【あなたのキャリアはどんな色？】　カラーズのメルマガ創刊号！ [まぐまぐ！]

2007/03/26

【あなたのキャリアはどんな色？】　カラーズのメルマガ創刊号！

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□□■　　　　あなたのキャリアは何色ですか？
□□■　　　　　　　　あなたのキャリアは無限の可能性があります。
□□■　　　　　　　　自分自身の“色”を見つけましょう。
□□■■■　　　　　　自分自身の“色”を創りましょう。　
□□■■■ 　　      創刊号（2007年3月）
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                                        http://www.colors-career.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発行者：高田裕子

みなさん、こんにちは。
カラーズの高田です。

カラーズがお届けする「メルマガ創刊号」をお送りします！

このメルマガは、
みなさんが、自分のやりたいことを見つけ、
自分らしい自分の“キャリアの色”を見つけ、
自分らしく輝き、毎日笑顔で楽しく過ごせるように、

「自分らしいキャリアライフ」を見つけるヒントになる
情報をお届けします。

何を大切に生きていくのか、
何を優先して仕事をするのか、
キャリアに対する思いや、考え方も人それぞれ。

他人とは比較するのではなく、
自分が自分らしくいられる、
自分のキャリアの色を見つけましょう。

それでは、最後までお付き合いください！

------ ■　目次　■　--------------------------------------------------

【１】カラーズからのお知らせ

【２】高田裕子のカラフル・キャリア対談
     （株）マザーハウス　代表取締役社長　山口絵理子さん　―　前半

【３】いばらの道（OLから起業するまで）

【４】次号のお知らせ　

【５】編集後記

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【１】　カラーズからのお知らせ
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■ キャリアサロン　－　5/15（火）開催　
   気軽に、ざっくばらんにキャリアライフについて語り合う「キャリアサロン」
   http://www.colors-career.co.jp/salon.html　←詳細はこちらから

   自分のこと、仕事のこと、キャリアについて気軽に、ざっくばらんに
   一緒にお話してみませんか？　みんなで語り、ワークしながら
   「自分らしいキャリアライフ」を見つけるサロンです。

   会の終了後の懇親会では、ワインをご用意しています。
   ワイン片手にもっと気軽に、楽しいキャリアライフについて
   一緒にお話しましょう！

■ オープンセミナー開催　－　5/23（水）開催
   http://www.colors-career.co.jp/

   いよいよ6月から開講する
　　「プロフェッショナル・コンサルタント養成塾」の概要を、
   講師のローランド・ベルガー会長遠藤功氏が直接解説する
   オープンセミナーです。
   若手有望コンサルタントとの対談もあります。

   コンサルタントにご興味あるかた、ぜひご参加ください！

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【２】　高田裕子のカラフル・キャリア対談
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人の才能は十人十色、キャリアの形や道のりも人それぞれ。
このコーナーでは、活躍する「いろんなキャリアの色」をご紹介します。

・起業して活躍している人（男性含む）
・脱OLしてキャリアアップした女性
・プロフェッショナル・ウーマン
・育児に奮闘しながら働くママキャリア　などなど

「自分らしいキャリアの色」を見つける参考にしてくださいね！

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■　第1回　カラフル・キャリア対談　■
■　（株）マザーハウス　代表取締役社長　山口絵理子さん　―　前編　■
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「フジサンケイ女性起業家支援プロジェクト・
女性起業家ビジネスプランコンテスト」で
応募者数1,161人の中から選ばれ、
最優秀賞に輝いた山口絵理子さん！です。

http://www.colors-career.co.jp/talk.html　←　「カラキャリ」はこちらから！

山口さんとのはじめの出会いは、昨年弊社で開催したオープン
セミナーでした。小さな体で大～きな紙袋を抱えて会場に入って
きた山口さん、「バック屋なんです！」と。

数多くのメディアにも登場し、既に有名な山口さん、彼女のことを
ご存知の方も多いでしょうね。

彼女は大学卒業後、世界の最貧国バングラデシシュの大学院へ
留学。そこで運命の素材「ジュート」に出会い、バングラディッシュの
自立支援に役立ちたいとの思いから起業。
現地でジュート製バッグを生産し、日本で販売しています。

まわりの情報や、他人に言われたことではなく、常に自分で見たこと、
確かめたこと、信じたことへ前向きに取り組む山口さん。
自分で決断したことはとことんやり抜く行動力。経験が少ない中
現場を見て回り、行動しながら独自に学んだ経営。

しっかりとしたビジョンを持ち、周りを巻き込みヤル気にさせてしまう
彼女は、思いを実現するバイタリティ溢れたとっても魅力的な女性です。

山口さんの強い思い、起業のきっかけ、起業までの苦労話、経営者
としてなど、興味深いお話を色々おうかがいしました。

取材した際は、「ビジネスプランコンテスト」の最終審査前で「すごく
緊張してるんです！」と話していた彼女。3/10、見事最優秀賞に
輝きました。本当におめでとうございます！！！

マザーハウスの山口絵理子さんとの「カラフル・キャリア対談」
ぜひお読みくださいね！

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【３】　いばらの道　（OLから起業するまで）
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私の、OLから起業するまでの体験談をお届けします。

Vol.1　「　はじめての就職活動　」

私が就職したのは、バブル景気になる寸前。
世の中、好景気の頃でした。
どの企業も好景気のあおりを受け、新卒採用も強化していた時期です。

会社説明会に参加しただけで、何千円ともらえる交通費。
（「えっ、往復640円しかかかってないけど・・・」なんて思うことしばしば。）
大学生には、分厚い企業のパンフレットの束がどっさどっさ届き、
内定がでれば、高級レストランでおもてなしをうける。また他社からの
内定に迷っていれば、更に高級な接待が待っている、という時代。

私はと言えば
「○○会社で働きたい！」
「あんな風になりたい！」
「○○業界で働きたい！」
「スチュワーデスになりたい！」とか、
具体的な夢ややりたい仕事がないまま、単に、
「英語を使えて、かっこよく働きたいな！」、とそんな安易な思いで
就職活動をしていました。

一応皆と同じリクルートスーツを着て、慣れない黒のパンプスを
履いての就職活動。慣れないヒールで足にマメができ、移動の途中、
何度公園のベンチや駅のベンチで休んだことか・・・。
でも、こ～んな私でさえ数社からオファーをいただきました。

今では考えられませんね・・・。
そんな学生を採用する企業はどこにもないでしょう。
何も考えていない学生、意志のない学生、リクルーターだった
私が真っ先に落とす対象になる学生です。
でも、そんな時代だったのです・・・。

いくつかのオファーの中から私が選んだ会社は、外為の一般職の
仕事でした。当時「女性の総合職のポジション」は大変少ないものでした。
当時あまりよく考えていなかった私は、「まっ、一般職でもいいや！」と。

なぜその会社を選んだか？
それは、単純に待遇（給与！）がよかったから！です。
これまた何も考えていなかった証拠・・・。

一般職でしたので手取りの給与はあまり高くないものの、
何と、ボーナスが10か月分だったのです！　

春＆秋と年2回の支給なので、つまり、
10か月分　X　2回（春＆秋）で、
「20か月分/年」だったのです。

しかも、支給時期が5月と11月と、一般的な支給月（6月と12月）
に比べて、1ヶ月ずつ早かったのです。
（おかげで世の中ボーナスシーズンの頃は、いつも既に使い果たし
スッカラカーン！状態でした・・）

社風もフランクだし、英語も使うし、外資系じゃないけど、何かいいかも！
と安易に決めた、私のはじめての職場でした。

このボーナス額だけにとどまらないバブル景気、入社後少しずつ
味わっていくこととなりました。

つづく

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【４】次号のお知らせ
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【１】カラーズからのお知らせ

【２】高田裕子のカラフル・キャリア対談
     （株）マザーハウス　代表取締役社長　山口絵理子さん　―　後半

【３】いばらの道　（OLから起業するまで）
Vol.2　「バブリーな時代のOL生活　～１～　」

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【５】編集後記
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最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！
メルマガ創刊号、いかがでしたでしょうか？
少しでも「自分の色」を見つけるヒント！になれば幸いです。

今後もみなさんのお役に立つ情報などお送りしますので、
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

このメルマガに対するご意見、ご感想、コメント、リクエストなど
お待ちしていますので、ぜひお寄せくださいね。

こちらへ⇒　info@colors-career.co.jp

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