あなたのキャリアはどんな色？ 

【あなたのキャリアはどんな色？】カラーズのメルマガ第１6号

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□□■　　　　あなたのキャリアは何色ですか？
□□■　　　　　　　あなたのキャリアは無限の可能性があります。
□□■　　　　　　　自分自身の“色”を見つけましょう。
□□■■■　　　　自分自身の“色”を創りましょう。　
□□■■■            　　          Vol. 1６ （200８/２/２８)
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　　　　　　　　　　　　        　　　　　　http://www.colors-career.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　        　　　　　　　　　発行者：高田裕子
みなさん、こんにちは。
カラーズの高田です。

まだ寒さは続いていますが、春一番が吹くなど、少しずつ
春に向かっていますね。それだけで何となくルンルン（古い？）してしまいます。

ただ、つらい花粉症がはじまりつつあるので大変な季節。
そろそろ病院でお薬をもらわなくては・・・。
みなさんは大丈夫ですか？

「メルマガ第１６号」、だいぶお待たせしてしまいました、すいません。
ぜひ最後までお付き合いください！
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このメルマガは、これまで弊社主催イベントやセミナーへお越しいただいた方々、
メール交換をさせていただいた方々、お名刺交換をさせていただいた方々へ
送信させていただいております。

配信をご希望されない方は、大変お手数ですが下記にて登録解除の手続きを
お願いいたします。配信中止はこちら： http://www.mag2.com/m/0000230308.html
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このメルマガは、
みなさんが、自分のやりたいことを見つけ、
自分らしい自分の“キャリアの色”を見つけ、
自分らしく輝き、毎日笑顔で楽しく過ごせるように、

「自分らしいキャリアライフ」を見つけるヒントになる
情報をお届けします。

何を大切に生きていくのか、
何を優先して仕事をするのか、
キャリアに対する思いや、考え方も人それぞれ。

他人と比較するのではなく、
自分が自分らしくいられる、
自分のキャリアの色を見つけましょう。

今日も最後までお付き合いください！

------ ■　目次　■　--------------------------------------------------

【１】　カラーズからのお知らせ

【２】　高田裕子のカラフル・キャリア対談
        オフィス・メイプル　市川弘美氏　−後半

【３】　いばらの道（OLから起業するまで）

【４】　イベント・雑誌のお知らせ

【５】　次号のお知らせ

【６】　編集後記

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【１】　カラーズからのお知らせ
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■    第8回キャリアサロン（女性限定） -　3/26（水）開催
    ぜひご参加ください！
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気軽に、ざっくばらんにキャリアライフについて語り合う「キャリアサロン」
   http://www.colors-career.co.jp/salon.html　←詳細＆お申込みはこちらから
　　
=========【　前回、第7回（1/30）キャリアサロンの様子　】============
今年第1回「キャリアサロン」は、1/30（水）に開催しました。
参加が3度目、というリピーターの方もいらっしゃいました。
お申込みの際に、「あのー、既に2回参加していますが、
3回目でも大丈夫でしょうか・・？」と。（笑）

既に2回参加した方もいらっしゃいましたが、3回目ははじめてでした。
その女性、Mさん、明るくてとてもチャーミングな女性なんです。
内面＆外面ともに「自分磨き」に余念がなく、とても勉強熱心で、
いろんな経験とキャリアを積んでいる女性です。

参加されるたびに、状況が少しずつ変化していたり、
毎回何らかのステップアップがある方でした。

そして、先月の3回目の参加の際には、
「やりたいことが見つかりました！」
「だから、宣言しに来たんです！」と。

以前参加された際は、
何となくやりたいことがあるけど、まだわからない。
とにかく現状を変えたい・・・、と話していたのですが、

今回は「やりたいこと」をきっぱりと宣言されてました。
かっこよかったです！　
輝いていました！

決して簡単にでた答えではなかったようです、
自分の環境が少しずつ変化する中、自分に向き合って、
自分が本当にしたいこと、自分ができること、得意なことを
じっくりと考えた末の答えだったのです。

もっとすごかったのは、それに対して参加者のみなさんから
いろんな意見やアドバイスがでたこと。
もちろん応援メッセージもたくさん！

一人で考えていても、煮詰まってしまい
なかなかアイディアがでなかったり、
同じ思考がぐるぐるまわることもありますが、
女性同士で話してみると、いろんな意見がでてくるものです。
頼もしいです。

何気ないコメントだったり、ちょっとしたアドバイスかもしれませんが、
本人にとってものすごい大きな気づきだってこともありますよね。

Mさんは、「やりたいこと」に向かっていまいろいろと準備中のようです。
引き続きみんなで応援したいと思います。

前回参加した方々は、たまたま「IT」と「人事」よりの方で、
いろんな角度から話が盛り上がりました。
で、懇親会も含めて、いろんなことをディスカッションしたのですが、
それでは足りず、なんとTake２を開催することになりました。

もちろん、ただのおしゃべりではありません。
次回まで私含めて課題があり、それに関して
発表の場となりました。そのご報告はまた次回に！
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今後のキャリアで迷っている方、
今の仕事でいいのか、このままのキャリアでいいのか不安な方、

これといった悩みはないけど、何だかモヤモヤするという方、
他の女性の職場の話、仕事の話、キャリアを聴いてみたい方、

自分のこと、仕事のこと、キャリアのことでお悩みの方、
気軽に、ざっくばらんに一緒にお話ししてみませんか？

少人数で、リラックスしながら、ざっくばらんに
一緒に語り合うサロンです。

自分ひとりで考えているとわからなかったり、
なかなか気がつかなかったりしますが、

人前で自分のことを話しているうちに頭の中が整理され
自分の悩みが明確になったり、
迷っていたことだけど話してみて背中を押されてみたり、
他の女性の悩みや思いを聞いて、
参考になることもたっくさんあります。

ワークをしてみて、
これまで自分が知らなかった「自分」に気づいたり、
当たり前だと思っていたことが
「自分の得意技」であったことを発見したり、

いろんな気づきや発見があります！
自分らしいキャリアライフを見つけるヒント満載のサロンです。

http://www.colors-career.co.jp/salon.html　←詳細＆お申込みはこちらから

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■    第２期「プロフェッショナル・コンサルタント養成塾」　開講！
         第1回講義　-2/18（月）
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第1回講義が、無事に2/18（月）に終了しました。

第2期も多様なバックグランドの受講生に入塾いただきました。
現役コンサルタントの方々をはじめ、日系総研会社、大手IT企業、
大手メーカー、大手証券会社、外資マスコミ、大手飲料メーカー、
会社経営者の方などなど。

第1期にお申し込みいただいたにも関わらず、定員のため入塾できず
第2期までお待ちいただいた4名の方含め、21名でのスタートです。

自己紹介タイムでは、個性豊かなみなさんのコメントが
とても印象深かったです。

第1期の平均年齢は28歳でしたが、今回は、なんと、２０代が４名だけ・・、
平均年齢が36歳とぐっとアップ。

最年少26歳のYさんが、
「もっともっと勉強して、みなさんに追いつくよう頑張ります。
ですから、みなさんも僕に追い越されない様に頑張ってください！」と。（笑）
とてもいい味だしてました！

第1回は、講師の講義にうなりながら納得し、
初グループディスカッション、グループごとの発表、
そして懇親会とみなさんとても積極的に参加くださいました。

受講生主催の第1回勉強会が、早速2/26（火）に開催されたようです。
率先してメーリングリストも作成してくださりと、
受講生のみなさん、動きが早くて、本当に感心しました。

第2回講義は3/17（月）です。
また随時ご報告しますので、どうぞお楽しみに！

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【２】　高田裕子のカラフル・キャリア対談
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人の才能は十人十色、キャリアの形や道のりも人それぞれ。
このコーナーでは、活躍する「いろんなキャリアの色」をご紹介します。

・ 起業して活躍している人（男性含む）
・ 脱OLしてキャリアアップした女性
・ プロフェッショナル・ウーマン
・ 育児に奮闘しながら働くママキャリア　などなど

「自分らしいキャリアの色」を見つける参考にしてくださいね！

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■　第７回　カラフル・キャリア対談　■
■　オフィス・メイプル　市川弘美さん　−　後半　■
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オフィス・メイプルの市川弘美さんです。
みなさん、前半はお読みいただけましたでしょうか？

http://www.colors-career.co.jp/talk.html　　←「カラキャリ」前半はこちらから！
http://www.colors-career.co.jp/talk/07/04.html　「カラキャリ」後半はこちらから！

市川さんはこんな女性です♪
「　大学卒業後、大手鉄鋼会社の役員秘書として
4年間勤務。

ある日、役員室でたまたま手に取った雑誌で
「カラーコンサルタント」を知り、
「これだ！」とビビッ！とくる。
すぐにスクールへ申し込み、半年後には退職。

資格取得後は、カラーの先生の鞄持ちを
約2年間経験。その後カラーコンサルタントとして
独立し、個人のカラー診断、企業研修・カラーコンサルタント
養成講座の講師、またセミナーコーディネーターとして活躍中。　」

後半は、企業研修でのことなど具体的におうかがいしました。
強制的に、受けなくてはならない研修って、苦痛ですよね。
私にも経験があります・・・。
そういうときって、「受けたくない」「役に立つの？」「やだなぁ〜」って、
自然に顔にでてしまうものです。
講師の経験ある方ならすぐにわかりますよね！

市川さんもそういう経験があったようですが、
そういう受講生の、特に管理職の男性陣がみるみるうちに
変わっていくのだとか。。　そんな様子を教えていただきました。

あとは、子育てしながらどんなふうにお仕事されていたのか、
また、2人目のお子さんができて変化した仕事のスタイル、
そして、今後のお仕事の展開をおうかがいしました。

市川さんは、いつもどんなお仕事でも、
自分スタイルで、楽しくしてしまう方です。
そして、怠ることなく、常にブラッシュアップされています。
市川さんのストーリー、ぜひ最後までお読みください。

後半は次のテーマでお送りします。
ぜひ最後までご覧くださいね！

■　企業研修では「やらされ感ムンムン」の人がどんどん変わってくる
■　子育てしながら働いていた毎日
■　2人目の出産・子育てをきっかけに、セミナーコーディネーターのお仕事へ
■　セミナーコーディネーターの仕事は、結果がすぐにでるから楽しい！
■　これからのお仕事の展開に関して
■　女性のみなさんへアドバイス
　　「とにかくやってみてください！」

どうぞお楽しみください！
http://www.colors-career.co.jp/talk/07/04.html　「カラキャリ」後半はこちらから！

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【３】　いばらの道　（OLから起業するまで）
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私の、OLから起業するまでの体験談をお届けします。

Vol.1６　「これからどうする？」　

本当にこのままでいいのかな〜？
このままの自分でいいのかな〜？
なんて、思うようになっていた私、

その頃から漠然とですが、
何か一人でやってみるのはどうだろう？
起業って面白そう？
と何となくですが思っていました。

当時は漠然と興味があったので、
「週末起業」とか、「そうだ社長になろう！」とか、
「起業物語」、「小さな会社を設立するには」、
「こうやって成功しました！」などなど・・・
そんな本を読んで、一人でワクワクしてました。

でも、

イヤイヤ、
私はそんなタイプじゃないし・・・・、
意志も弱いし、縛られないとできないし・・・、
と本を閉じたり。。

またまた本を開いては、
あー、こんなのいいかも。
こんな仕事って最高だー、楽しそうだ！
と「夢見る子ちゃん♪」になったり。

あー、でもダメダメー、こんな私には
ムリムリー、できないよぉー。
結構サラリー（ウー）マンタイプだし・・。
って思ってみたり。

当時はそんな思いが頭の中でグルグルしてたので
いろんな本を開いては閉じたり・・・。
いそんなことを考えてみたり、想像してみたり・・・。

でも、毎日の忙しさにその思いは何んとなく流され、
またいつもの日常が繰り返されました。
いろんな人に会い、
Recruiter per joinerやJoiner per costの
数字をチェックして、
プラン練り直して、
日々リクルーティングの毎日でした。

ホントにいろんな人に会いました。
優秀なアプリカントの方にも多数応募していただきました。
ピッカピカのレジュメで、「超」がつくエリートのみなさんにも。
でも、みんな受かるわけではなかった・・。

「えっ、あんな頭のいい人（レジュメ上）が落ちたの？」
「えっ、A子さん駄目だったの・・？」
絶対にOKだと思っていたBさんもNGか・・・

そう、いくらレジュメはピカピカでも、
東大でも、ハーバード出身でも、
大手商社経験者でも、大きなプロジェクト経験者でも
それだけで合格になるわけではないんです。

態度最悪でNGな人　・・
あらら、駄目じゃん！　そんなの勿体ない

コンサルの仕事をちゃんと理解していない人
勘違い系・・・、コンサルはサービス業なのに・・、
ちゃんと理解していればOKだったかもしれないのに、
ああ、勿体ない

自分の力、能力をきちんと理解していない人・・
ホントはもっともっとできる人なのに、
それに気づいていない・・・　ああ、勿体ない

大企業で、社内でいかに生き抜くかだけを
仕事にしてきた人
本当は、もともと高い能力があったはずなのに・・
ああ、勿体ない

優秀なのに、会社で能力を活かしきれていない人、
特に女性の人、
長年そうやって働いていると自分の能力は
そんなもんなんだと思ってしまう、
そして面接でNGだと更に拍車がかかり・・・
ああ、勿体ない。優秀な女性なのに。。

こんなアプリカントを見ていて、
「あー、勿体ない！」
私なんかよりずーとずっと１００倍ぐらい優秀で、
頭がキレる人達なのに
自分のことをちゃんとわかってない、
ちゃんと能力だしきってない、
もっともっとできるのに・・・。

何かできることないかな・・・、
「勿体ない」にさせない何かができないかな・・・・、
何かしたい・・・、
できることは何だろう・・、

そんなことを感じながら、思いながら、
仕事の日々でした。

そんなときでした、
マネジャーへプロモーションしました。

このままでいいのかな〜
私がやりたいことはこれでいいのかな〜
起業にも興味あるんだけどなぁ・・・、

と思う日々ではありましたが・・。

これは貴重なチャンスでもあったので。
というのも、管理部門のプロモーションは
「ポジションベース」だったからです。
つまり、マネジャーのポジションが空いていないと
プロモーションはできない、ということ。

もちろん、組織の編成、変更等でポジションを
増やしたり、人員を増やすことは可能ですが、
まぁ、これがかな〜り大変なんです。
簡単にはアプルーブ（承認）もらえないので。
社内はもちろんのこと、グローバルの人事の
お偉い様にまで事情を説明の上、
お願しなくっちゃいけないんです・・。

って、話はズレましたが、

このままでいいのかと迷い・悩み、
何か一人でやってみたいと漠然と思いながらも、

マネジャーとして、仕事のやり方も変わる。
マネージメントという立場で、
もう少しやってみようかと思いました。

で、まっ、
「じゃぁ、もう少しマネジャーでやってみるか！」
「もうちょっと、頑張ろう〜っと！」

つづく
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【４】イベント・雑誌のお知らせ
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私の友人である小倉美紀さんがセミナーを開催します。
ちょ・ちょ・直前のお知らせですいません、今週の土曜日（あさって）の開催です。
ぜひご参加ください↓
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　　人生のバランスには、ココロのバランスも大事です。
　　この１日セミナーでは、ワークライフバランス、ライフバランス、
　　そして、さらにココロのバランスまで考えていきます。
 
　　レクチャー、個人・グループワーク、コーチングやランチ懇親会、
　　さらにワークブックや、セミナー後のフォローアップの
　　個人コーチングセッションまでつく内容の濃い１日
　　プラスアルファのセミナーです！
 
 　　開催日時：　2008年3月1日（土）　10：00〜17：00

　　 詳細情報・お申し込み
　　 http://mikiogura.com/menu/seminars/LifeBalanceAdanceSeminar.php

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３月３日（月）発売「週刊東洋経済」は地頭特集！
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昨年「地頭を鍛える」という書籍が出版されたので、
「地頭」という言葉、よく耳にするようになりましたね。
でも、思わず「じとう」と読んじゃった人もいるのでは？？？

採用の仕事をしているときは、レジュメや面接から「地頭」をみる、
ということはよくやりますので、採用やコンサルタント業界の方は
よくご存知かもしれませんね。

その地頭特集、
”地頭のよい“ビジネスパーソンになるための方法を紹介。
専門家やプロの経営者が世の中の出来事を頭でどうやって組み立てて、
どんな風に問題解決へ導いているのか、実例をもとに紹介していただくとか。
一読すると地頭力が向上するノウハウとトレーニング法が満載。

ぜひ、ご一読ください！

「地頭」って、本当に鍛えられるのでしょうか・・・・？
ぜひ試してみてください。

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【５】 次号のお知らせ
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【１】 カラーズからのお知らせ
 
【２】 高田裕子のカラフル・キャリア対談
       社会保険労務士　長瀬恵子さん　−　前半

【３】　いばらの道　（OLから起業するまで）
    Vol.1７　「そーだ、やっぱり辞めよう！」

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【６】 編集後記
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先日、久〜しぶりに風邪をひきました。
高熱とまではいかなかったのですが、お腹にきちゃいました。
ノロ系の、胃腸につくなんちゃら菌が流行っているようで、
病院でお薬をもらい、だいぶよくなりました。

もともと胃腸は強く、変な話、頭痛には慣れているのですが、
お腹の風邪はこたえました・・・。（笑）
みなさんもどうぞ気をつけてくださいね！

最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！
このメルマガに対するご意見、ご感想、コメント、リクエストなど
お待ちしていますので、ぜひお寄せくださいね。
みなさんからのコメントが大きな励みとなります！

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