2010/01/04
あけましておめでとうございます！売れる美容室メルマガvol.38
『サロンオーナー』2月号（1月10日発売！！） 「教えて！吉村先生！」好評連載中 是非ご覧下さい!!! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 夢はでっかく！やる事は地道に!! ◆□◆ □■□ 吉村省吾の「繁盛サロン」売れる美容室メルマガ ◆□◆ 【１月４日配信 第３８号】 http://www.dreamin-net.com ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●2010年ラポットカンパニー【心の経営セミナー】で講師決定!!! ●12月熊本にて断食をしました ----------------------------------------------------------------------- 皆様、こんにちは！どらえもん吉村です。 ２０１０年、あけましておめでとうございます！ ちょうど１年前のこの時期に 某有名美容室コンサルタントと一緒に 合宿をしました。 この方は、私の師であり、ソウルメイトなのですが、 ２００９年の１月の冒頭のタイミングで 手帳に記載してあるスケジュールの空きが ４日しか残っていない状況でした。 私も１か月先のスケジュールまでは詰まっていますが、 お客様から支持されるって、こういうことだろうな～って 感動して、 少しでも近付きたいな～って思い、 １００ｋｍウォーキングや断食を一緒に始めるようになったのです。 それで、また１月６日～８日まで、 昨年と同じメンバーで合宿をするのですが・・・ 私の２０１０年のスケジュール・・・。 ６０％以上詰まっていました！！！ なんか昨年と比較すると 天地の差です！ でもまだ６０％ですから、 ２０１１年の今頃は、 １００％近く埋まっている状況を作りたいですね！ ん？？？？？？ 休みは？？？？？？？ と、思いつつがんばります！ さて、２０１０年は・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 社会状況の変化（長引く不況）に対して、 対応できるサロンづくりを本気で 取り組む年になると予測しています。 たとえば、人件費。 売上の６０％近い人件費を圧縮するために 助成金を活用する！ ハローワーク経由で未経験者の職業訓練を前提にした 求人を活用する。 あるいは、求人。 保育士さんを雇って 子供を預けながら 仕事ができる環境を作って 有力サロンの女性美容師の 再雇用にアドバンテージを付ける。 トータルビューティーを目指し、ネイルとヘッドスパを導入。 ヘア施術後の翌月にネイルチケットでネイルに来店。 ネイル施術後の翌月にヘッドスパチケットでヘッドスパで来店。 その翌月はヘアで来店。といった付加価値サイクルで 毎月来店を実現。 あるいは、次回予約を導入。早割の特典を付けることで 次回予約を促進することで、来月以降の客数が事前に読めるようにする。 などなど。 変化に対応できる動きを取るサロンは、力を発揮できる年です。 また、リアルにサロン力（デザイン力やアピール力＋チームワークや人間力）の 差がつく時代の到来です。 地道に人づくり・価値づくり・絆顧客づくりをしているサロンの差は すぐに埋まることがない大きな差になります！ 動かなきゃ！というサロンが増える以上、 今年は、休みなしの覚悟です！ 皆様に支えられ、４年目がスタートしました！ どうぞ今年１年よろしくお願いします！ では、また！！ ドリーミン代表 理美容室のドラえもん 吉村 省吾
