1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術  RSSを登録する

上場企業の最年少女性人事部長として、年間500名以上面接、採用をしていた時に学んだノウハウと、「その時の人事の心理」を全部お伝え!人事の心理はとっても複雑に見えて、意外に簡単なんです。同時掲載の「10秒で出来る面接のコテサキ」もお楽しみに!

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2006/10/21

【1分激違】話が違う!の巻き ~

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  『1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術』
〜 【1分激違】話が違う!の巻き 〜

◆第9号◆ (バックナンバー: http://1min-tenshoku.seesaa.net/)
      
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こんにちは!

石神ことすまいり〜Tokoです。(*^^*)/

オーストラリアはシドニー市内でも裸足でフツーに歩いている
人が多いんです。
きれいなかっこしたお姉さんも例外ではありません。
郊外になると、その率がぐぐっとあがります。

じゃ、一番売れている靴?って??続きは編集後記で。

さてさて、今回からのご購読の方、有難うございます♪
「1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術」では、
週2回以上のペースを目標(?)に、すぐに実践できる「転職&面接術」を
「その時の人事の心理」とあわせてお伝えしていきます。

人事の心理はとっても複雑に見えて、
意外に簡単だったりするのです。(*^^*)/
このメールマガジンがあなたの成功の一助になれたら、
こんなに幸せなことはありません。

最後に「10秒で出来る今日の面接のコテサキ」を載せています。
長くお付き合い頂けたら、幸いです。



◆今日のお役立ち*新着無料レポートご紹介!!


お役立ち無料レポートをもっと見たい方は、
こちらで一括検索できますよ!↓
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今や一人に一台以上の、必須の携帯電話。
新しい制度に気になっている方も多いのでは??
『3分で10倍わかる!ナンバーポータビリティ制度に
乗り遅れないためのマニュアル』

平成18年10月24日(火)から開始される ナンバーポータビリティ
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それでは、今日も元気にまいりましょう〜〜♪

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 ━ 目次 ━
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【1】元人事部長があかす成功する転職&面接術
【2】10秒で出来る面接のコテサキ
【3】編集後記
次号のテーマひきつづき「受かる履歴書作成術」
【4】Tokoプロフィール(*^^*)/
 
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  【1】 元人事部長があかす成功する転職&面接術
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〜『転職内定成功者がもつ4つの成功法則』〜

1)忙しい人ほど大事にされる?!
2)「高く売る!」            
3)履歴書&職務経歴書は最大の武器 
4)ハンティング会社を有効利用   ← 今日の内容です。


◆人材紹介(ハンティング)会社を有効利用
 〜「話がちがう!!」の巻き


人材紹介会社を使うメリットの一番は、入社後のトラブルを極力
回避できる、という点かもしれません。

特にはじめての転職の場合、あなたは「素人」なわけです。

それに引き換え、人事は手練手管にたけた悪徳代官(?)みたいな
もので。素人のいたいけな娘さんをだまそう、とは言いすぎですが、
出来るだけ会社側に有利な条件で、転職させよう、としている訳です。

当然、給与面の交渉や、入社後の職務内容等、
あんまりはっきりさせたくないものは、
「なあなあ」で口頭だけでの伝達で済ませたがります。

ここで、人材紹介会社さんが入ってると、
ある程度「公正な」業界給与平均を事前に耳打ちしてくれるでしょう。

また、入社決定後にとり交わされる、内定確認書も
確実に回収してもらえます。

特に、直接は聞きにくい、福利厚生面や、有給、手当て類、
昇給、賞与の条件をはっきりさせてもらえるのがいいところです。
また、一番気をつけたいのは、入社後の処遇ですね。
業務内容、範囲に関してはっきりさせてもらっておくのが大切です。

入社後、少ししたら、いきなり転勤や他部署への配置転換、
なんて泣くに泣けない自体も起こったりします。

また、意外に新しい会社や、社長のワンマン経営の会社など、
労務法規自体をよく知らない、なんて人事だったりもします。
または、知ってて無視しているとかですね。

そんなときにも「あれ?」と思っても、面接時には
なかなか聞きにくいものですよね?

そんな時は、人材紹介会社さんを通して後から聞くのも手です。


人材紹介会社さんは、自分の転職の時の保険、みたいなものですね。


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【2】 10秒でできる 今日の面接のコテサキ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今日のお題は「聞き上手」です。

「面接で聞き上手」って、変じゃない?と思われるかもしれません。

でも、人事は面接時には「コミュニケーション能力」をチェックを
しています。
人事の話も聞かないで、だーーーと、覚えてきた自己アピールを
まくしたてても、それは人事のこころには届きません。

アイスブレークで主導権を握っても、あくまで人事の進める手順に
あわせ、その質問に答える、という流れる会話のキャッチボール、
これが重要です。

この際に、面接官が何か話しているときは、できるだけ、
小さく合図うちを打ちながら話を聞きましょう。

手はひざの上にかしこまって、載せている必要はありません。

あなたがリラックスできるのであれは、机の上で、軽く両手を組む。
もしくは、話すときに、身振り手振りを加えて話しされるとよりいいでしょう。

共感性を示し、相手の話、質問を少し繰り返しながら返答してもよいでしょう。
その際に、常に姿勢を気をつけるのがポイントです。

いつも姿勢が悪いなぁ、と感じている方は、この際!
普段からの姿勢を気にされてみてください。

面接だけでなく、仕事にももちろん生きてきますよ。


・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

【3】編集後記

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

最後までお付き合い下さって、有難うございます。
ご意見、ご感想など、お聞かせいただければ、
幸いです。(^^)v  Satoko@LifeVision.Info
 
時間が掛かっても、必ず返信させていただきますので。


☆編集後記おまけ

オーストラリアで一番売れている靴は?

↓
こたえ:ビーサン です。

裸足により近いから?でしょうか?
夏場は、ビーサン、短パン、タンクトップ、が
ふつ〜の人々のかっこうです。

☆次号のテーマ紹介
ひきつづき、人材紹介会社の活用方法でっす。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

【4】Tokoプロフィール(*^^*)/

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

私は、2年前まで、コンサルタントから上場企業の
広報兼人事部長と、11年間、超激サラリーウーマンをしていました。
(これは頑張っていた時の証拠(?)です。
お時間がある方はどうぞ→
Biglobeキャリアクローズアップ! 第1回 輝け働く女性達)
http://career.biglobe.ne.jp/tensyoku/woman_cr/01/index.html

20代で1000万の年収を達成後も毎年10%で年棒アップ。
それが、突然約2年半前に約1億5千万のストックオプションを放棄し、
34歳で日本を飛び出し、世界旅行へ。
昨年永住権を申請し、オーストラリアにて、
コネ無し転職に成功しました。

ちなみにTOEICは390点からのスタートでした。(笑)

現在はオーストラリア、シドニー郊外で
セミリタイヤ生活を送っています。

なんで?どうやってセミリタ?という秘密は、近日中に、HPにて
公開予定です。お楽しみに〜

このメールマガジンでは、上場企業の最年少女性人事部長として
年間500名以上面接、採用をしていた時に学んだノウハウと、
「人事の心理」を全部お伝えしてまいります。

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「1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術」
発行システム:『まぐまぐ!』  http://www.mag2.com/ 
購読&配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000204679.html
連絡先       Satoko@LifeVision.Info
HP          http://www.lifevision.info/
バックナンバー  http://1min-tenshoku.seesaa.net/ 
☆HPは現在準備中です。私のセミリタイヤの秘密を公開予定。
お楽しみに♪ 
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