2007/12/18
やりたいことを実現するために必要なのは?【天職のススメ!】
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ 天 職 の ス ス メ ! by DODA http://doda.jp/ ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛ ┌─────────────────────────────────┐ -INDEX- 【01】:なにしろ仕事好きなもので〜interview:★山田五郎さん★〜 【02】:DODA虎の巻:会社説明会・転職相談会でチャンス拡大 【03】:熱意を伝える最後のチャンス 面接官への逆質問テクニック └─────────────────────────────────┘ ┌───────────────────────────────┐ │転職支援サービスをご利用になれば、「非公開求人」に出会えます! │転職にDODAが選ばれている理由「非公開求人」が気になる方は… │今すぐご登録を >> http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=74235 └───────────────────────────────┘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■[01]なにしろ仕事好きなもので〜interview:山田五郎さん〜 ─────────────────────────────────── 第5回 今週の悩み相談者:S.Oさん(仮名・32歳) 「Q.興味のない仕事を任されて悩んでいます」 だったら気合いで興味を持とうよ。みんな「好き」とか「興味」に対して 他力本願すぎますよ。よく「仕事だから割り切ってやれ」っていわれるけど、 それじゃダメだと思うんです。好きにならなきゃいけないの。 僕は出版社で雑誌の編集をしていましたが、マスメディアとは、自分がいい と思うものをより多くの人に伝える仕事。すべてのテーマを本気で好きに ならないと、読者によさを伝えられません。つまり、好きになることも仕事 だったわけです。 他の仕事でも、同じではないでしょうか。好きでやってるヤツには絶対 勝てない。だから無理やりにでも好きにならなきゃ。そういう意気込みで 向き合っていけば、いつしか本当に好きになれちゃうものですよ。 最後に、世の中、やりたいことを一つ実現するためには、やりたくない ことを九つ我慢しなければいけないということを、覚えておいてほしいと 思います。嫌なことがあるたびに逃げていたら、永遠に好きなことには 出会えませんよ。 (プロフィール) 山田五郎 <編集者・評論家> 上智大学在学中にザルツブルク大学に遊学。卒業後、講談社に入社し、 『Hot-Dog PRESS』編集長などを経て、フリーになる。 現在は雑誌連載、ラジオ・テレビ出演など幅広いジャンルで活躍中! ▼山田五郎さんイチオシのコンテンツ! 【転職タイプ診断】 30秒でわかる、あなたの転職おすすめ度は? ↓ ↓ ↓ http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=74236 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■[02] DODA虎の巻: 会社説明会・転職相談会でチャンス拡大 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DODAでは、全国各地で開催予定の会社説明会・転職相談会を、職種・ 開催地・開催日で検索し、参加申込まで行うことができます! ┏━━━━━━ 【会社説明会・転職相談会“虎の巻”】 ━━━━━━━┓ DODAなら、会社説明会・転職相談会の検索・申込が簡単にできま す。目的に合ったセミナーに参加しましょう。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎DODAで会社説明会・転職相談会を探すには、どうしたらいいの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ DODAトップページにあるリンク「会社説明会・転職相談会を探す」か ら、検索画面にアクセスできます。 ▼会社説明会・転職相談会情報はこちら! http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=74237 ◎会社説明会・転職相談会には、2つのタイプがある?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社説明会・転職相談会には、(1)求人企業が主催する会社説明会と、(2) DODAが主催する転職相談会があります。 ((1)(2)を同時に行う複合型のイベントもあります)。 ◎(1)求人企業が主催する会社説明会に参加するメリットは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 応募前に、求人企業の生の声が聞けるのが一番のメリットといえます。企業 によっては、説明会から選考がはじまるケースもありますので、気になる企 業の説明会には必ず参加するようにしましょう。 【会社説明会の特徴】 ・事実上、採用選考のスタートラインとなることもある。 ・企業側から、仕事内容・選考方法について詳細な説明がある。 ・企業側担当者に個別相談・質問する機会が設けられることも! ◎(2)転職相談会に参加するメリットは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職活動の進め方についてアドバイスを受けたり、その場であなたに合った 求人情報の紹介を受けることができます。転職活動の情報収集の一環として 気軽に参加してみてはいかがでしょう。 【転職相談会の特徴】 ・DODAキャリアコンサルタントから、自己PRのコツ・履歴書 の書き方などのアドバイスを受けることができる。 ・その場で、希望に合う求人情報を紹介してもらえることも! 会社説明会・転職相談会ではあなたが主役ですので、遠慮は禁物!自分を 積極的にアピールしましょう!思わぬ活路が開けることもありますよ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■[03] 熱意を伝える最後のチャンス 面接官への逆質問テクニック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひと通り面接官からの質問を受けたあと、最後に聞かれる「なにか質問はあり ますか?」と面接官が問いかけたとき、どうしますか?この質問は、その企業 への興味・関心の強さを示すチャンスであり、「何もありません」ではみすみ すチャンスを逃してしまいます。事前にポイントを整理し、最後のアピールタ イムを有効活用しましょう! ◎熱意を伝える最後のチャンス 面接官への逆質問テクニック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ YES/NOの答えで終わる質問を避け、福利厚生や年収に対する質問には 注意するなど、質問を準備する際にはポイントをしっかり抑えましょう。 DODAでは、面接官への逆質問の3パターンを公開中!資質を見せる、意 欲を見せる、相性を見せるパターンに分けて紹介しています。ぜひご覧のう えで、質問力を高めましょう。 http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=74238 ◎面接官が「ピン」とくるポイントをもっと知りたい時は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「面接官が『ピン』とくるポイントを知りたい。」そんな時には、DODA の転職支援サービスをご利用ください。あなたの面接でのコツを、専任のコ ンサルタントが【無料】で解決します。 http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=74239 面接でのあなたの印象付けるのは、終わり際の最後の質問といっても過言では ありません。終わりよければ全てよしではありませんが、最後まで気をひきし める意味でも、最後の質問まで準備して臨むほうがよいことは間違いないでし ょう。 ※面接のアドバイスを含めた転職支援サービスは、ご経歴にあった求人情 報を弊社よりご提供させていただくことを前提としております。そのため、 ご登録後すぐにご紹介できる求人がない場合は、求人発生時までお待ちい ただいております。あらかじめご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆※これまでのインタビューなどはバックナンバーでご覧いただけます。 ⇒ > http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=74240 ☆DODAのメールマガジンはHTML形式でもお届けしております。 配信をご希望される方は下記をご覧ください。 http://inte.co.jp/r/rd.php?aid=74241 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DODA 「天職のススメ!」 編集……DODA編集部 → http://doda.jp/ 発行……株式会社インテリジェンス → http://www.inte.co.jp/ 配信解除、その他のお問い合わせは、下記よりお願いします。 ◆配信中止はこちらから → http://www.mag2.com/m/0000210793.html ◆ご意見・お問い合わせ → tenshoku@mag2.com このメールマガジンはまぐまぐの配信システムを利用し配信しています ◆まぐまぐ! → http://www.mag2.com copyright(C) 2007 INTELLIGENCE, Ltd. All rights reserved.


