2009/11/06
「仕事の本質」第９５３号 “私ばっかりやるのは不公平”
今日の日刊メルマガ「仕事の本質」 日刊メルマガ 「仕事の本質」です。 ”信頼の社労士”小田一哉の、会社員としての仕事経験や 社労士としての仕事経験を通じて、「仕事の本質」を読者 の皆さんと考えていきます。 経営者であれば「会社経営の参考に」、 管理職であれば「職場運営の参考に」、 会社員であれば「仕事に取り組む姿勢の参考に」、 なればと思っています。 「目先」にとらわれず、「長期の視点」で「仕事の本質」を 考えていく、真面目で硬派なメルマガです。 信頼の社労士 小田一哉のプロフィール http://ameblo.jp/oda-sr/theme2-10006799554.html プロフィールの詳細、及び業務内容 http://ameblo.jp/oda-sr/theme1-10006799554.html ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 １１月１１日（水） ７：００～８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ Ｂｌｏｇ 柏市の信頼の社労士 http://ameblo.jp/oda-sr/（毎日更新） 登録はこちらまで http://www.mag2.com/m/0000230023.html ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ●本日の「仕事の本質」第９５３号 “私ばっかりやるのは不公平” ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 現在高校１年の長男、昨年は高校受験でした。 高校受験のため、中学３年になったときから進学塾に 通いました。 （本人嫌がっていましたが、私が無理やり通わせました） この進学塾に週３回、１９時から２２時まで、しかも 入塾して１カ月間は、他の生徒に追いつくために、 ２２時半まで補修をやっていました。 この進学塾、宿題も多く、しかも入塾したときはまだ 部活（野球部）もやっていますから、 長男にとってはこの進学塾は、とても大変な存在に なりました。 だから塾のある日は大変で、「塾に行きたくねー」、 塾から帰ってきたら、「あんなに宿題出しやがって」など 文句ばかり、 確かに親の目から見ても、長男本人の大変さはわかりました。 大変さがわかるため、塾に入るまではやっていた家のお手伝い、 “自分の使った食器を洗う”、“家族全員のふとんを敷く” ということを親がやるようになってしまいました。 しかしこれが失敗、 長男が自分の食器を洗っていたから長女もしぶしぶ自分の 食器を洗っていましたが、 長男が洗わなくなると、 「お兄ちゃんばっかりずるい」といい、長女まで洗わなくなった のです。 しかも、高校に入ってからは毎日遅くまで部活（野球部）があり、 帰りは２１時から２２時頃、 帰ってきたら“バタンキュー”ですから、食器洗いやふとんを敷く ことも塾に行っていたときのように、親がやってしまいますから、 今までやっていたお手伝いを、すっかりやらなくなってしまいました。 ときに、長女に「食べたものぐらい洗いなさい」というと、 必ず次のように言ってやりません。 「なんで私だけやるの？それは不公平だ。 お兄ちゃんだってやらないから、私だってやらない」 「なんで私だけ、なんであの人はやらないの？ それは不公平でしょ。だから私だってやらない」 これは、子どもだけでなく、大人だって同じようなことを 言っている人もいます。 こういうことを言われると、言われた方は、 「何をいってやがる！そんなレベルの低いことを！」 と思うのですが、結構何も言えません。 何も言えないけれども、これを言ってしまった相手に対しては 失望と嫌悪感を覚えてしまいます。 さらに言った相手が部下だったりすると、 「彼は、こんなことを言うのか！もう彼には仕事を頼むは やめよう」 と思い、その部下は自らいろんな仕事に挑むチャンスを失って しまい、成長だってストップさせてしまうのです。 子どもであれば「私ばっかり不公平」といってもまだ許されます。 親だって、「仕方ないな」と大目に見てあげます。 しかし大人になって、上司に同じようなことを言ったって、 まったく通用しません。呆れられるだけです。 本来であれば不公平どころか、他の人がやっていないことを、 「私」にやらせてくれる、 いろんな仕事を経験させてくれるという“成長の機会”を 与えてくれているのだから、むしろ喜ばしいことでもあるのです。 だからこれは、むしろ相手にとって不公平、 自分にとっては大きなチャンスである、 というように考えるべきことだし、実際チャンスでもあるのです。 ●あとがき 最近は、長男が「大変だから」といって甘い顔して親がやること をやめました。 長女が手伝わなくなったのも理由の１つですが、親だって大変 なんだから、やっぱり子どもに協力してもらわないと、 強く思うようになりました。 そうなると、長女もときには自分の食器くらい洗うように なりました。 子どもたちには社会人になってから、 「私ばっかりやるのは不公平」なんてことを上司に言って ほしくないですね。 ●小田社会保険労務士事務所では、ＳＴＩ学資積立プランを取扱っております。 ご興味のある方はこちらを参照 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/index.php ＳＴＩ学資積立プランは、通常の学資保険とは異なり学資金積立に特化した商品です。 抜群の貯蓄性でお子様の教育準備をサポートします。 ０歳から１２歳までのお子様が加入できます。ちなみに私の子どもは現在１１歳、 今年６月に学資保険からＳＴＩ学資積立プランに切り替えました。 ＳＴＩ学資積立プランの詳細説明 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/sti.php お問い合わせは、k-oda@estate.ocn.ne.jp まで ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 １１月１１日（水） ７：００～８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ ●メルマガ紹介 ファイナンシャル・プランナー尾藤峰男さんのメルマガ！ 『毎週３分で、資産運用の成功へ導くメルマガ！』（毎週月曜日配信） お金の運用の心構え、長期・分散投資について、わかりやすく解説した メルマガです。私のような素人にも理解できるほどわかりやすい内容です。 ぜひ登録を！ 登録はこちらから http://www.bfsc.jp/mailmagazine/ ========================================================================== 発行者 小田社会保険労務士事務所 社会保険労務士 小田一哉 Tel 04-7178-2118 Fax 04-7178-2119 ご意見などがありましたら、こちらへお願いします。 k-oda@estate.ocn.ne.jp
