これで完璧！ビジネスパーソンの心得 

★これで完璧！ビジネスパーソンの心得★

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　＜＜　これで完璧！ビジネスパーソン（社会人）の心得　＞＞

　人生をムダにしないための心得、成長するための心得を伝授します

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　こんにちは！
　中小企業診断士・ビジネスサポーターの伊野部えい太です。

　原油の高騰が止まりませんね。我々庶民のフトコロを直撃です。
　クルマ通勤の私には、非常な痛手です。
　皆さんは、何かコスト削減対策をやっていますか？
　私はＣＯ２削減とガソリン削減のために、
　アイドリング・ストップをやっています。

　さて、今号もよろしくお願いします。


━━━━━━━━━━＜　今日の心得　＞━━━━━━━━━━━━

　　　　　　　　　　〓〓　人を動かす　〓〓

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　あなたは残業で遅くなり、帰りのバスがなくなってしまいました。
　このため、タクシー乗り場でタクシーを待つことにしました。

　すでに乗り場には１０人ほどが並んでいて、
　１時間待って次があなたの番というときに男性が割り込んできて、
　「先に乗せてほしい」と言いました。

　さてこの場合、あなたはその男性を先に乗せますか？
　もちろん答えは「ノー」ですよね。当たり前のことです。

　しかし、もしその男性が、「女房が倒れて危篤なんです」と言ったら、
　先に乗せてあげますよね。
　理由は、あなたが、その男性の言っていることに納得したからです。

　普段、「説得してみます」ということを聞くし、言いますが、
　人を動かそうと思ったら説得ではなく、納得してもらうことが大事です。

　もちろん会社組織においては、権力で動かすこともできますが、
　ムチで動かされるのと、自発的に動いた場合とでは結果が違います。

　ただし、相手に納得してもらうためには、
　納得してもらう理由を説明しなければなりません。

　いきなり、「〜してくれ」「〜してほしい」と、結論だけを言っても、
　理由がなければ、「忙しいのに何を都合のいいこと言ってるんだ」
　などと思われてしまいますからね。

　相手が納得した場合は、こちらが要求していることプラスアルファの
　動きをしてくれることもあります。
　人を動かすには、説得より納得させることを心がけましょう。


　＜心得の６９＞
　人を動かすには、説得より納得させる

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