「仕事の本質」第４８８号　“行動特性と思考特性” [まぐまぐ！]

2008/07/26

「仕事の本質」第４８８号　“行動特性と思考特性”

今日の日刊メルマガ「仕事の本質」
日刊メルマガ　「仕事の本質」です。

”信頼の社労士”小田一哉の、会社員としての仕事経験や
社労士としての仕事経験を通じて、「仕事の本質」を読者
の皆さんと考えていきます。

経営者であれば「会社経営の参考に」、
管理職であれば「職場運営の参考に」、
会社員であれば「仕事に取り組む姿勢の参考に」、
なればと思っています。

「目先」にとらわれず、「長期の視点」で「仕事の本質」を
考えていく、真面目で硬派なメルマガです。

　信頼の社労士　小田一哉のプロフィール
http://ameblo.jp/oda-sr/theme2-10006799554.html
　プロフィールの詳細、及び業務内容
http://ameblo.jp/oda-sr/theme1-10006799554.html

●顧客を増やすためのビジネス朝食会を開催しています。
　　仕事前の早朝の時間を有効活用し、参加者との交流を通じて、ビジネスを
発展させていく朝食会です。

日程はこちらをご覧ください　　http://www.bni-j1.com/breakfast.html
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次回朝食会は、８月１日（金）　７：００～８：４５
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※ 上記以外でも、毎週水曜日に同じ時間と場所で開催しています。
こちらご参加の方は、直接下記メールアドレスにご連絡ください。
k-oda@estate.ocn.ne.jp（お名前、職業、参加日をご連絡願います）

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●本日の「仕事の本質」第４８８号　“行動特性と思考特性”
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スキルというのは、いまどれだけのものをその人が持っているか
ということより、そのスキルを獲得する行動特性、思考特性が
あるかということの方が重要である。

現時点でのスキルの量や専門性の高さだけを見て、人事政策を
行おうとするのは、肝腎な能力を見落としていることになる。

流通業界で働くＡさんは、学生時代から語学が苦手だが、３０歳台
半ばにして東南アジアへの転勤を命じられた。
辞めることも本気で考えたそうだが、しぶしぶ赴任先のタイにいった
のだが、なんと６ヵ月で日常会話程度のタイ語を覚えてしまった。

結局東南アジア赴任の７年間で、タイ語や中国語、韓国語、英語を
マスターしたのだった。

この秘密は、彼の行動特性にあった。
彼は好奇心旺盛、そして食べることは大好き。
食事は必ず現地スタッフと一緒に屋台のような地元の食堂で地元の
人が食べるものを食べる。

そして地元の人に話しかける。
そうすると相手も話をしてくれる。
その中でいつの間にか、日常会話くらいはできるようになっている。

短期間で必要最低限の語学力を身に付けられるかどうかは、その人の
行動特性、思考特性に負うところが大きい。

～　スローキャリア（高橋俊介著）より抜粋　～

スローキャリア (PHP文庫)高橋俊介
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http://www.amazon.co.jp/dp/4569667244/ref=nosim/?tag=oda65-22

こういうＡさんのような行動特性と思考特性、仕事をする上で一番
大切なことかもしれません。

サラリーマン、専門的な仕事をしている人もいるでしょうが、いろいろな
部署を転々として、様々な仕事を経験する人も多いでしょう。

経験のある仕事に就くこともあれば、未経験の部署に配属されること
だってあります。

未経験の部署や仕事に配置されてもＡさんのような行動特性と思考特性を
持ち合わせていると、
好奇心が旺盛でもありますから、仕事の覚えも早いし、すぐに戦力として
期待ができます。

会社（上司）もこのような行動特性と思考特性を、Ａさんのスキルとして、
管理（理解）していると、
新規プロジェクトの立ち上げや新分野への進出などの場合に、
行動特性と思考特性を生かした人材の配置ができ、それが事業を成功に
導いてくれるかもしれません。

これはサラリーマンだけではありません。

私のように独立してまだ日の浅い人だと、仕事の経験もまだ数多くあるわけ
ではありません。
まだ経験したことがない、未知の仕事だって依頼されることもあるのです。

仕事を依頼されることはとてもありがたいことですが、
その反面、不安になることだってあります。

まあ、社労士の仕事であれば、いろいろと指南書もあるし、行政機関にも
聞くことができるし、
ときには、人脈にだって頼ることもできます。

大切なのは、仕事の経験の有無ではなく、経験のない仕事を行うときに
まず何をすればいいのかを冷静に考えることができ、
そしてその考えたことをしっかりと行動に移せることができるかどうかです。

さらに経験のない仕事を受けることだってあるのですから、このことも
前提に普段から行動することだって大切でしょう。

今そのスキルを持ち合わせていなくても、
仕事を通じれば、そのスキルを短期間で身につけることができるという

行動特性と思考特性、

サラリーマンとしても、独立開業した人でも、

成功するためには、欠かせない“能力”でしょう。

●あとがき
　夏は、かぶと虫とかクワガタの季節です。
　もう子ども大きくなったので、家でかぶと虫を飼うことなどありません。
　でも小さいときは飼いました。
　
　中３の長男が小学校３年生のときまで、福島県に住んでいたのですが、
　ここでは、５月連休に大手スーパーで毎年のようにかぶと虫の幼虫を
　無料で配っているのです。

　だから毎年のようにそれをもらい、育てたことがあります。

　幼虫からさなぎになり、そして成虫へ、というプロセスを見ることが
　できたり、
　幼虫から育てますから、かぶと虫にも愛着がわくものです。

　こういうことを経験してきたのに、もうかぶと虫などには一切興味を
　示さなくなりましたが。

　
●顧客を増やすためのビジネス朝食会
　　仕事前の早朝の時間を有効活用し、参加者との交流を通じて、ビジネスを
発展させていく朝食会です。

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次回朝食会は、８月１日（金）　７：００～８：４５
場所は吉祥寺第一ホテル２Ｆビッフェ
http://www.hankyu-hotel.com/hotels/12kichijojidh/access.html

※ 上記以外でも、毎週水曜日に同じ時間と場所で開催しています。
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