2009/06/18
仕事の本質」第８１５号“「影響力」を持つ”
今日の日刊メルマガ「仕事の本質」 日刊メルマガ 「仕事の本質」です。 ”信頼の社労士”小田一哉の、会社員としての仕事経験や 社労士としての仕事経験を通じて、「仕事の本質」を読者 の皆さんと考えていきます。 経営者であれば「会社経営の参考に」、 管理職であれば「職場運営の参考に」、 会社員であれば「仕事に取り組む姿勢の参考に」、 なればと思っています。 「目先」にとらわれず、「長期の視点」で「仕事の本質」を 考えていく、真面目で硬派なメルマガです。 信頼の社労士 小田一哉のプロフィール http://ameblo.jp/oda-sr/theme2-10006799554.html プロフィールの詳細、及び業務内容 http://ameblo.jp/oda-sr/theme1-10006799554.html ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 ６月２４日（水） ７：００〜８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ Ｂｌｏｇ 柏市の信頼の社労士 http://ameblo.jp/oda-sr/（毎日更新） 登録はこちらまで http://www.mag2.com/m/0000230023.html ●セミナーのお知らせ 朝食会仲間のコーチの山内ケイトさんのセミナーが 下記のように開催されます。まだ席は空いています。 お誘い合わせのうえ、ぜひご参加ください。 日時 ６月２４日（水） １９：００〜２１：００ 場所 ちよだプラットフォームスクウェア ５０４・５０５ 東京メトロ東西線 竹橋駅下車 ３ｂ出口より徒歩２分 講師 山内ケイト、森田哲也（米国ＮＬＰ協会認定トレーナーアソシエイト） 参加費 ３０００円 申込はこちらから info@dseminar.com このセミナー、山内ケイトさんのブログに詳細があります。 http://coachinggarden.blog50.fc2.com/blog-entry-88.html ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ●本日の「仕事の本質」第８１５号“「影響力」を持つ” ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: プロ野球選手などのプロスポーツ選手、アイドル歌手などの芸能人や 映画俳優、有名になれば、誰でもその名前は知っている存在です。 それゆえに、子どもたちに多くの夢や希望を与えたり、 ときには病気やケガと闘っている子どもたちに勇気を与えたり、 私のような“普通の人”には絶対にできないことが、 有名プロスポーツ選手や有名芸能人、映画俳優には「できる力」が あるのです。 以前、どこかのプロ野球球団の社長が、プロ野球選手に対して、 「たかがプロ野球選手が」的なことを言い、自分が「エライ」ことを 示した発言をしていたのですが、 子どもたちをはじめ、我々大人に対してだって、球団社長とは比べ ものにならないくらいに、プロ野球選手は大きな影響を与えてくれる、 また金本選手のように４０歳を過ぎてもなお現役の第一戦で 活躍する選手には、私なんかも本当に希望もやる気も、与えて もらっていますから、 その存在、影響力はは本当に大きなものなのです。 だから、有名プロスポーツ選手や有名芸能人、映画俳優は多くの 収入を得ているのでしょう。 先日のメルマガ（６／１６発行）で引用した本、 「あなたがあたえる 大富豪ピンダーの夢をかなえる５つの秘密」の 中に、次のようなことが書かれていました。 「人の収入は、どれだけ多くの相手に、どれほど喜んでもらえたか によって決まる」 「別の言い方をすると、人の収入は、その人がふれあった命の数に 比例する」 映画スターやプロの選手には、けたはずれの収入がある。 そして会社の社長や起業家も、莫大な所得を得ている。 でもたとえば学校教師みたいに、立派な仕事や大事な仕事を している人たちは、それに見合った給料をもらっていない。 すごく不公平な気がしていた。 だけどそれは価値の問題ではなく、影響力の問題だと、 あなたは言うんですね。 会社に勤めるサラリーマン、昔のように年功序列で昇進していく わけではないから、仕事に対して「評価」がなされます。 部下の仕事のプロセスや成果に対して上司が「評価」をして、 その評価が賞与の額、昇給や昇格、そして昇進に反映されるから、 良い「評価」が得られると、それは収入にも反映されます。 それだけに「評価」はサラリーマンにとっては大きな関心ごとで、 「なんで俺は、あいつよりも評価が悪いんだ！」とか 「こんな評価では納得がいかない、俺はもっと成果を上げている！」 などなど、 どんなしくみで「評価」をしようにも、必ず不満が出てくるものです。 納得のいかない評価をされたら、 そして自分より、良い評価を得ている同僚と比べてみたら、 そこには「影響力」というものが、影響しているかもしれません。 上司や部下に与えた「影響力」、 同僚や後輩に与えた「影響力」、 仕事上の関連部署に与えた「影響力」、 取引先に与えた「影響力」などなど、 これが「評価の差」、そして「収入の差」の背景にあるのかもしれません。 「影響力」・・・この力を持ちたいものですね。 ●あとがき 毎週水曜日の朝食会のホームページをつくりました。 http://www.bni-himawari.com/index.html 朝食会の詳細、申込み、メンバー紹介など、このホームページを 見ると、内容が理解できると思います。 メンバーのビジネスの発展が目的の朝食会、今や全国的にも 広がりつつあります。 ご興味のある方、一度参加してみませんか？ 申込みはこちらからになります。 http://www.bni-himawari.com/application/ ●小田社会保険労務士事務所では、ＳＴＩ学資積立プランを取扱っております。 ご興味のある方はこちらを参照 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/index.php ＳＴＩ学資積立プランは、通常の学資保険とは異なり学資金積立に特化した商品です。 抜群の貯蓄性でお子様の教育準備をサポートします。 ０歳から１２歳までのお子様が加入できます。ちなみに私の子どもは現在１１歳、 今年６月に学資保険からＳＴＩ学資積立プランに切り替えました。 ＳＴＩ学資積立プランの詳細説明 http://www.kikuchigroup.com/gakushi/sti.php お問い合わせは、k-oda@estate.ocn.ne.jp まで ●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。 ○仕事前の早朝の時間を有効活用してビジネスを広げたい ○新しい「マーケティング」手法を学び、それをビジネスに生かしたい 詳細はこちらのサイトを参照 http://www.bni-himawari.com/index.html 次回朝食会 日時 ６月２４日（水） ７：００〜８：３０ 場所 吉祥寺第一ホテル http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html 会費 ２０００円（朝食代含む） その他 名刺３０枚程度持参 参加希望者はこちらまで http://www.bni-himawari.com/application/ ●メルマガ紹介 ファイナンシャル・プランナー尾藤峰男さんのメルマガ！ 『毎週３分で、資産運用の成功へ導くメルマガ！』（毎週月曜日配信） お金の運用の心構え、長期・分散投資について、わかりやすく解説した メルマガです。私のような素人にも理解できるほどわかりやすい内容です。 ぜひ登録を！ 登録はこちらから http://www.bfsc.jp/mailmagazine/ ========================================================================== 発行者 小田社会保険労務士事務所 社会保険労務士 小田一哉 Tel 04-7178-2118 Fax 04-7178-2119 ご意見などがありましたら、こちらへお願いします。 k-oda@estate.ocn.ne.jp
