HIS EXCHANGES 

Mailmagazine HIS EXCHANGES 【23号】

【23号】 http://j-his.jp/ 
2008年4月25日発行

もうすこしで、ゴールデン・ウィークですね。

ことしは日の並びが悪いせいで、
前半と後半に分かれて（分けて）休みのところが多いようです。

この休みは毎年楽しみにしているのですが
仕事の締め切りや納期が重なると、ちょっと恨めしく思うことも…。
せっかくのまとまった休みですもの、お仕事の心配をせず
頭のスイッチをOFFにしたいものです。（じ）



23号のもくじ：―――――――――――――――――――――――――――――

■BHI賞2008
　　　応募要項ができました

■HISの講座【 受付中！】
　　　・【HIS戦略講座6】看護職＜採用＞＜定着＞のための緊急セミナー（東京）
　　　・いつでも、どこからでも学べる　e-Learning基本講座

■HISの知恵袋
　　「医療の質とブランド化のための10章」

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■BHI賞2008

今年の応募要項ができましたので、その詳細をご案内させていただきます。

この応募要項は過去にBHI賞にご応募いただいた施設やNPOH法人日本HIS研究
センター会員さんに郵送でご案内させていただくほか、ホームページからも
ご覧いただけるようにいたします。

応募用紙はホームページからダウンロードしてご使用ください。

その他ご不明な点がございましたら、メールまたはファックスでBHI賞事務局まで
お問い合わせください。


　●応募の対象となる作品
　　病院、診療所、老人福祉施設、調剤薬局などの医療関連施設が発行する
　　情報誌（紙）やホームページ、パンフレット、DVDなど。
　　なお、過去に最優秀賞（グランプリ）に輝いた作品は２度目のグランプリ受賞
　　はできませんが、応募し審査を受けることや、他の部門へは毎年応募できます。

　●応募部門：
　　1）院外広報誌部門
　　　　病院、診療所など医療関連施設の発行する対外向け広報誌

　　2）院内広報誌部門
　　　　病院、診療所など医療関連施設が発行する院内向け広報誌

　　3）マルチメディア部門
　　　　病院、診療所など医療関連施設のホームページやDVD、パンフレットなど、
　　　　上記２部門に該当しないメディア


＜＜応募方法のご案内＞＞

　●応募期限　
　　　2008年８月31日（日）厳守＜消印有効＞

　●応募方法
　　　　それぞれ指定の「応募申込シート」をホームページ（http://j-his.jp/）
　　　　からダウンロードしていただき、必要事項を記入のうえ、下記の方法でお
　　　　申し込みください。（必ず以下のものを同封してください）

　　★院外広報誌部門、院内広報誌部門
　　　　連続した直近のバックナンバー３号分・各２部ずつを事務局あてにお送りください。

　　★マルチメディア部門
　　　　印刷物などになっているものは、現物を２部お送りください。ホームページ
　　　　以外のマルチメディアについてはCD-R（またはDVD）に収録して同封してください。
　　　　ホームページの場合は審査期間（９月１日〜10日）中、Web上で確認できるように
　　　　ご用意ください。

　　★病院広報事例発表会
　　　　発表演題と800字以内の抄録を同封して、事務局あてにお送りください。応募多数の
　　　　場合は、抄録での書類審査の後、発表できる上位10〜15題を選考します。

　●応募審査料
　　　　NPO法人日本HIS研究センター会員は各部門1点まで無料
　　　　応募審査料は応募申込と同時にお振り込みください。
　　　　（振り込み口座は、ホームページと応募要項に記載）

　　★院外広報誌部門および、院内広報誌部門
　　　　応募１作品につき6,000円（ページ数による応募料の変動はありません）

　　★マルチメディア部門
　　　　応募１作品につき10,000円

　　★病院広報事例発表会
　　　　発表審査料は無料です。
　　　　発表内容につきましては事務局にてご相談を承ります。


　●表彰式：10月24日（大阪府堺市立　西文化会館（ウェスティ））

　●主管病院：医療法人ペガサス馬場記念病院
　●後援団体（2008.4.28現在）：堺市医師会・堺市
　●特別協賛：株式会社ウィルコム
　●主　　催：NPO法人日本HIS研究センター


そのほか、詳細・最新情報はホームページでご確認ください。
http://j-his.jp/




■HISの講座【 受付中！】

原点に戻って考える4時間、これなくては明日の病院経営はない
看護職不足の本質と確保対策

◆【HIS戦略講座6】看護職＜採用＞＜定着＞のための緊急セミナー（東京）

いま病院経営として人材不足は致命的な問題です。それが分かりながら、なぜ名案
がないのでしょう。なぜ良い人材が応募してこないのでしょうか？

それは「求職者たちの叫び（不安）」が聞こえないからなのです。求職者の不安と
は何でしょうか。それはあなたの病院がどんな病院なのか、いっこうに分からない
ことです。「当院の強み」を、あなたの病院らしく、特長をもって説明することが
最も大切なことです。要は魅力的なメッセージがあるかないか。どうすれば共感で
きるのか。

「採用のプロであるコンサルタントの視点」「実際の医療施設採用担当者の視点」
「看護職側からの視点」「組織の魅力＝ブランド構築という視点」の４つの視点か
ら考えます。


●日　時 ：2008年6月6日（金）14:00〜18:00
●会　場 ：ADEX日本経済広告社 ／東京都千代田区神田小川町2-10
●対　象：医療機関・介護施設などの経営者、
　　　　　広報活動に従事される方、医療経営コンサルタント
●講　師：安田 佳生 氏 ／株式会社ワイキューブ・代表取締役
　　　　　諸橋 泰夫 氏 ／総合南東北病院・プロジェクト室室長
　　　　　馬場　滋  氏 ／株式会社日本経済広告社・取締役プランニング担当　ほか

●参加料：一般5,000円／HIS会員3,000円
（2名以上のお申し込みをされると、2名様分から上記50％の料金で参加できます）

●主　催：NPO法人日本HIS研究センター

●振り込み口座
三井住友銀行　 京都支店　 普通　 8176104　
トクヒ）ニホンエイチアイエスケンキュウセンター

問い合わせ・申し込みは、当研究センター会員サポートデスク〈info-his@j-his.jp〉
またはホームページ http://j-his.jp　から。

現在、参加申込受付中。




◆いつでも、どこからでも学べる　e-Learning基本講座

HIS広報プランナー養成講座の「基本講座（1）」がインターネットによる
e-Learningで学べるようになりました。PCとインターネット環境さえあれば、いつ
でもどこからでも自分のペースに合わせてムリなく学習できます。また、会場まで
の費用や時間が不要になり、仕事を離れて…ということもありません。医療がサー
ビス業として定着したいま、病院広報についての基本知識は、病院で働くすべての
職種の教養として、また、インナー・ブランディングの要として注目を集めていま
す。

●内　容
　病院広報の基礎知識（全10回）
　　・第1回「広報で何ができるか」    
　　・第2回「なぜ病院に広報が大切か」
　　・第3回「病院広報を定義すれば」     
　　・第4回「病院広報の対象を知る」
　　・第5回「病院広報の推進者はだれ」
　　・第6回「病院広報の手段・方法」
　　・第7回「わかりやすい表現の基本」
　　・第8回「医療広告の役割とは」
　　・第9回「マスコミ理解と広報」
　　・第10回「広聴活動と医療の質」 

●受講の手順
┌───────┐
│1.受講申し込み│
└───────┘
　http://j-his.jp/education/yotei.asp
　上記URLの「申込フォーム」から受講申し込みを行ってください。

┌────────┐
│2.受講料振り込み│
└────────┘
　受講料は、お申込み後、下記口座にお振り込みください。
　ご入金確認後、受講の手続きが開始されます。

┌────────┐
│3.アカウント取得│
└────────┘
　受講手続きが完了後、メールでアカウントが届きます。

┌─────┐
│4.講座受講│
└─────┘
　10回の映像による講座を視聴していただきます。
　（1回ごとに「まとめ」があります）

┌──────┐
│5.認定テスト│
└──────┘
　講座視聴後、テスト申請をされる方のみ「認定テスト」を行います。

┌─────┐
│6.単位認定│
└─────┘
　テストに合格すると1単位を認定いたします。


※アカウントは、発行後3カ月間有効です。その間に何度でも視聴できます。
※認定テストは、答案用紙送付後、30日間有効です。

●対　象：医療・福祉施設経営者、管理者、広報担当者、コンサルタント
●講　師：石田章一／NPO法人日本HIS研究センター代表理事・ADC会員
●受講料（全10回）：一般6,000円／HIS会員5,000円
（1名様・3カ月有効。テキスト代・認定テスト添削費含む）

●振り込み口座
三井住友銀行　 京都支店　 普通　 8176104　
トクヒ）ニホンエイチアイエスケンキュウセンター

問い合わせ・申し込みは、当研究センター会員サポートデスク〈info-his@j-his.jp〉
またはホームページ http://j-his.jp　から。
現在、参加申込受付中。





■HISの知恵袋　「医療の質とブランド化のための10章」

８章　「見せ方（イメージ）」の仕組みづくりと共有を進める

人が主観的に感じるイメージをマネジメントすることほど難しく、また取り留め
のないと思ってしまうことはありません。当然のことながら、人により経験が異
なり感じ方がちがいますから、同じ経験をしても頭の中に浮かぶイメージは違っ
てくるでしょう。

たとえばある人は、森の中に踏み入って、森林浴で身体がすっきりしたと感じる
人もいますが、別の人は、神秘的なものを感じて身体が硬くなる人もいるかもし
れません。

つまり、ひとつのことに抱くイメージは人によって少しずつ違っていますから、
個々人に向けたぴったりのイメージ提供など不可能に近いということです。


しかし、そうではなく、ひとつの社会、ひとつの時代がもっている感性とか好み
は、マスコミなど流れる情報を注意深く観察していれば、あるていど把握するこ
とができます。

世代や職業によって好みが違うということはしばしば感じることですよね。要は
時代の“空気”を読み取ることです。

「このように感じてほしい」というイメージを追及し、ブレないよう仕組み化し
ます。そうそれば「○○病院といえば○○」といった具合に、社会とイメージ
（認識）が共有できるようになり、コミュニケーションが円滑化に進む環境が育
成されるのです。


ここで重要なことは、このようなイメージ戦略を考えたり、論じるときは、「個
人の好みを排除すること」です。広報誌でも、ホームページでも、もちろんロゴ
マークやシンボルカラーなどの運用に当たっても、イメージの尺度は、対象とす
る集団と当方の戦略イメージ（このように見てほしい）とのせめぎ合いの中にあ
るのです。

もし、共感的な病院づくりをしたいなら、院長や広報委員会の「好み」で進める
ことを慎まねばなりません。院長の好み先行もだめ、みんなの多数決もだめ。い
わば現象学的な分析と中立の立場がとれるファシリテーターのような存在、しか
るべきマネジメントが必要になります。





┌■PR■NSTに使える医療イラスト「栄養指導」を新発売−案内名人シリーズ−
│
│医療イラストデータ集「ANNAIIMAGINE(案内名人)」のCD-Rを企画・開発・制作を
│している株式会社ビジョンヘルスケアズから、NST（栄養サポートチーム）やさま
│ざまな予防の指導に効果を上げる「栄養指導イラスト（CD-R）」が発売されます。
│
│収録点数は合計2,000点（カラー・モノクロ各1,000点ずつ）で、販売価格は
│9,800円（税込み）。４月下旬から順次発送の予定です。
│
│４月末までに予約申し込みいただいた方には、販売価格から10％割引きの得典が
│あります。ご予約注文はhttp://visvis.jpから受け付け中。
│お問い合わせ、申し込みは info@visvis.jpまで
└───────────────────────────────────


■【社員募集】書くことが好きな方、働いてみませんか？

NPO法人日本HIS研究センターの事務局を運営している、株式会社ビジョンヘルス
ケアズでは、ライターや制作ができる人材を募集しています。経験者優遇（未経
験者も歓迎です）。雇用形態は、正社員、契約社員、見習い、ボランティアなど、
委細・条件は話し合いで決定いたします。勤務地は、東京都千代田区神田小川町。
問い合わせは事務局長・山内（TEL.075-353-1801）またはinfo-his@j-his.jpまで。



■HIS研会員を募集しています

詳しくはホームページ http://j-his.jp/　をご覧ください。


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