2009/10/14
【毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!】[日本で保有する特許価値 パナソニックで首位] No.472 2009.10.14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.472 2009.10.14 ━ □ 毎日1分 日経で経営・労務を学ん得! □ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃今┃【01 3時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”徹底解説】 ┃日┃【02 日本で保有する特許価値 パナソニックで首位】 ┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2】 ┃内┃【04 編集後記】 ┃容┃ ┃ ┃発行者:坂本・深津社会保険労務士法人 ┃ ┃ 社会保険労務士・中小企業診断士 坂本直紀 ┃ ┃ http://www.sakamoto-jinji.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 01 3時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”徹底解説 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナー告知です。※セミナーまで、毎回継続します。 セミナー:3時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”徹底解説 日時:2009年11月19日(木)13:30~16:30(開場13:00) 場所:FORUM8 4階 402号室(東京都渋谷区道玄坂2-10-7) 定員:20名 講師:坂本・深津社会保険労務士法人 代表社員 坂本直紀・深津伸子 料金:3,000円 セミナーの内容について、毎回少しずつお話します。 まずは、「残業対策」です。 残業問題については、多くの企業でお悩みを抱えていらっしゃいます。 残業すなわち長時間労働では、次のような問題が生じることが懸念されます。 ・過重労働が原因でメンタルヘルスに関する問題が発生、企業の安全配慮義務 違反が問われることもあります。 ・時間外労働手当が発生します。これにより、企業の人件費負担が増加します。 もし、ダラダラ残業となっていますと、労働生産性が著しく低下します。 ・会社に長時間いることになり、家庭にいる時間が短くなり、夫婦、親子間で 一緒にいる時間が短くなります。 ・もし、前述のような安全配慮義務違反になれば、社会的信用が損なわれるこ とにつながります。優秀な社員の採用・定着に悪影響が出ます。 このような事態になる前に、適切な残業対策を講じなければなりません。 そのためには、どうすべきかという点を実際に企業で活用した事例を用いてセ ミナーでは、解説していきます。 また、就業規則の規定も大切ですので、例をあげて説明していきます。 お楽しみにしてください。 尚、初めての自主開催セミナーですので、料金は3,000円にも関わらず、豊富な 資料を準備する予定です。 参加者の皆様の貴重な時間を含めて、損したとは感じさせないセミナーにして いきますので、多くの方のご参加をお待ちしています。 セミナーの内容はこちらです。 → http://www.sakamoto-jinji.com/seminar1.htm お申込みはこちらです。 → https://secure01.blue.shared-server.net/www.sakamoto-jinji.com/FormMail/sem200911/FormMail.html 宜しくお願い申し上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 02 本日の注目記事 ┃ 日本で保有する特許価値 パナソニックで首位(10月14日11面) ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <記事の概要> 企業が日本で保有する特許の価値を示す「特許資産規模ランキング」を特許調 査・分析会社パテント・リザルトの調査によりますと、2009年はパナソニック が首位となりました。 件数が最多であり、半導体関連技術やワープロソフト向け編集技術など注目度 が高い特許が多い状況です。 2位は東芝で、3位はキャノンの結果が出ています。 ↓ ↓ ↓ <意見・解説・感想> 今回は、知的財産に関する記事を取り上げました。 電機メーカーの特許価値が高い結果が出ています。 この特許価値は、正直分析するのが大変だと思います。といいますのは、特許 の取得と質に関しては、 比例しないからです。 すなわち、日本の特許の多くは改良技術に関するものです。技術が成熟してい る分野では、細かい内容の特許が多くなります。 特許は特許請求の範囲に記されている内容が権利範囲になります。上手な弁理 士になりますと、この権利範囲をできるだけ広くとり、他社の参入障壁を強く します。一方、いまひとつな弁理士になりますと、この特許請求の範囲に限定 に限定を加えます。この場合、確かに特許はとりやすくなるのですが、権利と しては弱いものになります。 日本の電機メーカーの特許出願件数は多いです。その中でも強い権利と弱い権 利が入り混じっていると思います。そのような中で、特許価値を出していくこ とは、とても大変だったと思います。 これからは、特許に関する重要度がますます高まっていくと思います。特に環 境技術に関しては、日本がリードしていくことを政府が考えていますので、ま すます特許権の取得が大事になります。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ2 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌──────────────────────────────────┐ │<優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり!(無料メルマガ)> │ │本メルマガ以外に、上記のメルマガを毎週金曜日に発行しています。 │登録はこちらからどうぞ │↓ │ http://www.mag2.com/m/0000185976.html └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ │<小冊子 社員のやる気創出とトラブル回避の就業規則ハンドブック> │ │ │就業規則の重要性を詳細かつわかりやすく説明していることを特徴としてい │ます。無料で提供しています。送料も弊社負担です。 │↓ │ http://www.sakamoto-jinji.com/syousassi-kisoku.htm └──────────────────────────────────┘ ※メルマガ相互紹介です。 メルマガ「ヒトマナビ」 「人」の成長や学びを応援するメルマガとして、「人」の生き様にフォーカス したテレビ番組から、人の生き方や思想を表すキーワードを拾い、それをお届 けすることで、気づきや学びを得てもらいたい、という想いで発行しています。 詳しい内容はこちらからどうぞ → http://www.314479.jp/hitomanabi.html ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 04 編集後記 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホームページ上に「3時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”徹底解説」 をアップしました。 → http://www.sakamoto-jinji.com/seminar1.htm 初の自主開催セミナーです。今回は、資料も多く作成し、「損して得とれ」の 精神で、少なくとも参加したことで損を感じることがないセミナーにします。 既に参加申し込みのFAXもいただき、遠方の方は料金を払うので、資料の送 付を希望する方もいらっしゃっています。嬉しい話です。 料金は3,000円とし、リーズナブルにしました。ぶっちゃけ採算度外視ですので、 是非ご参加して下さい。 初めての自主開催となりますので、何がどうなるかわからない楽しみがあります。 皆様とお会いできるのがとても楽しみです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆発行人:坂本・深津社会保険労務士法人 社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀 ◆ホームページ: http://www.sakamoto-jinji.com/ ◆ご意見・ご感想はこちらまで info@sakamoto-jinji.com ◆発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/ ◆配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000236964.html
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2009/11/17 毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!【3時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”のご案内】号外
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2009/11/13 【毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!】[年金相談 無断で録音] No.480 2009.11.13
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2009/11/12 【毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!】[3時間で学ぶ“残業・問題社員・メンタル対策”セミナーのご案内] 号外
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2009/11/11 【毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!】[特許活用で脱・下請] No.479 2009.11.11
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2009/10/27 【毎日1分 日経で経営・労務を学ん得!】[臨時国会開会] No.478 2009.10.27


