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2012/05/16

社長さんと働くみなさんをチア!第113号[2012/5/16]

━ 社長さんと働くみなさんをチア!113号 ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃        2012年 5月16日号
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 いつもお世話になっております。
ひらの社会保険労務士事務所の平野雅美です。

 GW最終日5月6日に北関東で発生した竜巻による被害に大変驚きました。
数日後には「竜巻注意報」が気象庁から発令され、気象情報に注意することが
重要だと感じたものです。従業員を無事に帰宅させる、サービス業の企業様にとっては
顧客等の安全な誘導など、この機会に危機管理など対策をしておきたいものです。

 それでは今回もひらの事務所ホームページで更新した内容をメルマガで
お届けさせていただきます。
  
ひらの事務所は中小企業の社長さん、働くみなさんをココロから応援しています。
「がんばれ!チア!」という気持ちをたくさんこめて	
働きやすい職場づくりのお手伝いをさせていただいております。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
          クールビズ・サマータイム制を採用する際の注意点
2.人事労務ニュース:従業員の労働時間を適正に把握・管理する際の留意点
3.人事労務ニュース:口座振替が可能となった労働保険料とその納付日
4.おすすめ書式  :労働者名簿
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┃1.┗┓クールビズ・サマータイム制を採用する際の注意点
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「クールビズ・サマータイム制を採用する際の注意点」です。電
力不足の問題等から、クールビズやサマータイム制の導入を検討されている
企業も少なくないでしょう。今回は、その際に気をつけなければならない点
をまとめました。
昨年は震災後の節電の関係で見切り発車的な導入企業が多く、現場が混乱した
印象があります。昨年多くあった問い合わせなどを参考に運用を検討しておきたいものです。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
           クールビズ・サマータイム制を採用する際の注意点
http://www.hr-hrn.net/q_and_a.html

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┃2.┗┓従業員の労働時間を適正に把握・管理する際の留意点
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 各都道府県労働局や労働基準監督署は、厚生労働省が毎年策定する「地方
労働行政運営方針」(以下「方針」という)に基づき企業を指導しています
が、今年も4月初旬に平成24年度分の方針が発表されました。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hr-hrn.net/news_contents_1249.html

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┃3.┗┓口座振替が可能となった労働保険料とその納付日
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 毎年6月1日から7月10日は、労働保険の年度更新の時期となります。年度
更新では従業員に支払った1年分の賃金を集計した上で、労働保険料を申告・
納付することとなりますが、その計算した労働保険料について、平成24年から
口座振替ができるようになりました。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hr-hrn.net/news_contents_1245.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:労働者名簿
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 今回のおすすめ書式は、「労働者名簿」です。これは、労働基準法の規定
に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類となります。4月に
新入社員が入社した企業も多いと思いますので、新たに作成しておきましょ
う。

↓「労働者名簿」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.hr-hrn.net/format_3.html

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編┃集┃後┃記┃
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 GWに劇団四季の間奏曲という舞台を観てきました。ほとんど野球のグランドにいる
ゴールデンウィークの合間になんと劇団四季です。自分でもビックリです。
素晴らしいお芝居と歌。学芸会で学校の先生たちはこれを参考にしていたんだ!と
気づきました。それにしてもとても長いセリフ、そして声量と完成度。
俳優さんたちがどれだけのレッスンをされてきたのかと想像しました。翻って
自身の勉強会講師の声量など振り返ってみたところです・・・(イタイ)
また機会があれば、これからもいろいろな舞台を観に行ってみようと思いました。
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発 行 元:ひらの社会保険労務士事務所
      〒182-0002 東京都調布市仙川町1-16-4-3F cococi内
        TEL             03-6413-7636      
発 行 人:特定社会保険労務士 平野雅美 hirajimu@lcgjapan.com
ホームページ :http://www.hr-hrn.net/
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※ぜひ、本メールマガジンへのご意見・ご感想をhirajimu@lcgjapan.comまで
お送りください。
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