2009/01/10
キャリア038 「新しいものを生み出す力」
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◇◇ よりよく生きるためのキャリアデザイン実践
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━━━━━━━━ 2007年6月6日より発行 Vol.038 ━━━━━━
キャリアデザイン、ライフサイクルデザイン…
とても大切だが、よくわからない、不透明な言葉…
本メルマガでは、読者の考え方・感じ方・行動の仕方の
サイクルにプラスの影響を与え、よりよいキャリアの獲得、
よりよい生き方の獲得を支援することを目的にしています。
現代社会になんとなく不具合を感じて生きている方々、
生き方にひとつの指針を得たい方、ぜひ御一読ください。
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◇ 第38回 新しいものを生み出す力
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◇ １) 今回のキーセンテンス
◇ ２) 今回のキーセンテンス解釈
◇ ３) 編集後記
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｜１ ｜ 今回のキーセンテンス
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「新しいものを生み出す力」
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｜２ ｜ 今回のキーセンテンス解釈
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会社が、組織が、上司が、どうであるかは別にして、
以下の４つの能力を磨くことが成功者への道であると、
大前研一氏は示唆しています。
１．新しいものを生み出す力
２．サイバー能力
３．資産運用力
４．グローバル・リーダシップ
今回は、「新しいものを生み出す力」について解釈をします。
世の中には皆が名を聞けば「あ〜知っている」というような
商品がいろいろと存在します。
ゲーム機：「ファミコン」「プレステ」「Ｗｉｉ」
ガム：「キシリトールガム」「オトコ香るガム」
健康食品：「カロリーメイト」「ＳＯＹＪＯＹ」
今まではなかったけど、新しく生み出されて、
皆に認知され、購買され、莫大な利益を計上した商品達です。
「Ａ商品と同じ機能、同じ範疇のＢ商品」を販売しても、
「Ａ商品と同じ市場／土俵で血みどろの争い」を繰り広げるだけです。
「Ａ商品とは違う機能、違う範疇のＣ商品」を販売できれば、
「Ａ商品とは違う市場／土俵で独りで争う」ことが可能となります。
ええ、もちろん違う市場／土俵で独りで争ったほうが利益がでます。
実は、これが個人のキャリアでも同じようなことがいえます。
他人と同じ能力、範疇で争うのはしんどいです。
パイの奪い合い、ならぬ、評価とポジションの奪い合いです。
まさに、「血みどろ」です。
「他人と違う能力、範疇で争うこと」ができたらどうでしょう。
他人がどうであろうと、あなたの評価／ポジションは確保されます。
ええ、他人とは比較できないんですから、
他人がどうであれ、あなたは生き残れるんです。
筆者は根がそのような発想であったので、
ものすごく効用を実感しています、はは。
ぜひとも「新しいものを生み出す力」
いうなれば、
「他人とは違ったことをして成果を上げる能力」
を磨いてください。
−−今回の参考書籍−−
Think! NO.21 キャリアアップ勉強法
「40代で活躍するために30代でやっておくべきこと」
経営コンサルタント 大前研一
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｜３ ｜ 編集後記
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ここまで読んでいただきありがとうございます。
このメルマガでは、「キャリア」に関する「キーワード」を
率直に、ひたすらに、連載していこうと思います。
「新しいものを生み出す力」
もっというと、
「他人とは違ったことをして成果を上げる能力」
について、いかがでしょーか。
現代社会においては、他人と同じことをしていてもジリ貧です。
一昔前であれば、上司の背中を見て同様のスキルを洗練させる、、
それが終身雇用、年功序列の基本でしたが、、今や過去です。。
他人を同じことを洗練できる人間はたーくさんいます。
まさに血みどろの戦い（レッドオーシャン）です。
個人のキャリアにおいてもブルーオーシャン（新市場）を
想像し、発見し、目指し、構築してください。
何はともあれ？
今後ともお付き合いのほどよろしくお願い致します。
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『よりよく生きるためのキャリアデザイン実践』
発行者：高柳 健 ID：0000236996
◇本日の「よりよく生きる」はいかがでしたでしょうか？
ご意見やご感想など、ぜひ筆者までお送り下さい。
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