2007/12/31
【最強SE】07年志を高く！
Vol 53号 ☆★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★ 〜 SE・PGの技術UP・年収UP 〜 フリーエンジニア ☆★☆ フリーエンジニア求人案件サイト 株式会社グッドワークス 発行日 2007/12/31 編集責任者 山口智久 http://www.goodworks.bz/ フリーエンジニア希望者(読者)数 64名 2007/12/31 10:00現在 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 『フリーエンジニア』メールマガジンは、世のためエンジニアのために 発行するメールマガジンです。 他の求人サイトのメルマガとは異なります。求人だけを掲載した、あんなつまら ないメルマガを気合いを入れて作っているとは思えません。 このメルマガでは一切、求人を掲載致しません。 その代わり、エンジニアのために技術UP・年収UPの秘訣をこっそり教えます。 求人が気になるSE・PGは、案件サイトを見てね、 http://www.goodworks.bz/ 私はこのメルマガを気合いを入れて作っております。気の抜けた内容のときもあ りますが、そんな場合には叱咤・激励メールを下さいね。 求人案件は定例更新：月・水・金 (他にも随時更新していますよ。) 一部、優良案件は技術者登録者した方のみに個別連絡しています。 技術者登録ページ http://www.goodworks.bz/engineer/form.php ◇SE・PG・ITコンサルティング ◇フリーエンジニア の技術UP・年収UPに適した情報が満載！ ──────────────────────────────────── ☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ☆◆◆◆☆ フリーエンジニア ☆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆☆ コラム：フリーエンジニアとの違い フリーエンジニアと社員SE・PGの仕事は期間内にシステムを立ち上げることであ る。同じ仕事なのにフリーエンジニアの年収が社員SEよりも２倍も多いのはなぜ だろう？社員SEは、いくら売上を上げても毎月の給料は変わらない。フリーエン ジニアは違う。作業に対する売上を受取る。自分の売上高をエンジニアは知って いる。だから、フリーエンジニアは単価が高い作業に積極的に取り組む。 社員SEも単価を知らない訳ではない。しかし、自分の単価にフリーエンジニアほ どは興味がない。 なぜなら、100万円の単価だろうが、50万円の単価だろうが、月給は変わらないか らだ。 フリーエンジニアになる前はjavaを勉強することもなかったSE・PGがフリーラン スでは２倍の単価の違いに驚き、javaエンジニアに転換したなんて話はざらであ る。社員であれば、VBで50万の単価でもjavaで100万でもVBを選ぶはず。だって、 定時で帰れる方がいいですから。 しかし、フリーエンジニアは違う。自分の売上が自分の年収である。上級SEであ れば売上は2000万を越える。あなたも売上は2000万円は越えている？売上が年収 と同じであるフリーエンジニアなら年収2000万も夢ではないだ。 取り合えずの壁である年収1000万円の壁をまずは越えよう。越えるためには、月 額で83万円が必要である。それなら月額83万円を稼ぐには、フリーエンジニアに なってスキルアップするしかない。 ☆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆☆ INDEX===================================================== 【１】 今回のテーマ 【２】 エンジニアの気になること。 ============================================================ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【１】 今回のテーマ 今回のテーマは 『素直な気持ち。』 ▼▽『会社は人件費を抑えることで儲かる。。』▼▽ 素直な気持ち。 友人の会社経営者は、人件費を抑えることで、会社を維持している。 月額１６万前後で夜勤のある福祉事業者である。 私は友人を悪くいう気がないが、、色々な物が欠けている。 どうせ、、給料を高くしてもすぐに辞めるのだから。。 誰でもできる仕事だから、誰でもいい。 募集すれば数人は集まるから、いつ辞めてもらっても、、構わない。 そんな態度の経営者である。 これは多かれ、少なかれ、日本の企業に姿である。 低賃金でやってくれればいい。 すぐに辞めるから、いつまでも、社会保険に試用期間とか言って、３ヵ月は入れない。 私は、その企業の将来が不安である。 小さい町の福祉事業者ある。 もし、私が少しでも、その企業で働いた経験あれば、友人には絶対に勧めないだろう。 小さい町にそんなに従業員が集まるだろうか？ ２０年後はそんな企業で働く人は居ないと思う。 総勢１０名も居ない企業で年間５名以上も辞める企業が長く続くだろうか？ 福祉事業者の友人は言う。 福祉はどこでも、給料は安いんだよ。 給料が安くてもいいと言う人を雇っているんだ。 介護保険も支給されるし、人件費を安くすることが利益につながる。 だから、できるだけ、給料は払わない。 嫌なら、いつ辞めてもらって構いませんよ。。 長く居られて、５年勤めたから昇給させてくれと言っても、昇給できない。 でも、採用するときに定期昇給をうたっている。 だからできるだけ長く勤められても、、ダメなんだよね。 あなたはこんな企業で働きたいですか？ これは福祉事業だけではありません。 飲食会社の社員、服や等の店員も長く居られてもきついのです。 もちろん、システム開発会社もそんな気持ちの業者もあります。 だって、誰でもいいと思っているから。 そんな企業にあなたはあと何年働くのですか？ ５年後も時給、給料は同じです。 しかし、当社のエンジニアは違います。 エンジニアは経験が自分のスキルとなります。 それなら、グッドワークスで未経験からシステム開発をやってみませんか？ グッドワークスは現在、派遣実績５０名を突破しております。 アキバエリアで最強を目指して、日々成長中です。 もし、あなたが将来不安というなら手に職をつけるべきです。 きれいなオフィスに眺めのいいビル。 そんな環境で土日休みに夏休みもしっかりしている。 私は社員を大切にする企業が大好きです。 グッドワークスは社員をどこよりも大切に企業です。 というか、、私が大切にします。もちろん、フリーエンジニアもです。 もし、ウソなら、社長に文句を言ってね。 エンジニアの稼動実績５０名突破！！！ フリーエンジニアも多数在籍。 もちろん、未経験者も大幅募集。スキルが高い人よりも志が高い人を募集。 社員になるなら、日本一社員を大切にすることを目標にしている。 グッドワークスに注目して下さいです。 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エンジニアの気になること。 ヤフーのトップページの更新。 新しいことをあれほどの企業でも行う。 過去の成功体験は置いて行こう。 なぜなら、本日で２００７年は終わりだから。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ━━━☆★☆★☆★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【最強SE】 SE・PGの技術UP・年収UP◆フリーエンジニアの最強支援 ◇ 編集責任者 山口智久 http://www.goodworks.bz/ ご意見ご質問は、 info@goodworks.bzまで SE・PG・フリーエンジニアに関するご意見ご質問でなくても。 『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ http://www.mag2.com/m/0000236639.htm 株式会社グッドワークス フリーエンジニア求人案件サイト http://www.goodworks.bz/ 株式会社グッドワークス 技術者登録 http://www.goodworks.bz/engineer/form.php 株式会社グッドワークス フリーエンジニア応援ブログ http://blogs.yahoo.co.jp/good_works_bz 配信中止をされる皆様へ 今まで登録して頂きましてまことにありがとうございました。 ご意見がございましたらぜひご連絡お願い致します。 できるだけ今後に生かして行きたいと考えております。 info@goodworks.bz また機会がありましたら登録お願い致します。お待ち致しております。 http://www.mag2.com/m/0000236639.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★☆★☆★☆━━━ 「本当のエンジニアは会社のために働いていない。」 まさにその通り、、システムエンジニアでよかった。。 そんなあなたに読んでもらいたい。 そして、まだ、会社に雇われているリーマンSEのみなさん。 読んで損はないですよ。しかも無料です。 ======================================================================== 年収アップをするためのステップアップ方法と一般エンジニアの憧れでもある 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