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2008/08/05

コンサルタントが教えます 「落ちる書類」の傾向と対策  【天職のススメ!】

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 天 職 の ス ス メ !     by DODA http://doda.jp/ 
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 [01]なにしろ仕事好きなもので〜interview:勝間和代さん〜
 [02]コンサルタントが教えます 「落ちる書類」の傾向と対策
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 ■出展企業例:(50音順)
 イーシー・ワン/オージス総研/コナミグループ/トランスコスモス
 フューチャーアーキテクト/マイクロソフト 他、優良企業多数出展!
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■[01]なにしろ仕事好きなもので〜interview:勝間和代さん〜
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 第4回 「転職にはリスクもある。それは覚悟しなければいけません」
 転職のメリットは、自分では解決できない外部要因を解決できることでしょ
 うね。例えば、その会社では自分がやりたい仕事ができないとか、どうにも
 そりが合わない上司がいて病気になりそうだとか(笑)。もしくは、その会
 社の経営が右肩下がりで、自分がどんなに頑張ったところで将来性がないとか。

 ただし、デメリットもあることを忘れてはいけません。それまでに築いてき
 た人間関係はリセットされますし、転職してきた人間に対して「この人は大
 丈夫なのかな?」と最初は懐疑的な目で見られがちです。そういったリスク
 を承知の上でなお、転職したいかどうかを考える必要がありますよね。

 でも、リスクをなくすことは難しいですが、減らすことはできます。それは
 転職前にきちんとリサーチをすること。インターネットで調べるだけでなく、
 同業の方に会って話を聞いたり、面接の場で聞いたりと、実際にリアルな声
 を聞いた方がいいと思います。そうやって転職先の雰囲気や状況などをきち
 んとリサーチして、納得した上で転職すれば、リスクも少なくなるはずです。

 (プロフィール)
 勝間和代さん<経済評論家・公認会計士>
 19歳で公認会計士2次試験を突破(当時、史上最年少)。大学在学中から
 監査法人に勤務。21歳での長女出産を機に外資系企業に転職。以後、
 マッキンゼー、チェース銀行およびJPモルガン証券等での勤務を経て、
 経済評論家として独立。2005年、ウォール・ストリート・ジャーナルから
 「世界の最も注目すべき女性50人」に選出される。著書多数。


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■[02]コンサルタントが教えます 「落ちる書類」の傾向と対策
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  転職活動で思い浮かぶ第一関門が書類選考!職務経歴書のサンプルで準備は
 バッチリと思っていても、何がそもそもポイントなのでしょうか?
 書類であなたを最大限にアピールするためには、「落ちる書類」の傾向と対
 策をおさえ、「うかる書類」を出せるようにしましょう。そのポイントを、
 コンサルタントが特別に伝授します。


  ◎「落ちる書類」の傾向と対策
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  応募以前の基本・体裁編、イージーミス編、内容の過不足編のケースに分け
  て、キャリアコンサルタントがポイントをお教えします。あなたの書類は大
  丈夫ですか?
  たとえば、体裁も整え、伝えるべき内容を記載してバッチリ!…のはずが、
  年月の記載ミスや、誤字脱字・誤変換で台無しになっていまうことがあり
  ます。ありがちなミス・減点ポイントを十分にチェックしましょう。
   http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=73339 


  ◎職務経歴書のアドバイスがもっと欲しい時は…
   →キャリアコンサルタントに相談する
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  「職務経歴書を書いてみたけれども、いまいち自信が持てない。誰かの意見
  をもらえないかな。」そんな時には、DODAの転職支援サービスをご利用くだ
  さい。あなたの転職活動の悩みを、専任のコンサルタントが【無料】で解決
  します。
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  書類選考は企業へのアプローチにおける第一関門。ここで「この人に会って
  みたい/会う価値がある」と思ってもらえないようでは先に進めません。あ
  なたの魅力が凝縮された書類で応募したいものですね。


  ※応募書類のアドバイスを含めた転職支援サービスは、ご経歴にあった求
  人情報を弊社よりご提供させていただくことを前提としております。その
  ため、ご登録後すぐにご紹介できる求人がない場合は、求人発生時までお
  待ちいただいております。あらかじめご了承ください。


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 ☆これまでのインタビューなどはバックナンバーでご覧いただけます。
  ⇒ > http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=73404 

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 編集……DODA編集部        → http://doda.jp/ 
 発行……株式会社インテリジェンス → http://www.inte.co.jp/ 

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