2009/03/11
◆人事コンサルタント開業塾Vol.48『ツール活用の利便性』
☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 人┃事┃コ┃ン┃サ┃ル┃タ┃ン┃ト┃開┃業┃塾┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◇「等幅フォント」でご覧下さい！◇ Vol.48 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ パソコンソフト【就業規則２００９】体験版をリニューアル！！ β版 → 製品版に基づく体験版のダウンロード開始です。 http://ss-net.com/~jinjiken/passport/businesstool.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 本誌は「人事おたすけ隊」が発行する人事コンサルタント向のメルマガです。 こんにちは。隊員のハゲットです。 (-.-)y-~ ハゲット ［ギャグは寒いし頭も寒い］ 今日は『ツール活用の利便性』についてお話しましょう。 -------------------------------------------------------------------- 人事制度を作るときは、必ず何らかのツールを活用します。 初めは多くの方が「表計算ソフト」で作ることを試みると思います。 私も十数年前はそうでした。 当時はロータス１２３というソフトを使っていました。 しかし、診断・設計段階で非常に手間がかかるのが難点でした。 一番の難点は、クライアントが運用するときのツールも表計算ソフトまたは 紙ベースとなってしまうため、簡易な運用方法しか組み込めないことでした。 そこで専用ソフトの必要性を感じ、1995年にじんじ屋エールという設計運用 ツールを開発しました。ちなみに現在はバージョン2.3になっています。 コンサル依頼には「専用ソフトでなければ設計せんよぅ」と言っちゃいます。 じんじ屋エールの語源は「信じあえ〜る」です。 あっ、これはギャグではありませんよ。 じんじ屋エール http://www.jyell.jp/ -------------------------------------------------------------------- 就業規則を作るときも何らかのツールを活用します。 ただし、人事制度と異なり最終アウトプットは文書となりますので、活用す るツールはMS-Word等の文書作成ソフトに限定されてしまいますね。 でも、いくら独自の就業規則を作るといっても、依頼された企業ごとにゼロ から文書を作成するのは馬鹿げています。したがって、以前作成したものを ベースに条文の追加・編集・削除を行う方法が一般的ではないかと思います。 我々プロにとって一番面倒なことは「条文の追加・削除」による条文番号の ズレです。直すこと自体は単純なことなんですけどね。 私の場合はズラがズレ・・・天然ですって。 各条文内にも他条文の参照(○○規則第○条、第○条第○項、前項第○号等) がありますので、それらをすべてチェックして直すのは大変な作業です。 以前作成したままの番号が残ってしまったことなんて日常茶飯事です。 かっこわるっ！ それをボタン１つで解決してくれるツールがあったら大助かりです。 新ツールの開発は、そこの問題解決からスタートしました。 就業規則2009 http://ss-net.com/~jinjiken/passport/businesstool.htm -------------------------------------------------------------------- 最後に『ツール活用無料セミナー』のご案内をいたします。 新ツール「就業規則2009」の発売記念セミナーとして企画しました。 [妥協その１] 東京の会議室がとれなかったので、場所は埼玉です。 [妥協その２] 土曜日が空いてなかったので、日曜日の開催です。 じんじ屋エールも一緒にやることにしたのは、新ツールだけでは時間を持て 余してしまうからです(^^ゞ もしかしたらお１人位は遠方からお越しくださるかもしれません。あっとい う間に終わっては申し訳ないので、たっぷりと用意いたします。 じんじ屋エールも活用セミナーを開催するのは初めてです。web上では様々 な情報提供をしているので、すでに何回か行った気になっていました。 かゆい所に手が届く機能の有効活用は・・・ プロが十分な報酬をとれる付加価値の高い活用方法は・・・ そんな活用ポイントを、実際にツールを動かしてご確認いただきます。 ※デモのスタイルは時間がかかるのでやりません。 じんじ屋エールは「web説明会ページ」で、就業規則2009は「体験版」で ご確認ください。 web説明会 http://www.jyell.jp/websetsumei_01.htm 体験版 http://ss-net.com/~jinjiken/passport/demo_download.html ■開催日：3月29日(日) 14:00〜16:30 ■会 場：シーノ大宮 ■対 象：・就業規則2009のユーザー ・じんじ屋エールのユーザー ・上記ツールいずれかの購入をご検討中の方 ■内 容：各ツールの効果的な活用方法について説明いたします。 （実際にパソコン画面をご覧いただきます） カリキュラム ・じんじ屋エール基本設定事項について ・じんじ屋エール賃金体系PROの活用方法 ・じんじ屋エール人事評価PROの活用方法 ・じんじ屋エール賞与配分の活用方法 <休憩> ・新ツール「就業規則2009」の活用方法 ・その他関連ツール（有料＆無料）の活用方法 ■受講料：無料 ■開催者：協同組合さいたま総合研究所 人事おたすけ隊事業部 詳細およびお申込は、下記ページをご覧ください。 http://ss-net.com/~jinjiken/passport/semi2009.htm ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ ★こちらのメルマガもよろしく！★ □──── ◆人事おたすけ隊◆月２回 企業内の人に関する様々な問題を会話形式で解決へと導きます。 http://www.mag2.com/m/0000107175.html □──── ◆成功する企業には訳がある◆月刊 さいたま総合研究所の専門家による経営革新情報をお届します。 http://www.ss-net.com/ □──── ◆まるごと人事！超楽◆月２回 人事制度の入口から出口までマンガ感覚でスラスラ読めます。 http://www.jyell.jp/mmsyoukai.htm □──── ◆痛快！明解！！人事の疑問◆不定期発行 労働基準法を中心に労務問題を明解に解説します。 http://www.sr-murayama.com □──── ◆仕事のできる人の集団作り戦略◆週刊 コンピテンシーについて、毎回具体例を示して解説します。 http://www.melma.com/backnumber_59181/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ ★編集後記 ようやく新ツールも発売にこぎつけ、一段落といったところです。 昨年３月から開発をスタートし、最後の２〜３ヶ月は１日１５時間位働い ていました。精神状態もよろしくなかったです。 相棒のデータ担当である「アルショー隊員」も、毎晩の晩酌を控えて夜中 までがんばってましたよ。 真夜中のコールがアルショー隊員なんて色気ないですね。 あー、やだやだ。 (-.-)y-~ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ ☆発行システム／登録・解除はこちらから http://www.mag2.com/m/0000210863.html ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ ◆発行◆人事おたすけ隊 http://www.ss-net.com/ jinjiken@ss-net.com 転載・コピー・転送等は非営利のご利用であれば自由です。 その際は発行元を明記していただければ幸いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★
