2009/06/01
セルフ・カウンセリング♪自分の心に出会えるメルマガ♪
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セルフ・カウンセリング
♪ 自分の心に出会えるメルマガ ♪
( ”イライラ””モヤモヤ”が解消できる!)
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第 54 号 2009 年 6 月 1 日
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みなさん、こんにちは。
「 セルフ・カウンセリング ♪自分の心に出会えるメルマガ♪ 」
をお読みいただきありがとうございます。
みなさんは、セルフ・カウンセリングという言葉を
耳にしたことがおありですか?
これは、渡辺康麿氏が創案した、
書いて読む、一人で出来る自己発見法です。
私たちは、このセルフ・カウンセリングを学んでいるグル-プですが、
みなさんにも、ぜひ、この方法をお伝えしたいと思い、
同氏の著書を連載することにいたしました。
楽しくお読みいただけたら幸いです。
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連載になっております。興味のある方は、
バックナンバーからお読みいただくとわかりやすいと思います。
1〜22号 「自分の心に出会える本」より
23号〜 「自己形成学の創造」より
32号〜 新連載「セルフ・カウンセリングの方法」より
バックナンバーはこちら→ http://blog.mag2.com/m/log/0000231376/
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人は、生まれてから今に至るまでの人生の中で、
いろいろな経験をします。
そして、その経験を通して、
「こうしなければならない」とか「こうあらねばならない」とかいう
その人なりのモノサシを形作っていきます。
自分の生い立ちを振り返ることによって、
無意識に取り込んできたそのようなモノサシに気づき、
そのとらわれから自由になっていく方法を
自己形成史分析といいます。
セルフ・カウンセリングという方法は、
このような、自己形成史分析という
自己探求の方法が基礎になっています。
☆★☆ セルフ・カウンセリングとは? ☆★☆
セルフ・カウンセリングでは、
自分が経験した日常生活のある時の場面を書きます。
家庭や学校、職場での場面など、どのような場面でもかまいません。
テレビを見た時、本を読んだ時、一人で考えている時など、
相手がいない場面も大切な題材になります。
もちろん文章の上手・下手はまったく問題ありません。
専門知識も必要ありません。
自分が見たこと、聞いたこと、思ったこと、言ったこと、したことを、
時間の順にそのまま書くと、リポートになります。
まず、自分が何を悩んでいるのかわかります。
その悩みの奥に、どのような願いがあるのかわかります。
そして、相手の気持ちがわかります。
そうすると、自分と相手の気持ちを尊重しつつ、
心を通わせてゆくための知恵が生まれます。
人間関係のすべてに共通する心のからくりを、
自分の経験を通して学ぶことができます。
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第32号より、
セルフ・カウンセリングのプログラムに取り組み、
新たな自己発見をした方々の、体験談を紹介していきます。
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「セルフ・カウンセリングの方法」 渡辺康麿著 より抜粋
(vol . 23 )
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ー セルフ・カウンセリング ケーススタディ12 ー
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タイトル 「 自分は何を目的に生きてきたのか 」 [男性・44歳]
( ケーススタディ12 − 前半 )
【研究動機】
松本さんは、単身赴任で3年間ほどイギリスに行っていました。
日本に戻って来て1年ちょっとということです。
帰国後は、昨日は大阪、今日は仙台、明日は九州と出張に飛び回り、
「土日しか家でメシを食わない」という生活です。
それはイギリスへの単身赴任前も同じでした。
しかし松本さんは、最近ある変化を感じています。
これまで自分が、何となく”あたりまえ”ととらえていたものが、
一つひとつ疑問におもえるようになってきたのです。
ビジネスに以前ほど全身全霊で打ち込めない自分がいる、
職場の人間関係にも、以前のように溶け込めなくなっている自分がいる・・・・
松本さんは宇宙人になったような気持ちになるそうです。
こんなときは、自分のありのままの心の呟きに耳を傾けてみましょう。
そうすることで、
自分がこの人生において何をねがっているかが、みえてくるでしょう。
☆★☆ 12月1日 ☆★☆
専務の人生をみていると、つくづくさみしいなあと思う。
出世なんて、心身ともに磨り減らしてまでも求めるようなものだろうか?
専務は必死で、自分がここにあるという存在顕示をしているが、
結局は誰にも相手にされない。
本人(専務)は、帰りの電車の中などで一人になったとき、
<言い過ぎた><あんなこと言うんじゃなかった>と、
後悔してるんじゃないかな。
専務を見ているとオヤジのことを思い出す。
仕事がおもしろいのは、課長までだ。
課の中にいて、実権をもって、
目標達成のために課員と一緒になって走る日々は、それなりに充実している。
これが、部長になったら話は変わってくる。
目標と結果を見合わせてハッパかけるなんて、俺には合いそうにない。
部長になった自分を想像して、ぜんぜん、つまんない。
以前、アメリカに赴任していたときは、むこうでは偉くなればなるほど、
28,29のぺーぺーに手紙をくれるので驚いたものだ。
クリスマス・カードに1〜2行、自筆のメッセージを添えてくれたり。
この国では、偉くなるほど自己中心的になるように思う。
自分のことしか考えなくなる。
私自身は、ほどほどふつうに、人並に楽しく人生が終わればよいと思っている。
しかし、少なくとも、多少燃えられる仕事がしたい。
☆★☆ 12月2日 ☆★☆
若い頃は悔しいという感情がストレートに出た。
自分のプレステージ(威信)、自分の存在感をアピールしたい、
見せびらかしたいという気持ちも強かったと思う。
今と違って会社の方針も行け行けで、「とにかくつっこめ!」と言われた。
そして大量の不良在庫。紙屑と化した手形が残った。
会社のシステムというのは、失敗したらマイナス5点、
うまくいってもプラス1点しかならない。
そして失敗したら、
それを取り返すためにプラス10点くらいのことをしなくちゃならない。
30歳くらいになると、
自分一人のことだけやっていればいい、ではすまなくなった。
<俺がやらなきゃ誰がやる>とばかり、他人のミスまでカバーしようとした。
また、”トラブルを未然に防げるかどうか”ということが第一になった。
客と対立したら、対立しているということをがまかす雰囲気を作れるかどうか。
相手が間違っている場合でも、言葉を濁し、
ハッキリ相手の間違いを言ったりしちゃダメ。
とりあえず「すみません」と言う。
そういうことが必要なんだとわかってきた。
若い頃は、「俺の若い頃は」「最近の若い者は」
と言うオヤジにだけはなりたくないと思っていた。
しかし最近では、若い連中に、<バカヤロー><コノヤロー>と思う前に、
妙に納得してしまうヤツが多いのがどうしても気になる。
観察してみると、妙にものわかりのよい若いヤツにはタイプがあるようだ。
(1)シラケ型・・・上司を<あのバ〜カ>と軽蔑しつつ、
<会社なんてしょせんこういうもんさ>と、
諦めてんだか悟ってんだか。
(2)よいこ型・・・上司の言うことはいつでも絶対正しいとばかり
鵜呑みにしているヤツ。
(3)まじめ型・・・こうあるべきという思いが強く、いちいち深刻に悩むタイプ。
将来性において、(2)はもっとも評価が低い。
しかし、人生、何に値打ちをおいて生きるかは、人それぞれだと思う。
人には器量、持ち味というものがある。
☆★☆ 12月10日 ☆★☆
今日、職場で場違いなことを言っちゃった。
いったい俺は何なんだという気持ちになった。
43歳で帰国して、イギリスにいたプライドもあり、つい言ってしまったが、
「英国では」としか言えないヤツ・・・と思われたことだろう。
向こうでの話をしても誰も興味を示さない。ガッカリした。
みんなが興味あるのは、今動いている商売なのだなと思った。
浦島太郎か宇宙人という気持ちだ。
思い出してみれば、アメリカから帰ったときも同じような思いを抱いた。
<日本人って、何が幸せで生きているんだ?>
イギリスでは、仕事から離れると会社の話をすることはなかった。
「今朝の太陽はこんなふうに上がったんだ!」とかそんな話をする。
家に帰ればペンキを塗る。
日本のサラリーマンは、飲み屋がなければサラリーマンをやっていけないだろう。
☆★☆ 12月15日 ☆★☆
海外に行くのは、ちっともカッコよくないと思った。
帰ってきてみれば自分のポジションがないのだから。
今の課長は、自分を立てるために部下を押さえつける。
「とにかく今日のリポートを出せ」と言って、意味のない報告書を出させている。
俺のほうをチラッと見て、
「前の課長は許していたかもしれないが、それはルール違反だ。
俺は許さん」と言った。
私は
<自分が言ったから正しいと思っているんじゃない?>と思った。
だが、どんなに無能な課長でも、
今現実に課長としてそこにいるんだから、それを退けることはできない。
会社で生き残るのは、図太い人。
それでいてデリケートな人。
実力と人脈。
大胆かつ繊細な人間こそが、最終的に生き残っていく。
だが、メーカー、客などにいかに知り合いが多いかで、無能なヤツでも生き残る。
会社にしがみついても、給料は80%がけ。
毎日の生活、子供の学費、
家のローンなどを背負っているサラリーマンは給料が減ったら困る。
独立して自分をいかそうにもローンが・・・となったり。
☆★☆ 12月××日 ☆★☆
中小企業のオッサンって、動きがスゴい!
以下、次号(ケーススタディ12ー後半)に つづく・・・
皆様のご意見ご感想をお寄せいただけたら幸いです。
self_counseling2000@yahoo.co.jp
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