを読む</a> 2007-07-31T17:12:19+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20070728124922000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、勉強時間について<br />２、記憶について<br />３、編集後記<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、勉強時間について<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />「社労士試験に不合格になる5つの理由」その一は、「勉強時間不足」です。<br /><br />当たり前ではないか？と思うかもしれませんが、やはりこれが一番です。<br /><br />多くの合格者は勉強時間を確保しています。<br /><br />確かに、勉強時間や勉強量は必ずしも試験結果に比例しないかもしれません。<br /><br />勉強時間を確保すれば必ず合格できるというわけではありませんが、<br />勉強しないで受かる試験でもありません。<br /><br />「社労士試験に不合格になる5つの理由ー勉強時間不足」については、<br />http:<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20070728124922000.html">続きを読む</a> 2007-07-28T12:49:22+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20070725145031000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、社労士試験に不合格になる5つの理由について<br />２、ＨＰのソーシャルブックマーク機能<br />２、編集後記<br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、社労士試験に不合格になる5つの理由について<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />明日から「社労士試験に不合格になる5つの理由」というテーマの内容を<br />お届けしたいと思います。<br /><br />明日まで待てないという方は、<br />「社労士試験に不合格になる理由ーはじめに」をご覧下さい。<br />http://www.s-license.net/job-sr/failure/post_31.html<br /><br />少し挑発的な内容になっていますが、受験生の奮起を導くためです。<br /><br />これだけ読んで決して気分を害さないで下さい。<br /><br />サイト全体を<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20070725145031000.html">続きを読む</a> 2007-07-25T14:50:31+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20070722125423000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、本試験当日朝のビラは受取るべき？<br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、朝のビラは受取るべき？<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />本試験会場に到着すると各受験指導校がビラを配っています。<br /><br />ビラを受取らない受験生も多いようですがこれは必ず受取るように<br />してください。<br /><br />選択式の予想問題が入っています。<br /><br />一通り目を通しておくことをお勧めします。<br />その他に、各受験指導校の宣伝も入っていますが、これは試験前に読む<br />必要はありません。<br /><br />もちろん、選択式試験の予想問題は外れることもありますが、<br />年によっては的中します。<br /><br />社労士試験は相対評価の試験ですから、合格者レベルの方の多くが<br />正<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20070722125423000.html">続きを読む</a> 2007-07-22T12:54:23+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/20070720173000000.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、社会保険に関する一般常識について<br />２、編集後記<br />３、HPのご案内<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、社会保険に関する一般常識について<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />労働保険の一般常識と比べると、本試験で点が取りやすい科目かもしれません。<br /><br />ただ、年によってかなり当たりはずれがあります。<br /><br />択一より選択式の方が怖い科目です。<br /><br />続きは、http://www.s-license.net/job-sr/kamoku/post_14.html<br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■２、編集後記<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /&g<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/20070720173000000.html">続きを読む</a> 2007-07-20T17:30:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000241326/00000000000000000.html <br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■今回の目次<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />１、「社会保険労務士事務所の労働条件」について<br />２、編集後記<br />３、HPのご案内<br /><br /><br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br />■１、「社会保険労務士事務所の労働条件」について<br />＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝<br /><br />この度はメールマガジンをご購読頂き、誠にありがとうございました。<br /><br />社会保険労務士試験や社会保険労務士事務所の求人・就職に関する<br />情報をお届けします。<br /><br />これから社会保険労務士を目指す方等におすすめです。<br /><br />社会保険労務士の受験に関する情報はもちろん、資格取得後の仕事や求人、<br />就職に関する情報まで幅広く提供していく予定です。<br /><br />初回の今回は、「社会保険労務士事務所の労働条件」についてです。<br <br /><a href="http://archive.mag2.com/0000241326/00000000000000000.html">続きを読む</a> 2007-07-17T16:45:23+09:00