2007/07/02
あなたの適性は、リーダー？プロ？スタッフ？
■□Vol.8 発行 2007/7/02 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■ 『あなたの適性は、リーダー？プロ？スタッフ？』 〜人生の分岐点に立ち、進むべき方向に迷っているあなたへ〜 (株)コンセプト・ラボ・ジャパン 志水堅治 ------------------------------------------------------ 発行者のプロフィールはhttp://www.dotty-jcl.com ------------------------------------------------------ ■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■ --目次-------------------------------------------------------------- “負”のサイクルを“正”のサイクルへ -------------------------------------------------------------------- 岡山の志水です。 日頃、小生のメルマガにご関心を寄せて頂きありがとうございます。 小著『半径100ｍのマーケティング』も製本、印刷に送付済み。 やっとメルマガに掛かれるようになりました。御無沙汰をお許し下さい。 さて今日は、事業に情熱を注ぎ完璧を求める若い経営者が日々悩んでいる 社員の仕事に対する熱意。どうも真剣さが伝わってこないのだ。 この創業経営者は、自社の事業を愛し、商品サービスの質には自信あるし、 日夜高める為の努力を苦とも思わない。 むしろ達成したときの喜びに生きがいさえ感じている。 そこでうっかりミスを犯したり、気持ちの入っていない社員の生返事を 聞くごとに厳しく叱り付け、考え方・取り組み方を指導しているが、 一向に変化がないとなげいておられるのだ。 叱られた社員は、じっと嵐が過ぎ去るのを、しかし冷ややかに耐え忍ぶ。 こんな“負”のサイクル（叱る方も叱られる方もどちらにとっても マイナスだけで改善に向かわない）は、この特徴を持つ（弊社の個人の 特長診断結果）タイプによくあるケースだ。 この経営者のプロとしての長所は、特定分野に対する集中力、熱意、 経験と根気よさ。この長所を生かすにはちょっとした習慣を身に 付ければよい。 来週社員にとっても社長にとっても良い方法を御紹介しよう。 乞うご期待 JCL-志水堅治 ---------------------------------------------------------------------- ★「個人の特長診断」であなたの適性を診断しませんか？ ---------------------------------------------------------------------- テストでは、あなたの“リーダー、プロフェッショナル、 エキスパート、スタッフ”の適性度合いを点数で確認。 あなたが進むべき道、迷っているならテストを受けてみませんか？ ＞＞ http://dotty-jcl.com/kpage2.html 私たちの会社では、 ◆弊社で行うセミナー受講生に、個人特長を知っていただくために ◆経営者の方が人材活用のために 活用しています。 ---------------------------------------------------------------- ○メールマガジンに取り上げてもらいたい内容や、御意見もお待ち しています。＞＞＞info@dotty-jcl.com あなたの適性は、リーダー？プロ？スタッフ？ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000228381.html ----------------------------------------------------------------- ===================================== CONCEPT LABO JAPAN 岡山市富田町2-12-16 H P ：http://www.dotty-jcl.com Mail：info@dotty-jcl.com TEL ：086-225-7721 ===================================== Copyright 2007(c)CONCEPT LABO JAPAN
