毎日１分　日経で経営・労務を学ん得！ [まぐまぐ！]

2009/10/19

【毎日１分　日経で経営・労務を学ん得！】[デンソー　スポーツ指導員を派遣]　No.474 2009.10.19

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.474 2009.10.19 ━
　□　毎日１分　日経で経営・労務を学ん得！　□　　 　　

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┃今┃【01 ３時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”徹底解説】
┃日┃【02 デンソー　スポーツ指導員を派遣】 
┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ】
┃内┃【04 編集後記】
┃容┃
┃　┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人　
┃　┃　社会保険労務士・中小企業診断士　坂本直紀　 
┃　┃ http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 01 ３時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”徹底解説（３）
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セミナー告知です。※セミナーまで、毎回継続します。

セミナー：３時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”徹底解説
日時：2009年11月19日（木）13：30～16：30（開場13：00） 
場所：ＦＯＲＵＭ８　４階　402号室（東京都渋谷区道玄坂２－１０－７）
定員：20名 
講師：坂本・深津社会保険労務士法人　代表社員　坂本直紀・深津伸子 
料金：3,000円

セミナーの内容について、毎回少しずつお話します。

今回は、セミナーで解説する「問題社員」の予告です。
例えば、行方不明の相談が増えています。
行方不明にも色々ありまして、本当に会社が来るのが嫌で行方不明になる人、
金銭を横領して行方不明になる人、借金取りから逃げて行方不明になる人等
です。

この場合、こうした社員を放置しておきますと、問題になるため会社としては
解雇を考えることになります。しかし、行方不明で困るのは、解雇に関する通
知が本人のところに届かないことです。

そのため、こうした状況に対応できる就業規則上の規定作りが重要になります。
また、金銭横領のケースでは懲戒解雇も考慮する必要があります。

こうした対応について、実際にケースをまじえて解説します。

お楽しみにしてください。

尚、初めての自主開催セミナーですので、料金は3,000円にも関わらず、豊富な
資料を準備する予定です。

参加者の皆様の貴重な時間を含めて、損したとは感じさせないセミナーにして
いきますので、多くの方のご参加をお待ちしています。
 
セミナーの内容はこちらです。
→　http://www.sakamoto-jinji.com/seminar1.htm

お申込みはこちらです。
→　https://secure01.blue.shared-server.net/www.sakamoto-jinji.com/FormMail/sem200911/FormMail.html　

まだ席に余裕がございますので、この機会にお申し込みください。

皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

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■┃ 02 本日の注目記事　
  ┃ デンソー　スポーツ指導員を派遣(10月19日11面）
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＜記事の概要＞
デンソーが社員の健康増進に力を入れています。
具体的には以下の通りです。

・出張健康スクール
専門インストラクターが職場に出向き、エアロビクス、太極拳、ヨガ、アロマ
ストレッチ等を実施

・職場での座学セミナーを実施

↓　　　↓　　　↓

＜意見・解説・感想＞
今回は、企業の健康管理に関する記事を取り上げました。

スポーツ指導員を有料で派遣するというのは、まさに大企業ならではの取り組
みだといえます。中小企業ですと、それ以前に運動するスペースの確保が厳し
そうですね。

ただ、こうした社員の健康管理に積極的な姿勢は見習うべきです。お金がなけ
れば、ないなりに色々工夫の余地はあります。毎朝、ラジオ体操をしてみたり
するのもいいでしょう。

ちなみに、前いた会社で広島に転勤していたとき会社でグラウンドを保有して
いましたが、なぜか夏の夜は社員が集まって、盆踊りの練習をしていました。
広島なのに、なぜ東京音頭なのか不思議に思っていましたが、今となっては良
い思い出です。私は、しっかり浴衣をゲタをかって、気合い入れて踊っていま
した。（笑）

何がいいたかったかといいますと、健康管理もさることながら、同時に風通し
のよい社内風土を醸成する事を視野に入れて、取り組むと効果的と考えるから
です。

不景気の今こそ、社員が一丸となって戦う時です。そのときに、社内での良好
な関係は大きな意味を持ちます。社内のコミニュケーション向上と健康の増進
を同時並行的に取り組むことが重要と考えます。

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■┃ 03  坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ
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■┃ 04  編集後記
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今日の夜は、「労働度紛争の現状」ということで、弁護士の大濱先生に講師を
依頼しました。

セミナーは、中小企業診断協会東京支部の人財開発研究会で行われます。

診断士限定ではありますが、３０名近く申し込まれているようです。

ちなみに本日の私の役割は司会進行になります。

目立ちたがり屋の私は、司会進行という地味な役割の中で、静かに終わるのか
否か。そんなつまらないことを考えています（笑)

それでは、良い１日をお過ごしください。

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◆発行人：坂本・深津社会保険労務士法人
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