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2007/12/24

【最強SE】誠実な会社にする。

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                        発行日    2007/12/24
                        編集責任者   山口智久

                        http://www.goodworks.bz/
                        
      フリーエンジニア希望者(読者)数 63名 2007/12/24 11:00現在
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 『フリーエンジニア』メールマガジンは、世のためエンジニアのために
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他の求人サイトのメルマガとは異なります。求人だけを掲載した、あんなつまら
ないメルマガを気合いを入れて作っているとは思えません。

このメルマガでは一切、求人を掲載致しません。


その代わり、エンジニアのために技術UP・年収UPの秘訣をこっそり教えます。
求人が気になるSE・PGは、案件サイトを見てね、  
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私はこのメルマガを気合いを入れて作っております。気の抜けた内容のときもあ
りますが、そんな場合には叱咤・激励メールを下さいね。


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コラム:フリーエンジニアとの違い

フリーエンジニアと社員SE・PGの仕事は期間内にシステムを立ち上げることであ
る。同じ仕事なのにフリーエンジニアの年収が社員SEよりも2倍も多いのはなぜ
だろう?社員SEは、いくら売上を上げても毎月の給料は変わらない。フリーエン
ジニアは違う。作業に対する売上を受取る。自分の売上高をエンジニアは知って
いる。だから、フリーエンジニアは単価が高い作業に積極的に取り組む。
社員SEも単価を知らない訳ではない。しかし、自分の単価にフリーエンジニアほ
どは興味がない。
なぜなら、100万円の単価だろうが、50万円の単価だろうが、月給は変わらないか
らだ。
フリーエンジニアになる前はjavaを勉強することもなかったSE・PGがフリーラン
スでは2倍の単価の違いに驚き、javaエンジニアに転換したなんて話はざらであ
る。社員であれば、VBで50万の単価でもjavaで100万でもVBを選ぶはず。だって、
定時で帰れる方がいいですから。
しかし、フリーエンジニアは違う。自分の売上が自分の年収である。上級SEであ
れば売上は2000万を越える。あなたも売上は2000万円は越えている?売上が年収
と同じであるフリーエンジニアなら年収2000万も夢ではないだ。
取り合えずの壁である年収1000万円の壁をまずは越えよう。越えるためには、月
額で83万円が必要である。それなら月額83万円を稼ぐには、フリーエンジニアに
なってスキルアップするしかない。

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 INDEX=====================================================
 【1】 今回のテーマ
 【2】 エンジニアの気になること。
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 【1】 今回のテーマ



今回のテーマは



『グッドウィル、、営業停止』


      ▼▽『真面目にやる大切さ』▼▽






他社社員を自社社員として、取引先で業務させている会社もある。


フリーエンジニアは、直接企業と契約できないため、当社のような企業と契約して
当社の社員のようにして、他社で業務する。


これをもし、自社の社員と偽って、いれば偽装である。
しかし、そんなことを私は言ったことはない。


私は、偽装を行っている同業他社を悪くいうつもりもない。
しかし、偽装だらけの企業で働きたいだろうか?


フリーエンジニアはどこかに所属しないといけないのは、分かるが、、


偽装に手を貸す必要があるだろうか?


私は、そんな必要がないと思う。


きちんとした技術を持ったエンジニアがなぜ、、偽る必要があるのか?



当社が全て、一次請けとか言うつもりはない。


しかし、当社が取引しているところには直接契約している
エンジニアである伝えている。きちんと説明している。



背景は、メーカ等の発注者が自社社員以外を原則認めないとこがあるからだ。


しかし、メーカのエンジニアのスキルや人員を見れば、、プロパーだけでは、、
立ち行かないのに。。



もし、発注者であるメーカが子会社に注文を出している場合に
メーカ子会社は自社プロパーがいればプロパーで作業するだろう。


しかし、プロパー社員はほとんどいない。


そのため、取引先A社に依頼するのだ。


グッドワークスと直接取引している場合もあるが、初めての場合もある。


その場合でも取引先Aには、グッドワークスが直接取引しているエンジニア
なら直接契約だと説明する。


もし、仮にグッドワークスの取引先の会社から依頼されたエンジニアの場合で
あってもきちんと説明する。


だから、エンジニアがウソをつかなくてもいいのだ。


私も、エンジニアとして客先で相手先の担当者に自社社員ですか、、と聞かれることある。


その場合に言葉を詰まらせて、、居た。。。
取引先を困らせたくないからである。


そんな経験をしたことがあるエンジニアはいると思う。


しかし、きちんと作業しているのに。。。何か後ろめたいことになる。


そんな心配は当社ではない。


そんな心配をさせない。


真面目に働き、真面目に対応する。


当社はようやく設立1周年である。


エンジニアが正しく、、真面目に頑張れる会社を目指して行く。


その先に正しい道が広がっている。


メリークリスマス。


良いクリスマスを!!!!



来年は自社で社員を100名採用するぞ!!!
えっ!!


まずは、10名、採用する。未経験者を。。
経験者も成長したいと思うエンジニアを採用したい。



真面目な会社にします。






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 【2】 エンジニアの気になること。

グッドウィルが倒産するかもしれない。


単純に800支店が2ヵ月以上営業停止である。
その間に家賃や人件費。


社員以外の補償も必要だろう。


会社が持つかな?

グッドウィルエンジニアリングもあるから、真面目に業務していることを期待
します。



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