これで完璧！ビジネスパーソンの心得 

★これで完璧！ビジネスパーソンの心得★

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　＜＜　これで完璧！ビジネスパーソン（社会人）の心得　＞＞

　人生をムダにしないための心得、成長するための心得を伝授します

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　こんにちは！
　中小企業診断士・ビジネスサポーターの伊野部えい太です。

　庭に植えたインゲンが食べごろになりました。
　自分で植えたものが成長していくのを見るのは
　楽しいものですね。

　さて、今号もよろしくお願いします。

━━━━━━━━━━＜　今日の心得　＞━━━━━━━━━━━━

　　　　　　　　　　〓〓　目的と手段　〓〓

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　目標、目的、手段という言葉は良く使いますよね。
　いまさら説明する必要もないでしょうが、
　頭の整理ということで、簡単に説明してみます。

　目標とは、目指す姿・あるべき姿のこと。
　たとえば、弁護士になる。
　３０歳までに１０００万円貯める。等々。

　目的とは、目標を決めた理由のこと。
　弁護士になるのは、収入が多いから。
　１０００万円貯めるのは、マイホームを手に入れるため。

　手段とは、目的を達成するための方法のこと。
　弁護士になるために、毎日、５時間勉強する。
　１０００万円貯めるために、毎月５万円貯金する。

　最終的なものは、目標の達成となります。

　当たり前ですが、会社（職場）ではいろいろな目標・目的があります。
　そのための管理書類や日報などを書かされることが多々あります。

　ところがいつのまにか目的が忘れられてしまい、
　手段が目的となっているということも少なくありません。

　たとえば、営業効率を上げるためという目的で書いている営業日報が、
　日報を書くということが目的になっているということです。
　本末転倒です。
　こうなってしまうと、本来の目的が達せられることはありません。

　目的を確認するためには、「これは何のためにやっているのか？」と、
　問いかけてみることです。
　これで目的がはっきりします。

　手段が目的化しているものほど不要なものはありません。
　一度、そういう目で社内の管理文書などを見てみるのも
　大事なことと言えるのではないでしょうか。


　＜心得の６７＞
　手段が目的化されていないか、時々チェックする。

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