2008/11/17
『現役講師が語る！社員研修がうまい会社・ダメな会社』 第044号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■ 『現役講師が語る！社員研修がうまい会社・ダメな会社』 ■■ 第045号 2008/11/17 ■■ 社員研修・研修講師の業界情報が満載！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/ ＜INDEX＞ １．ＯＪＴは基準作りから ２．さまざまな講師を組み合わせた年間プログラム ３．クローズアップ講師＆新着講師情報！ ４．あとがき ──────────────────────────────────── ＜PR＞ 経営堂の注目度Ｎｏ.１コンサルタント ショーン・川上氏の新著がついに発売決定！ 『「自分力」を鍛える』出版記念パーティーin 代官山11/27（木） 特別がゲスト決定！レバレッジシリーズ本田直之氏、エニグモ田中社長・須田社 長、ジョヤンテ川崎貴子社長など大物ゲストとのトークセッションもあります！ J-WAVE土曜22時「Make IT 21」の人気ナビゲーターとして活躍中で経営堂の登録 コンサルタントであるショーン川上氏。11月18日発売の著書を記念した、レスト ランでのプライベートな雰囲気での飲食付きパーティーです。主催：あさ出版。 ★☆詳細＆お申し込み⇒⇒ http://www.keieido.net/asa/02.html 先着順で締め切ります。ぜひお早めにお申し込みください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■１．ＯＪＴは基準作りから ──────────────────────────────────── こんにちは。 すっかり寒くなってきましたね。 気付けばもう１１月も半ば、今年もあっという間でした。 さて、本日のテーマは「ＯＪＴ」について。 私は受ける側・教える側両方の経験がありますが、教える側はなかなか大変だっ た記憶があります。 階層を限らずＯＪＴではどの程度までできればＯＫかという「基準」を持つこと が重要です。 新人を対象としたＯＪＴは比較的できているケースが多いですが、階層が上がる ほど基準は不明確になりがちですし、そもそもＯＪＴと意識して行われている企 業は少ないのではないでしょうか？ ＯＪＴは集合研修より効果的な教育手法ですので、その活性化は人材力強化に即 繋がります。 新人教育ほど事細かな必要はありませんが、新任管理職くらいまでは会社で基準 を設けてみることをお薦めします。 ＯＪＴを担当する人の意識も変わると思いますよ。 株式会社コンサルジェント メルマガ編集長 小林幸央 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■２．さまざまな講師を組み合わせた年間プログラム ──────────────────────────────────── こんにちは。運営会社コンサルジェント代表の樋笠です。 先日、ある提携先企業様と、金融機関向けの年間セミナープログラムの打ち合わ せを行いました。 「研修堂」を使うメリットのひとつに、例えば人事・営業・財務など違う分野の セミナー講師によるプログラム作成ができることが挙げられます。 こういった人選をいちから行って、個別に交渉・商談していくのは非常に骨の折 れる作業です・・・。 経営堂の「エージェント機能」を使って戴ければ、テーマごとに実績のあるセミ ナー講師を予算に応じて選定し、例えば「１２名の講師による年間プログラム」 を作成できますよ！こういったご相談も気軽にお問い合せ下さい。 エージェントに選定依頼 http://www.kenshudo.net/agent/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■３．クローズアップ講師＆新着講師情報！ ──────────────────────────────────── 研修堂のお勧め講師をご紹介します。クローズアップ講師は、研修堂がぜひお勧 めしたい実績豊富なプロ講師！新着講師は、最近新たに登録いただいた研修講師 をピックアップしてお届けします。 ＜クローズアップ講師＞ ※順不同 ◆人材教育研究所 末木譲氏 http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1183020098-155413.html ⇒講師暦１５年。研修とは、受講者に気づかせ行動に結びつけるものです。企業 は人なりと申します。あなたの部下には、無限の潜在能力が眠っています。それ を研修により顕在化させ自信をもたせ、生産性の向上に資するようにいたします。 ◆株式会社ルート・アンド・パートナーズ 増渕達也氏 http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1201350584-787356.html ⇒富裕層マーケティングのエキスパート。日本の富裕層向けメディアのパイオニ アであるセブンシーズの発行人を長らく務め、現在は富裕層ビジネスを多角的に 展開。富裕層とのダイレクトコンタクトから得た知見、経験をわかり易く解説。 ◆クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 赤木美香氏 http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1218688778-310054.html ⇒フランクリン・コヴィー・ジャパンの創業メンバーとして『７つの習慣』研修 プログラム開発等を担当。現在は人財能力開発事業、ホスピタリティ・マインド 向上を軸に、ビジョン構築、リーダーシップ等を学ぶホスピタリティ研修を展開。 ＜新着講師＞ ※順不同 ●フリーランス 海老根修氏 http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1226220495-629053.html ⇒25年の大学進学に関する授業・業務経験を基にした講演スタイルに定評がある。 ●ウィル アソシエイツ アンド コンサルティング 蓮野貴宏氏 http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1226032686-499050.html ⇒「組織風土改革」の専門コンサル。経営改善、人材育成、意識改革をサポート。 ●カラーエンタープライズ 片桐かほり氏 http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1225599471-860604.html ⇒カラーコーディネーター。御社の利益に繋がる「カラー」「イメージ」の提案。 ●原田成志心理相談事務所 原田成志氏 http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1225202354-370139.html ⇒ゲシュタルトセラピスト。売れるコミュニケーション作りのワークを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■４．あとがき ──────────────────────────────────── 発行責任者のコンサルジェント樋笠です。 11月も半ばになりましたね。師走の足音が・・・ひたひたと聞こえはじめてくる シーズンです。2008年のうちにやり残したことがないよう、先手先手で仕事を片 づけていきたいですね。 株式会社コンサルジェント 代表取締役 樋笠耕治 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜PR＞ 現役マーケティングコンサルタントが指南する企画力直結セミナー 実践若手マーケティング塾「明日のための企画力鍛錬講座」 マーケティングの本は読んだけれど、自分の仕事に活かせてない。上司から、得 意先から、いま企画の提案を求められている。そんな若手ビジネスパーソンに効 く講座です。「週末に学んで、月曜から即！活かせます」（11/22、12/13・東京） ●詳細はこちらから⇒⇒ http://bayblog.exblog.jp/i4/ ∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽ ◆社員研修・セミナー講師探しの『研修堂』http://www.kenshudo.net ◆経営コンサルタント探しの『経営堂』http://www.keieido.net ＜運営会社＞ 経営コンサルタントの購買代理エージェント《株式会社コンサルジェント》 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-10-2きめたハウジング第20ビル ６Ｆ 〒541-0054 大阪市中央区南本町２−１−１本町安達ビル ８Ｆ ◎研修堂に関するご意見・お問合せ： http://www.kenshudo.net/contact/ ※本メールマガジンの著作権は発行者・執筆者に帰属し、無断転載することを 禁止します。※同僚・知人へのご紹介・転送歓迎します。 ∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽ このマガジンは[まぐまぐ] http://www.mag2.com/を利用して発行しています。 登録解除は http://www.mag2.com/m/0000208077.htm ∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽
