2009/11/11
【仕事の悩み＆トラブルバスターズ！】若者を活用せよ！
◆このメルマガは、働く人達への応援歌です・・・！ 逃げ出したい～誰か何とかして～（涙） 悲痛な叫びも空しく・・・振り返れば誰もいない・・・ 全ては、自分で・・・今日も解決するしかないのか・・・？ ～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～ ★まいど～！ 私志塾研究家『ち～どん☆』です。 ●「年功序列の老害を捨てよ～♪」 ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■若さに賭けてみたら？～ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 不景気を乗り切るために開かれる「緊急対策会議？」のメンバー は当然経営陣と幹部諸氏であります～平均年齢は50歳オーバー？ それじゃ～経験は豊富でも、今回の異常事態は～恐らく乗り切る ことは難しいと思いますよ～携帯電話の機能を駆使出来ないですよね？ 別に携帯電話が全てじゃないですが～今の若者のライフスタイルは 激変していますから～世の中の流れを掴むには、若者感覚を知るべし。 「世の中そんなに甘くは無い！」って叱咤も分かりますが～ＨＰ ひとつまともに出来ないようでは～こらから先は暗雲ですよ（汗） 人が大事～営業力が大切～なんて言ったって、結局何をどうして 若者を育てていいかもワカラナイ～では、到底先行きは知れてます。 若い衆に代を譲れ～とまでは言いませんが、感性を活用してみたら？ ベテランの味と若者の感性のコラボレーションがこれからは大切！ でも～結局、また経営会議はジジ・ババの集会なんですよね（笑）～♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※あとがき※ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「この不景気をどう乗り切るべきか？」の会議に若い衆が参加する ことはきっと稀ですよね～意見を聞かれることも、ないですかね？ 聞いても即役立つことは・・・確かに少ないかも知れませんが、一度 意見を聞く～いやアイデアを募集してみたらいいと思いますよ。 斬新、大胆、稚拙な意見であっても、それをベテランが上手く料理 出来れば組織の活性化は間違いなし～なんですが、無理ですか？～★ □◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆□ ▼～ジコチュウＰＲです～▲ 無料小冊子をリリースしました！～ヨロシク☆ 新社会人に告ぐ！VOL.3～新たなる旅立ちに向けての伝言3～ http://www.warazon.com/aesaku/09GB001.html 既刊のVOL.1,2もヨロシクであります。 新社会人に告ぐ！VOL.2～新たなる旅立ちに向けての伝言2～ http://www.warazon.com/aesaku/09EF001.html 新社会人に告ぐ！VOL.1～新たなる旅立ちに向けての伝言～ http://www.warazon.com/aesaku/09E7001.html 【メルマガ】 「メンターへの道！」 http://archive.mag2.com/0000194165/index.html 「面談・交渉の達人！」 http://archive.mag2.com/0000266126/index.html 【ブログ】 メンターへの道！～外伝～ http://digiry.blog68.fc2.com/ ち～どんカフェ☆ http://ameblo.jp/cheedon/ 私志塾『ち～どん亭』 http://cheedontei.cocolog-nifty.com/ ////////////////////////////////////////////////////// 【仕事の悩み＆トラブルバスターズ！】 ■発行人：ち～どん ☆公式サイト：http://cheedon.com/ ☆問い合わせ：cheedoncafe@yahoo.co.jp 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000220419.html ◆□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□◆
