2009/07/05
他人の失敗を許容してあげていますか？
日刊メールマガジン「コーチングで世界は変わる」 2009年7月5日（日） 【 あなたを成功体質に変えるコーチング・エッセンス・マガジン 】 +PR----------------------------------------------------------------+ あなたの価値を最大化する「キャリアブランディング」とは？ ────────────────────────────────── 【 アンカー・パーソナルブランディング・プログラム 公開セミナー 】 ────────────────────────────────── 2009年7月5日（日） 有楽町 http://ankher.jp/modules/liaise/?form_id=3 +------------------------------------------------------------------+ + コーチングバンクからの質問 +------------------------------------------------------------------+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日の質問：他人の失敗を許容してあげていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人は生きて主体的に活動している存在です。 そこには当然、ミスもあるでしょうし、 お馬鹿なこともあるでしょう。失敗もあるでしょう。 もちろん、特に仕事の面では、 ミスや失敗は推奨されるべきものではありません。 しかし、推奨されるべきではない、ということと、 許さない、ということとは違います。 ミスや失敗については、一生懸命にそれをフォローする 真面目にやっていても、必ず発生するからです。 そこで叱って、怒って終了、というのでは、 あなたが単に感情をぶつけているに過ぎません。 それで何かが変わるとも思えません。 他人の失敗を許容してあげていますか？ もし、そんな他人の失敗やミスを許容することができたなら、 次はどういう行動になるでしょうか？ 何がミスにつながったのか？ 今度、ミスをできるだけ起こさないために、どうすればいいのか？ それを訊いてみる、ということになるでしょう。 起こったことに怒ってもしょうがない。 であれば、失敗やミスから何を教訓として学び、 行動をどのように変えていくのか、 失敗やミスでいちばんショックを受けるのは本人です。 ショックの状態から落ち着いてもらい、 そこから学びと行動を引き出してあげる。 これはまさに、コーチング的な態度でしょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今日の質問：褒めずに承認してみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この質問に答えてみる ⇒ http://www.coachingbank.com/mag2/ 質問一覧は ⇒ http://www.coachingbank.com/mag2/?mode=cloud +------------------------------------------------------------------+ + 「コーチング勉強会・セミナー情報掲示板」からの情報 +------------------------------------------------------------------+ ・「ソースプログラム」セミナー開催。 ・第8期インプロラーニング 募集受付開始！ ・演技の技術で表現力を身に付けてみませんか？ ・自分の魅力を引き出す方法 ・【7/22】コーチング勉強会 ～ＮＬＰコミュニケーションについて宮～ ・★働くワタシを応援する！『ブレンディング力ＵＰ』セミナー ・寺子屋コーチング【即効く！次期リーダーへの処方箋Part1.Part2.】～ ・★特典付き★経営者／統括マネジャーのための【箱Choiceセミナー～ ・7/20(日)海の日 ビジネス・コーチング部会のご案内 http://www.coachingbank.com/bbs/ +PR----------------------------------------------------------------+ ■コーチングバンク勉強会■ 「コーチング戦略～キャリアデザイン～」 2009年7月21日（火）19時00分〜21時00分 ゲストコーチ ： 猪俣恭子コーチ http://www.coachingbank.com/modules/liaise/?form_id=1 +------------------------------------------------------------------+ + 今日のひとこと +------------------------------------------------------------------+ 毎月恒例、ランキングを更新しました。コーチアクセスランキング もかなり変動しました。 カテゴリも上位を見ますと、女性向け、医療、キャリア、子育て、 そして男性向け、エグゼクティブと続きます。 コーチングで成果を上げやすいのも女性なのかな、そんなことを感 じたりもしました。 皆さんはこのランキングからどのような印象をもたれますか？ コーチをお探しなら、コーチングバンク登録コーチ一覧へ http://www.coachingbank.com/coach4+index.htm +------------------------------------------------------------------+ 株式会社コーチングバンク代表取締役 原口佳典 著 『人の力を引き出すコーチング術』（平凡社新書404）756円 ⇒ご購入はこちらから ｂｋ１ http://www.bk1.co.jp/product/02955817/p-aguni00047 Amazon http://www.amazon.co.jp/dp/4582854044?tag=bizknowledge-22 +------------------------------------------------------------------+ 音声言語のリハビリコーチ、言語聴覚士がエクササイズを処方箋！ 村上由美 著『声と話し方のトレーニング』（平凡社新書454）798円 ⇒ご購入はこちらから ｂｋ１ http://www.bk1.co.jp/product/03082130/p-aguni00047 Amazon http://www.amazon.co.jp/dp/4582854540?tag=bizknowledge-22 +----------------------------------------------------------------PR+ 当メルマガのコンテンツが良いと思ったら、どんどん紹介してください。 また、当メルマガのコンテンツが、あなたのお役に立てるのであれば、 ご自由に転送、転載していただいて構いません。 日記やブログのネタにも是非、お使いください。 ただし、その際には、著作権は放棄していませんので、 出典や配信元のどちらかを明らかにしてください。 +------------------------------------------------------------------+ 【 あなたを成功体質に変えるコーチング・エッセンス・マガジン 】 日刊メールマガジン「コーチングで世界は変わる」 ・発行元：株式会社コーチングバンク http://www.coachingbank.com/ ・お問合せは、info@coachingbank.com まで。 Copyright (C)2009 CoachingBANK Inc. All Rights Reserved. ※コーチングバンクは Thanksware にて運営しております。 http://www.coachingbank.com/coach/thanksware/
