少しずつ学ぼう!年金用語の基礎知識
これで安心!!年金まるごと一冊完全ガイド (講談社MOOK)
価格:¥ 500(定価:¥ 500)
http://www.amazon.co.jp/dp/4063788598/ref=nosim/?tag=ohsakom927-22
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
少しずつ学ぼう!年金用語の基礎知識
11月23日(金)
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
こんばんは。社会保険労務士のもじたろうです。
さて、4回にわたってご説明してきました年金分割も今回が最終回です。
前回のポイントは、
1.「年金分割における按分割合は50%が限度である」
2.「年金分割は原則として当事者の合意。合意できないときは家庭裁判所が定める」
でした。
しかし、これは平成20年3月までなんです。
どういうことかといいますと・・・・
平成20年4月以降の保険料納付期間については、
離婚時に妻(第3号被保険者)が請求すれば夫の納付記録の50%を強制的に分割することができるんです。
離婚による年金分割は今年4月から始まりました。
その際、いきなり強制的に分割するのは酷だということでしょうか。
でも、夫が納めている保険料というのは、夫婦で共同して負担しているわけですから50%というのは妥当でしょう。
分割についてちょっとまとめてみます。
<離婚による年金分割について>
パターン1 : 平成19年3月31日以前に成立した離婚
↓
年金分割の対象外(分割できない)
パターン2 : 平成19年4月1日〜平成20年3月31日に成立した離婚
↓
年金分割の対象。分割割合は当事者の合意。
パターン3 : 平成20年4月1日以降に成立した離婚
↓
分割割合は、平成20年3月31日以前の保険料納付期間については当事者の合意。
平成20年4月1日以降の保険料納付期間については妻の単独請求により50%分割。
理解できましたか?
ちなみに、この分割の時効は2年です。
離婚から2年過ぎると分割請求できなくなりますのでご注意ください。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
少しずつ学ぼう!年金用語の基礎知識
発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000213314.html
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
────PR──────────────────────────────
【登録無料】あなたの声が社会に届く! gooリサーチ 会員募集中
*==============================================================*
◇アンケートに答えてポイントゲット
◇たまったポイントは商品券に交換!
▼[URL]
────────────────────────────PR──────────

![転職なら[en]社会人の転職情報!転職成功者続出 転職なら[en]社会人の転職情報!転職成功者続出](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/sya.gif)
![派遣のお仕事探しなら[en]派遣のお仕事情報 派遣のお仕事探しなら[en]派遣のお仕事情報](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/haken.gif)
![アルバイト探しは[en]本気のアルバイト アルバイト探しは[en]本気のアルバイト](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/baito.gif)
![就職サイトは[en]学生の就職情報 就職サイトは[en]学生の就職情報](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/gakusei.gif)
![転職なら[en]転職コンサルタントキャリアを活かした転職に! 転職なら[en]転職コンサルタントキャリアを活かした転職に!](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/consul.gif)