2009/06/29
「仕事の本質」第８２６号 “一人の力では限界がある”
今日の日刊メルマガ「仕事の本質」 日刊メルマガ 「仕事の本質」です。 ”信頼の社労士”小田一哉の、会社員としての仕事経験や 社労士としての仕事経験を通じて、「仕事の本質」を読者 の皆さんと考えていきます。 経営者であれば「会社経営の参考に」、 管理職であれば「職場運営の参考に」、 会社員であれば「仕事に取り組む姿勢の参考に」、 なればと思っています。 「目先」にとらわれず、「長期の視点」で「仕事の本質」を 考えていく、真面目で硬派なメルマガです。 信頼の社労士 小田一哉のプロフィール http://ameblo.jp/oda-sr/theme2-10006799554.html プロフィールの詳細、及び業務内容 http://ameblo.jp/oda-sr/theme1-10006799554.html ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 ７月１日（水） ７：００〜８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ Ｂｌｏｇ 柏市の信頼の社労士 http://ameblo.jp/oda-sr/（毎日更新） 登録はこちらまで http://www.mag2.com/m/0000230023.html ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ●本日の「仕事の本質」第８２６号 “一人の力では限界がある” ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: この世の中は、自分一人で渡っていけるものではない。 例えば会社での生活を見ても、多くの人間が相寄って ひとつの集団をなしている。 複雑な仕事をスムーズに進めるためには、上司という タテの関係だけでなく、他部門とのヨコの連絡も密に しなければならないだろうし、 お得意様の協力も仰がねばならない。 要するに、人間関係の生じない仕事なんてありはしないのだ。 世間では私のことを成功者だといってくれる。 まあ見方によればそうかもしれない。 しかし、何事も、一人ではどうにもならないのが世の中で、 おそらく自分のエネルギーの何千倍、何万倍という協力者 が必要なのだ。 それを無視して成功なんてあり得ないと私は思う。 〜 やりたいことをやれ 「一人で世間は渡れない」 本田宗一郎 〜 社労士受験のため、専門学校に通っていたときのことです。 専門学校の講師の人が、次のようなことを授業中に繰り返し、 それもかなり力を込めて、何回も言っていました。 「皆さん、友達をたくさんつくってくださいね。 それが試験合格の一番の近道です。 社労士試験はここ数年、受験者も多くなり難しくなってきています。 自分ひとりでの勉強では限界があります。 自分が知らないことを、他の人が知っていることもある、 そして自分が知っていることを、他の人が知らないこともある、 友達が増えればそれだけ、多くの情報を得る機会に恵まれるという ことです。」 これは確かにその通りで、人それぞれ自分の「情報」を持っています。 人それぞれが独自の情報減を持っていたりしますから、 それぞれの情報を持ち寄ると、すごい情報量となり、 お互いが情報交換する中で、 「何でそんなこと知っているの？」 「この情報の源は何？」 というように情報交換の中で、このようなやりとりを行います。 だから記憶も定着するし、知識も身につきやすいのです。 さらに、人はそれぞれ情報源が異なるとともに、 「得意分野」、「不得意分野」もそれぞれ異なります。 ということは、たくさんの友達が入れば、お互いがそれを 教え合うこともできます。 教え合うということは、 教わる方は知らなかったり、わからないことを学ぶことができ、 教える方は知っていることでも、さらに知識を深めることができ、 双方にとって、とても意義あることになるのです。 私は今、独立して仕事そのものは一人で行っています。 一人で仕事をしていても、いろんな人の協力を得ています。 実務の中で自分がわからないことがあれば、先輩社労士に聞いたり、 お客様から質問された専門外のことがあれば、自分の知り合いの 専門家に聞いたりする、 ときには私自身が他の社労士から聞かれたりもするし、 他の専門家の方から聞かれたりもする、 そういう関係の中で、自分の仕事も成り立っているのです。 本田宗一郎氏が言うように、「一人では世間は渡れない」。 だから多くの協力者を得ること、得る努力が必要で、それが自分の 成功にも協力者の成功にも導いてくれるのでしょう。 ●あとがき 昨日は、毎月１回行っている社労士仲間の勉強会でした。 輪番で問題を出し合っているのですが、昨日は私が問題を出しました。 私はいつも、実例に、それも「どうしようか？」と自分が 悩んでいる実例を参考にして問題をつくります。 実際は悩みながらも、自分としての考え方は固まっているのですが、 出題し、メンバーからの意見を聴くことにより、 自分では全く見てていない角度からの意見もあり、 大きな「ヒント」を得ることができるのです。 たとえばお客様の会社で起きた労務問題、 守秘義務もあるし、それについては誰かに「意見を聴く」ことなど できませんから、このような場はとても有意義です。 やはり一人の力では限界があるものです。 ●小田社会保険労務士事務所では、ＳＴＩ学資積立プランを取扱っております。 ご興味のある方はこちらを参照 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/index.php ＳＴＩ学資積立プランは、通常の学資保険とは異なり学資金積立に特化した商品です。 抜群の貯蓄性でお子様の教育準備をサポートします。 ０歳から１２歳までのお子様が加入できます。ちなみに私の子どもは現在１１歳、 今年６月に学資保険からＳＴＩ学資積立プランに切り替えました。 ＳＴＩ学資積立プランの詳細説明 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/sti.php お問い合わせは、k-oda@estate.ocn.ne.jp まで ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 ７月１日（水） ７：００〜８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ ●メルマガ紹介 ファイナンシャル・プランナー尾藤峰男さんのメルマガ！ 『毎週３分で、資産運用の成功へ導くメルマガ！』（毎週月曜日配信） お金の運用の心構え、長期・分散投資について、わかりやすく解説した メルマガです。私のような素人にも理解できるほどわかりやすい内容です。 ぜひ登録を！ 登録はこちらから http://www.bfsc.jp/mailmagazine/ ========================================================================== 発行者 小田社会保険労務士事務所 社会保険労務士 小田一哉 Tel 04-7178-2118 Fax 04-7178-2119 ご意見などがありましたら、こちらへお願いします。 k-oda@estate.ocn.ne.jp
