【あなたのキャリアはどんな色?】カラーズのメルマガ第3号!
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□□■ あなたのキャリアは何色ですか?
□□■ あなたのキャリアは無限の可能性があります。
□□■ 自分自身の“色”を見つけましょう。
□□■■■ 自分自身の“色”を創りましょう。
□□■■■ Vol. 3 (2007/5/1)
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http://www.colors-career.co.jp/
発行者:高田裕子
みなさん、こんにちは。
カラーズの高田です。
ゴールデン・ウィーク真っ只中、
残念ながら雨ですね・・・。
みなさんはどのようにお過ごしですか?
私のGW後半は、両親と一緒に出かけたり、
お買い物したりと、親孝行ウィーク(笑)です。
普段は何もできないので、感謝の気持ちを込めて。
たまにはこんな過ごし方もいいかな!と思っています。
それでは、カラーズがお届けする「メルマガ第3号」をお送りします!
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このメルマガは、これまで弊社主催イベントやセミナーへお越しいただいた方々、
メール交換をさせていただいた方々、お名刺交換をさせていただいた方々へ
送信させていただいております。
配信をご希望されない方は、大変お手数ですが下記にて登録解除の手続きを
お願いいたします。配信中止はこちら: http://www.mag2.com/m/0000230308.html
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このメルマガは、
みなさんが、自分のやりたいことを見つけ、
自分らしい自分の“キャリアの色”を見つけ、
自分らしく輝き、毎日笑顔で楽しく過ごせるように、
「自分らしいキャリアライフ」を見つけるヒントになる
情報をお届けします。
何を大切に生きていくのか、
何を優先して仕事をするのか、
キャリアに対する思いや、考え方も人それぞれ。
他人と比較するのではなく、
自分が自分らしくいられる、
自分のキャリアの色を見つけましょう。
今日も最後までお付き合いください!
------ ■ 目次 ■ --------------------------------------------------
【1】 カラーズからのお知らせ
【2】 高田裕子のカラフル・キャリア対談
アクセンチュア シニア・マネジャー 秦純子氏 − パート1
【3】 いばらの道(OLから起業するまで)
【4】 次号のお知らせ
【5】 編集後記
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【1】 カラーズからのお知らせ
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■ キャリアサロン(女性限定)- 5/15(火)開催
★★★ 最終のご案内となります! ★★★
お申し込みはお早めに!
気軽に、ざっくばらんにキャリアライフについて語り合う「キャリアサロン」
http://www.colors-career.co.jp/salon.html ←詳細はこちらから
(参加者のご感想も掲載しています!)
今のお仕事、キャリアに満足していますか?
女性は悩みがつきないもの。悩みは自分ひとりで抱えないで、
働く女性達とシェアしてみませんか。同じように悩んでいる人も多いはず。
自分のこと、仕事のこと、キャリアについて気軽に、ざっくばらんに
一緒にお話してみませんか? みんなで語り、ワークしながら
「自分らしいキャリアライフ」を見つけるサロンです。
会の終了後の懇親会では、ワインをご用意しています。
ワイン片手にもっと気軽に、楽しいキャリアライフについて
一緒にお話しましょう!
■ オープンセミナー 5/23(水)開催
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戦略コンサルティングファーム ローランド・ベルガー会長
遠藤功氏が語る「プロフェッショナル・コンサルタントへの道」
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★★★ 既に半数以上のお席が埋まっています。 ★★★
お早めにお申し込みください!!!
いよいよ6月から開講する「プロフェッショナル・コンサルタント養成塾」
の概要を、欧州系最大の戦略コンサルティング会社ローランド・ベルガー
会長の遠藤功氏が直接解説する「オープンセミナー」を開催します。
若手有望コンサルタントとのパネルディスカッションも予定しています。
■詳細、及びお申し込みはこちらから
http://www.colors-career.co.jp/
外資系コンサルティング会社への就職を真剣にめざしている方への特別
講座「プロフェッショナル・コンサルタント養成塾」の詳細はこちらから
http://www.colors-career.co.jp/pro.html
コンサルタントにご興味あるかた、ぜひご参加ください!
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【2】 高田裕子のカラフル・キャリア対談
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人の才能は十人十色、キャリアの形や道のりも人それぞれ。
このコーナーでは、活躍する「いろんなキャリアの色」をご紹介します。
・ 起業して活躍している人(男性含む)
・ 脱OLしてキャリアアップした女性
・ プロフェッショナル・ウーマン
・ 育児に奮闘しながら働くママキャリア などなど
「自分らしいキャリアの色」を見つける参考にしてくださいね!
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■ 第2回 カラフル・キャリア対談 ■
■ アクセンチュア シニア・マネジャー 秦純子さん ― パート1 ■
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私の前職、アクセンチュアで「戦略コンサルタント」として活躍する
秦純子さんをご紹介します。
http://www.colors-career.co.jp/talk.html ←「カラキャリ」はこちらから!
秦さんが新卒として入社した頃から知っていますが、とにかく
バイタリティにあふれ、仕事好きな、笑顔の素敵な女性です。
新卒だった秦さん、いつの間にか結婚し、あっという間にママとなり、
すぐに職場復帰し、そしてまた以前のようにバリバリ働き、今では
シニア・マネジャーとして活躍しています。
「一児の母」というか、「8歳の男の子」がいるとは思えないぐらい。
戦略コンサルタントとして多忙な毎日を送っている秦さんですが、
見事に家庭・育児、そして仕事を両立しています。
常に二兎を追い続ける秦さんのコンサルタントの日常、そして
働くママ・キャリアについて色々おうかがいしました。
コンサルタントの仕事の他、入社2年目での妊娠騒動、
出産後の職場復帰、育児休暇、時間管理術、これからの夢、
働く女性へのメッセージなどなど、盛りだくさん!
なので、今回は3回シリーズ(パート1〜3)でお伝えします。
パート1、どうぞお楽しみください!
http://www.colors-career.co.jp/talk.html ←「カラキャリ」はこちらから!
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【3】 いばらの道 (OLから起業するまで)
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私の、OLから起業するまでの体験談をお届けします。
Vol.3 「 バブリーな時代のOL 〜2〜 」
入社以降ビジネスが大変好調で、忙しい毎日が続きました。
景気がよく、会社としてもビジネスが好調(儲かっている!)だと、
忙しくも会社は活気にあふれ、みんなハッピィでした。
(まさにバブル突入)
はじめは仕事に慣れることに必死でしたが、少し慣れてくると
勝手に「こんなもんなんだ!」と思い込み、毎日仕事をこなしていく
日々が続きました。
残業はそこそこあり、深夜残業というものも月に2〜3回ほど。
USでのGDP、失業率など、指標が発表される際はUSのマーケットの
時間にあわせて、夏は21時に、冬時間は22時に待機。
発表された数字によりマーケットが大きく揺れ動き、荒れた場合は、
24時すぎまで残業。不発に終わり何事もない場合は、
1時間後に帰れることもしばしば。
時間だけ見ると大変そうに聞こえますが、全くそんなことはなく
むしろ楽しい深夜残業だったのです。
仕事は24時までずっと続くわけではなく、休憩時間があります。
発表前のマーケットはたいてい穏やかで、だいたい18:30〜19:00
に通常業務が終了。つまり、21:00までフリーになるわけです。
空き時間はいつもみんなで楽しくディナー♪、でした。
バブリーな時代でしたから、夕食手当までついていました。
ディーラー含めて数名で行った際は、足がでても全て
上司が支払っていたので、問題なし。
「 19時までの残業は、夕食代として1,200円支給
21時までの残業は、夕食代として2,000円支給
深夜残業は、タクシーチケットがもらえる。
深夜残業の、仕事していない時間(待機時間)でも残業代が支給 」
という具合。
当初は、あまり仕事してないのにいいのかなぁ・・・、などと
謙虚に思ったものですが、そのうちにだんだんと
「これが普通なんだ!」と思うようになっていました。
慣れとは本当に恐ろしいものです。
残業といっても、1時間の、いや30分、そして1分単位の
「仕事の濃密度」、「仕事の質」、「仕事量」を考えれば、
とっても楽な残業(仕事)だったのです。
単なる「居残り」といった方がいいかもしれません。
付加価値をつけるどころか、ただこなしているだけの仕事。
おまけに夕食代やタクシーチケットがついてきたのですから・・・。
この時は本当に何も考えていませんでした、
何も気がついていませんでした。
あるとき友人から電話がありました。
一流大学をでた優秀なKちゃんは、大手メーカーに勤めていました。
輸出がメインの会社は、円高の影響を受け大変なことになっている、と。
コスト削減で電話の本数も減らされて電話は数名で共同、
エアコンは時間制限があり、汗だくで仕事をしている・・・、
文具も以前のように簡単には支給してくれない・・・、
次のボーナスもちゃんとでるかわからない・・・、
オフィスも活気がなく沈んでいる・・・、などなど。
世の中どこもかしこも好景気、と思っていたので
正直驚きました、ショックでした。
しかもあの優秀なKちゃんが・・・。
大手企業に勤めたのに・・・。
一方ノーテンキなOLの私は、たいした仕事もせずにたくさん
お給料をもらっていたのですから。
このとき仕事のこと、これからのキャリアのことを考えるきっかけ
ではありましたが、居心地よくヌクヌク、ユルユルに暮らしていた
私は、それが危険信号だとも気づかずに、
「今の会社でラッキー!」と思っただけでした・・・。
そうです、既に「バブリーな、楽しく・楽なOL生活♪」に
どっぶり浸ってしまっていたのです・・・。
当時はこういう生活がずっと続くものだと思っていました。
ありえない・・・、
続くわけがない・・・。
つづく
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【4】 次号のお知らせ
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【1】 カラーズからのお知らせ
【2】 高田裕子のカラフル・キャリア対談
アクセンチュア シニア・マネジャー 秦純子さん - パート2
【3】 いばらの道 (OLから起業するまで)
Vol.4 「バブリーな時代のOL 〜3〜」
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■ 私のハッピーライフスタイル/赤木美香.com
http://www.akagi-mika.com/
「私のハッピーキャリア」のコラムを担当しています。
ぜひ覗いてみてくださいね!
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【5】 編集後記
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最後までお読みいただき、本当にありがとうございました!
最近の新創刊したまぐまぐメールマガジンの中から、最も多くの読者さんを
集めたメールマガジンの5位となりました!
これもみなさまのおかげです、心より感謝いたします、ありがとうございました!!!
↓こちらです。
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■新作メールマガジン発行部数ベスト10@ビジネス
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このコーナーでは、最近の新創刊したメールマガジンの中から、最も多くの読
者さんを集めたメールマガジンをピックアップしてお知らせいたします♪
5位 あなたのキャリアはどんな色?
http://www.mag2.com/m/0000230308.html 隔週刊 (205 部発行)
※2007/04/09(月)号掲載の新作メールマガジンで、2007/04/23 23:30 時点で
最新号発行部数が多かった上位10誌です。
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このメルマガに対するご意見、ご感想、コメント、リクエストなど
お待ちしていますので、ぜひお寄せくださいね。
こちらへ⇒ info@colors-career.co.jp
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方々、メール交換をさせていただいた方々、お名刺交換をさせていただいた
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