知ってるようで知らない話！人事労務 

知ってるようで知らない話！人事労務

　★☆　知ってるようで知らない話！人事労務　☆★
　　
　　　　　２００８年　７月 　２５日　　第６６号


　　次の問いで、正しいものには○、誤っているものには×
　　　　　　（　）欄には適当な語句を記述してください。　　　　　　　　
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＜Ｑ１＞

就業規則に制裁として出勤停止及びその期間中の


賃金を支払わない定めがある場合において、


労働者が、例えば5日間の出勤停止の制裁を受けるに


至った時は、


当該5日間の賃金を支払わないことは、


制裁としての出勤停止の当然の結果であって、


労働基準法だ９１条の減給の制裁の制限には


関係ないものである。
 
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＜回答＞
　　　
　　　　＜問１＞　　○　　です。

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＜解説＞
就業規則に出勤停止及びその期間中の賃金を


支払わない定めがある場合において、


労働者がその出勤停止期間中の賃金を受けられないことは、


制裁として出勤停止の当然の結果であって、


通常の額以下の賃金を支給することを定める


減給の制裁に関する法第９１条の規定には関係ありません。

 

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＜あとがき＞
最近、東北地方に地震が多いです。

大きな活断層があるのは知ってるのですが、

今年になって大きな揺れを感じたのは2度目

今まで、地震を身近な災害とは思っていませんでしたが、

このところ、大きな揺れがいつくるか心配になってます・・・・

今回も夜中に突然揺れがきたので、

揺れが治まるまでどうすることもできませんでした

地震の時の対処法は知ってるつもりですが、

実際、地震がきた時はただ驚き、治まるのを待つだけで

どうすることも出来ないものですね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東　達也


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