2008/06/21
【最強SE】精算時間って周りの方と合ってる？
Vol 60号 ☆★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★ 〜 SE・PGの技術UP・年収UP 〜 フリーエンジニア ☆★☆ フリーエンジニア求人案件サイト 株式会社グッドワークス 発行日 2008/06/21 編集責任者 須合 憂 http://www.goodworks.bz/ フリーエンジニア希望者(読者)数 86名 2008/06/21 17:00現在 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 『フリーエンジニア』メールマガジンは、世のためエンジニアのために 発行するメールマガジンです。 他の求人サイトのメルマガとは異なります。求人だけを掲載したメルマガとは違います。 このメルマガでは一切、求人を掲載致しません。 その代わり、エンジニアのために技術UP・年収UPの秘訣をこっそり教えます。 求人が気になるSE・PGは、案件サイトを見てね、 http://www.goodworks.bz/ 私はこのメルマガを気合いを入れて作っております。気の抜けた内容のときもあ りますが、そんな場合には叱咤・激励メールを下さいね。 求人案件は定例更新：月・水・金 (他にも随時更新していますよ。) 一部、優良案件は技術者登録者した方のみに個別連絡しています。 技術者登録ページ http://www.goodworks.bz/engineer/form.php ◇SE・PG・ITコンサルティング ◇フリーエンジニア の技術UP・年収UPに適した情報が満載！ ──────────────────────────────────── ☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ☆◆◆◆☆ フリーエンジニア ☆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆☆ コラム：フリーエンジニアとの違い フリーエンジニアと社員SE・PGの仕事は期間内にシステムを立ち上げることであ る。同じ仕事なのにフリーエンジニアの年収が社員SEよりも２倍も多いのはなぜ だろう？社員SEは、いくら売上を上げても毎月の給料は変わらない。フリーエン ジニアは違う。作業に対する売上を受取る。自分の売上高をエンジニアは知って いる。だから、フリーエンジニアは単価が高い作業に積極的に取り組む。 社員SEも単価を知らない訳ではない。しかし、自分の単価にフリーエンジニアほ どは興味がない。 なぜなら、100万円の単価だろうが、50万円の単価だろうが、月給は変わらないか らだ。 フリーエンジニアになる前はjavaを勉強することもなかったSE・PGがフリーラン スでは２倍の単価の違いに驚き、javaエンジニアに転換したなんて話はざらであ る。社員であれば、VBで50万の単価でもjavaで100万でもVBを選ぶはず。だって、 定時で帰れる方がいいですから。 しかし、フリーエンジニアは違う。自分の売上が自分の年収である。上級SEであ れば売上は2000万を越える。あなたも売上は2000万円は越えている？売上が年収 と同じであるフリーエンジニアなら年収2000万も夢ではないだ。 取り合えずの壁である年収1000万円の壁をまずは越えよう。越えるためには、月 額で84万円が必要である。それなら月額84万円を稼ぐには、フリーエンジニアに なってスキルアップするしかない。 ☆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆☆ INDEX===================================================== 【１】 今回のテーマ 【２】 エンジニアの気になること。 ============================================================ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【１】 今回のテーマ 今回のテーマは 『精算時間って周りの方と合ってる？』 フリーエンジニアが条件面の中で最も気にする条件は基準単価。 それに付随する精算時間がありますね。 これは上限下限時間が分かれており、残業代と控除代が決まります。 細かい説明は省いていきますが 140-180hの場合は 月間の稼働時間が140時間に満たない場合は基準単価から15分〜30分単位で引かれ、 月間の稼働時間が180時間を超える場合は残業時間として基準単価から増えていきます。 そんな精算時間ですが、エージェント（所属会社）によっては、設定より通常の条件よりも数字をわざと増やして契約してくるケースがあります。 （例：140-180hにも関わらず、150-190h等） そうなると残業が発生し、上限時間を超える場合や、月の稼働日数などが少ない月で下限時間を下回る月はどうなるでしょうか？ これまで説明した通りですが、実質エンジニアの負担、もしくは損をしていることになります。（その分、エージェント（所属会社）に利益が入る） 例： 例えば月稼働200hとした場合、つまり残業が増えた場合 （※ここでは基準を60万、残業（超過分）1hあたりを\3000とした場合） Aさん（140h-180h）は 66万） = 60万（180h） ＋ 6万(20h*\3000) エンジニア（150-190h）は 63万） = 60万（190h） ＋ 3万（10h*\3000） 上記は残業代としての例ですが、控除される上でも同じようなことが言え、その差額はエージェントへの利益になります。 まれにこのような契約が交わされていることがあり、トラブルを良く耳にします。 明らかにおかしな場合、納得出来ない場合はエージェントに上流から来ている注文書の提示をして見て下さい。 ☆グッドワークスでは登録技術者の方に対し、技術向上を含めた提案をしています。 フリーエンジニアを積極応援！ 株式会社グッドワークス 技術者登録 http://www.goodworks.bz/engineer/form.php 〜次号に続く ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ======================================================================= 〜〜★☆★〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ご意見ご質問なんでも構いません。お便りをお待ち致しております。 本誌の充実にもつなげていきます。宜しく、お願い致します。 お問い合わせお待ち致しております。 info@goodworks.bz ※メルマガ相互PRご希望の方 内容は吟味致しますが、部数は関係ありません。 完全無料ですので御遠慮なくお問い合わせください。 info@goodworks.bz ======================================================================= 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜☆★☆〜〜 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【２】 エンジニアの気になること。 IT資格の取得 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ━━━☆★☆★☆★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【最強SE】 SE・PGの技術UP・年収UP◆フリーエンジニアの最強支援 ◇ 編集責任者 須合 憂 http://www.goodworks.bz/ ご意見ご質問は、 info@goodworks.bzまで SE・PG・フリーエンジニアに関するご意見ご質問でなくても。 『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ http://www.mag2.com/m/0000236639.htm 株式会社グッドワークス フリーエンジニア求人案件サイト http://www.goodworks.bz/ 株式会社グッドワークス 短期求人 GWスポットワークス(8月リリース予定) http://www.goodworks.bz/spot/ 株式会社グッドワークス 技術者登録 http://www.goodworks.bz/engineer/form.php 株式会社グッドワークス フリーエンジニア応援ブログ http://blogs.yahoo.co.jp/good_works_bz 配信中止をされる皆様へ 今まで登録して頂きましてまことにありがとうございました。 ご意見がございましたらぜひご連絡お願い致します。 できるだけ今後に生かして行きたいと考えております。 info@goodworks.bz また機会がありましたら登録お願い致します。お待ち致しております。 http://www.mag2.com/m/0000236639.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★☆★☆★☆━━━
