2009/10/31
「仕事の本質」第９４７号 “「新たな欲求」を生み出す”
今日の日刊メルマガ「仕事の本質」 日刊メルマガ 「仕事の本質」です。 ”信頼の社労士”小田一哉の、会社員としての仕事経験や 社労士としての仕事経験を通じて、「仕事の本質」を読者 の皆さんと考えていきます。 経営者であれば「会社経営の参考に」、 管理職であれば「職場運営の参考に」、 会社員であれば「仕事に取り組む姿勢の参考に」、 なればと思っています。 「目先」にとらわれず、「長期の視点」で「仕事の本質」を 考えていく、真面目で硬派なメルマガです。 信頼の社労士 小田一哉のプロフィール http://ameblo.jp/oda-sr/theme2-10006799554.html プロフィールの詳細、及び業務内容 http://ameblo.jp/oda-sr/theme1-10006799554.html ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 １１月４日（水） ７：００～８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ Ｂｌｏｇ 柏市の信頼の社労士 http://ameblo.jp/oda-sr/（毎日更新） 登録はこちらまで http://www.mag2.com/m/0000230023.html ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ●本日の「仕事の本質」第９４７号 “「新たな欲求」を生み出す” ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「新たな欲求」が現状打破のきっかけになる。 「適応（慣れ）の敵は、新たな欲求である」。 たとえば隣の家が立派な車を買ったということで、女房が 「うちも古い車じゃなくて、いいのを買おうよ」と言い出す。 この「新たな欲求」が芽生えることによって、それまでの 慣れによる安定的状況が壊れてしまう。 「新たな欲求」が生み出されることが、安定を乱していくのだ。 ～ 柴田昌治の変革する哲学 柴田昌治著 ～ 昨日のメルマガで、日本経済新聞に書いてあった、ユニクロを 展開するファーストリーディング柳井社長の言葉、 「経営するなら、いつも危機と思わなければならない。 事業環境はどんどん変わり、安定することはほとんどない。」 を取り上げて、 巨人にドラフト１位指名された“走攻守”３拍子そろった 長野選手が巨人“外野陣”の一角に変化を与えて、安定を 許さない、 トヨタはあえて“問題”を作り出し、その“問題”を解決する ことにより、“改善”を進めていく、 ということについて書きました。 巨人が「長野選手をドラフト指名したい」、 トヨタが「問題を解決したい」、 という「新たな欲求」が巨人外野陣の安定を乱し、トヨタの現場 の安定を乱す、 安定を乱されてしまう巨人外野陣、特に今年レギュラーの座を つかんだ松本選手にとっては、たまったものではない、 トヨタの現場だって、目の前の仕事をやらないといけないのに、 問題の改善まで課せられるのだから、たまったものではない、 しかし、巨人というチームにとっては、 松本選手に「長野なんかに負けてたまるか！」と目の色を 変えてさらにレベルアップを図る、 長野選手だって、それに刺激を受けて、「俺だって」と思い、 必死な思いで練習をする、 トヨタの現場だって、問題を改善するために職場で必死に 知恵を出そうとする、 そういう中で試行錯誤して、何とか改善の糸口をつかみ 改善に結び付けていく、 というように、組織全体としては、組織内の競争や改善の ための試行錯誤によって、 どんどん強くなる、レベルアップを図ることができる、 という効果をもたらしてくれるのです。 新たな欲求がなければ、無意識のうちに現状に慣れてしまい、 慣れてしまうと、 新しい欲求をなかなか受け入れなくなってしまいます。 個人にとっては、この方が自分の立場は守られるし、 職場だって目の前の仕事に専念できるから、よいのですが、 これでは強い組織は作ることができず、 巨人であれば“連覇”はできないし、 トヨタであれば“自動車メーカートップ”の地位を守れない、 だから常に組織には“新たな欲求”を生み出し、活性化された 状態を保っていくこと、 これがとても大切なことなのでしょう。 ●あとがき 今日から日本シリーズが始まります。 巨人と日本ハムの対決、２８年ぶりの対決ということで、 当時私は高校１年生でしたから、よく覚えています。 原監督が新人、日本テレビの解説者の江川さんがエース、 優勝を決めた試合では、江川投手が打者のバットを へし折るピッチャーフライでゲームセット。 江川投手は、 「自分がウイニングボールを捕るにはピッチャーフライ しかない」ということで、 ピッチャーフライを打たせたというエピソードもあります。 なにはともあれ、日本シリーズとても楽しみにしています、 ●小田社会保険労務士事務所では、ＳＴＩ学資積立プランを取扱っております。 ご興味のある方はこちらを参照 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/index.php ＳＴＩ学資積立プランは、通常の学資保険とは異なり学資金積立に特化した商品です。 抜群の貯蓄性でお子様の教育準備をサポートします。 ０歳から１２歳までのお子様が加入できます。ちなみに私の子どもは現在１１歳、 今年６月に学資保険からＳＴＩ学資積立プランに切り替えました。 ＳＴＩ学資積立プランの詳細説明 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/sti.php お問い合わせは、k-oda@estate.ocn.ne.jp まで ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 １１月４日（水） ７：００～８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ ●メルマガ紹介 ファイナンシャル・プランナー尾藤峰男さんのメルマガ！ 『毎週３分で、資産運用の成功へ導くメルマガ！』（毎週月曜日配信） お金の運用の心構え、長期・分散投資について、わかりやすく解説した メルマガです。私のような素人にも理解できるほどわかりやすい内容です。 ぜひ登録を！ 登録はこちらから http://www.bfsc.jp/mailmagazine/ ========================================================================== 発行者 小田社会保険労務士事務所 社会保険労務士 小田一哉 Tel 04-7178-2118 Fax 04-7178-2119 ご意見などがありましたら、こちらへお願いします。 k-oda@estate.ocn.ne.jp
