コーチングで世界は変わる 

あなたの目指す場所へまず一段、階段を上るには？

日刊メールマガジン「コーチングで世界を変える」　2008年7月14日（月）
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+ コーチングバンクからの質問
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　　　　昨日の質問：人任せにしすぎていること、ありませんか？
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　　すべてを自分でやろうとするのではなく、
　　得意なものは得意な人に、自分でなくてもできることは他の人に、
　　それがビジネスでレバレッジを効かせるコツではあります。

　　しかし一方で、人は感情を持った生きている存在、
　　考えもしますし、感じもします。

　　ですから、任せた方は任せたつもりでも、
　　任された方は、そうは思っていないかもしれません。

　　人に任せるレベルもいろいろです。

　　作業をお願いする場合から、意思決定をお願いする場合、
　　それも伝わっているとは限りませんよね。

　　たいていの場合、人に任せるときに、人と人との間にあるのは、
　　言葉という道具です。

　　言葉は不完全な道具ですから、本当に伝えたいことが伝わったのか、
　　それは、聴いて確かめるしかありません。

　　人任せにしすぎていること、ありませんか？

　　人を動かそうと考えるのなら、あなたの気持も含め、
　　すべてを伝えることです。

　　そしてもっと言えば、任せてもいいのか、任せられたいのか、
　　訊いてみるところから、始めるべきなのかもしれません。

　　それは、たとえ、部下や従業員であっても同じことなのです。

　　だってあなたが任せようとしている相手は、
　　あなたと同じ、人間なのですから。

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　　　今日の質問：あなたの目指す場所へまず一段、階段を上るには？
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+ 今日のひとこと
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　　毎日、暑いですね。水分たくさん取って、負けないようにしまし
　　ょう。

　　さて、昨日から宣伝を開始している「提案力・企画力アップセミ
　　ナー」ですが、よく考えますと個人様よりも法人様の方がニーズ
　　が高いかもしれませんね。

　　商品はある。しかし、売れないので、提案しなくてはいけない、
　　とか、サービスなど目に見えないのでなんとなく人脈販売になっ
　　ている。

　　これでは新規顧客に採用されるのに、どうも時間がかかりすぎる
　　ような気もします。

　　ということで是非、会社の費用でのご参加もお待ちしております。

　　もちろん、社内で企画書・提案書を研修するご担当の方にもお勧
　　めです。

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