2009/11/13
【仕事の悩み＆トラブルバスターズ！】年寄りは去れ！
◆このメルマガは、働く人達への応援歌です・・・！ 逃げ出したい～誰か何とかして～（涙） 悲痛な叫びも空しく・・・振り返れば誰もいない・・・ 全ては、自分で・・・今日も解決するしかないのか・・・？ ～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～ ★まいど～！ 私志塾研究家『ち～どん☆』です。 ●「企業は人なり～♪」 ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■派閥意識は捨てたら？～ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私は○○派です～って組織内で公言される方は希少だとは思います が、周囲の評価は皆それぞれ～どこかの派閥に所属している？ 自分の部署や立場を守ろうとする意識～ある程度は理解出来ますが そんなことに固執しておりますと、知らぬ間に世間から取り残される？ 規則や規律は大切ですが～人の発想までを奪ってしまうのは罪です。 誰もが「企業は人なり」って理屈では分かっていても、結局老いを 認めたくない～何時までも現役最前線気分～だから業績は伸び悩む？ いっそ３５歳以下に経営を任せてみたら如何でしょうか～それ以上の 年齢の方々は～ひたすら脇役、サポート、雑用係りに徹してみる。 きっと大化けする可能性が出てきますが～きっと任せられない？ 上から目線で「ヤツは優秀だが～まだまだ詰めが甘い～青ちゃん？」 なんて言ってるようでは、革命は絶対に起きないですがね（笑） 派閥や暗黙の年齢制限を撤廃したら、面白いことになると思います～♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※あとがき※ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「最近の若い衆は・・・」ってボヤキが多くなっていますが、実は とっとと代を譲って好き勝手にやらせてみたい～好奇心もあります。 詰めは甘くても～発想はきっと目からウロコ～ではないかと期待？ でもね～自由に頑張って～と言っても誰も手を上げない所が心配。 若い組織は伸びるのも早いが、足腰が安定していないからどうしても 挫折も早い～だからこそ、ベテランがバックＵＰしたらいいのにね～★ □◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆□ ▼～ジコチュウＰＲです～▲ 無料小冊子をリリースしました！～ヨロシク☆ 新社会人に告ぐ！VOL.3～新たなる旅立ちに向けての伝言3～ http://www.warazon.com/aesaku/09GB001.html 既刊のVOL.1,2もヨロシクであります。 新社会人に告ぐ！VOL.2～新たなる旅立ちに向けての伝言2～ http://www.warazon.com/aesaku/09EF001.html 新社会人に告ぐ！VOL.1～新たなる旅立ちに向けての伝言～ http://www.warazon.com/aesaku/09E7001.html 【メルマガ】 「メンターへの道！」 http://archive.mag2.com/0000194165/index.html 「面談・交渉の達人！」 http://archive.mag2.com/0000266126/index.html 【ブログ】 メンターへの道！～外伝～ http://digiry.blog68.fc2.com/ ち～どんカフェ☆ http://ameblo.jp/cheedon/ 私志塾『ち～どん亭』 http://cheedontei.cocolog-nifty.com/ ////////////////////////////////////////////////////// 【仕事の悩み＆トラブルバスターズ！】 ■発行人：ち～どん ☆公式サイト：http://cheedon.com/ ☆問い合わせ：cheedoncafe@yahoo.co.jp 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000220419.html ◆□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□◆
