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「パパ見てー」に「すごいね!」と答えたことは?実はこの返事、子どもの自立心や感性を伸ばすためには不適切。パパコーチくろさわが子どもゴコロを解説し、親子ともに機嫌よく過ごせるコツをお届けします。子ども理解力アップしたい全ての方へ。

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2009/10/02

【父親術 127】自己有能感を育てる

子どもが育つ“父親術”  第127号(2009/10/02)

◇◆ 自己有能感を育てる ◆◇


「自己有能感」というと、すこし難しい感じがしてしまうでしょうか。
ここでは、子どもが自分自身に対して「自分にはこんな得意なことがある」
「頑張れば、きっとうまくいく」と感じられる状態、くらいの意味で
使っています。

「自分はコレが得意!」と思えるものを持っていること自体は、
絶対に必要というわけではないかも知れません。
しかし、ある種の有能感については、ぜひ育ててあげたいと
考えています。

私が特にお奨めしたいのは、子どもに「人を喜ばせることができる」
「人を感動させる力がある」という種類の自己有能感を持たせて
あげること。

―お絵描き、粘土細工、ブロック・積み木、朗読などのアート系
―走る・跳ねる、でんぐり返り、鉄棒・うんてい、サッカー・野球、
 水泳などのスポーツ系
―家のお手伝い、小さい子のお世話、パパの肩揉みなどの献身系

分野は何でも構いません。上に挙げたもの以外にも「この子、すごいな」
「お、がんばってるな」と思えることは全て対象になります。

子どもが自分の“得意”を発揮している時こそ、子どもの
「自己有能感」を育てる絶好のチャンスです。

その際に気をつけるのは、声のかけ方。
子どもに対して「褒め」たり、「賞賛」したりするのはお勧めできません。
この声のかけ方だと、子どもの中には「自分は人を喜ばせることができる」
という感覚以上に、「褒めてもらえてうれしい!」というインセンティブを
発生させてしまう恐れが大きいのです。
場合によっては、人を喜ばせたいとの純粋な気持ちから始まった行動が、
褒めてもらうための手段に変わってしまうこともあり得るので、できれば
避けたいところです。

適切な声のかけ方は、「独り言で、喜ぶ・感動する」です。
子どもに向かって声をかけるのではなく、独り言で(でも子どもに
ちゃんと聞こえるように大きい声で(笑))「感動した」「嬉しい」を
言うのです。


▲「おや、なっちゃん、お絵描きが上手だねぇ!」
○「おお、なんて素敵な絵なんだ!この絵を見ていると、南の島に
  来たような気分になるぞぉ~」

▲「ケンは走るのが速いねぇ!園でいちばん速いよね!」
○「わ。今すごく速く走っている子がいたぞ。あんなに速く走れたら、
  気分いいだろうなぁ!」

▲「リサは小さい子のお世話がちゃんとできて偉いね」
○「うんうん。リサが小さい子のお世話をしてくれるから助かるなぁ。
  子どもたちもリサにお世話してもらって、すごーく嬉しそうだ!」

ついでに添えると、子どもが何も『結果』を出していなくても、この
働きかけは可能です。

例えば、子どもが何かに夢中になっていることを材料に、
「さっきはユウがものすごく集中していたなぁ。あれほど頑張っている
 様子を見ると、見ているほうもワクワクしてくるなぁ」
と言うこともできます。
(集中している所を邪魔しては悪いので、一段落した時に言いましょう)


なお、子どもの“得意なこと”は、ずっと一貫して同じものである必要は
ありません。
去年はジャンプだったのが、今年はお絵描きになって、半年後には玄関
掃除になっていても、全く問題ありません。
むしろ、親の先入観で子どもの“得意”を固定してしまうことの弊害の
方が心配なので、いくらか無節操なくらいでちょうどよいでしょう。


こうして、自分の行動で他者の喜び・感動が起こる体験を重ねるほどに、
子どもの中には「自己有能感」が育っていくのです。

また、自分に自信が持てていると、不得意なこと・初めてのことに
チャレンジする勇気も持ちやすくなるもの。自己有能感を育てることは、
子どもが自ら育つことを支える上で、効果的なサポートとなるのです。


今日は「自己有能感」のお話でしたが、その基礎には「自己重要感
(自分という存在には意味がある・価値がある)」が欠かせません。
「子どもが何もしていない時の、子どもを大切に思う一言」も忘れずに!
→006号:「存在を認める」とは言うけれど。
http://archive.mag2.com/0000233760/20070608193500000.html


あまり子どもに手を掛けようとし過ぎてはいけませんが、ちょっとした
心掛けで子どもの自信、そして積極性を養える側面があることも事実。
子どもと一緒に過ごす1日は、ちょっと気にしておいていただけると
嬉しいです。


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発行者:パパコーチ  くろさわ
<プロフィール>
  小学校3年生の息子と年長児の娘の父ちゃん。
  息子誕生後、子どもと過ごす時間を確保すべく2002年に
  育児休職(社内男性初)を取得。その後、育児時短勤務
  (5時間/日、同じく社内男性初)→業務委託勤務(出社
  義務なし)へと仕事の形態を変えて、現在は自宅を拠点に
  自営業。
  毎日15時~21時を子どもと過ごす時間として確保し、地元
  小学校では放課後になると校庭に現れる“サッカーおやじ”
  として知られる。

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