1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術  RSSを登録する

上場企業の最年少女性人事部長として、年間500名以上面接、採用をしていた時に学んだノウハウと、「その時の人事の心理」を全部お伝え!人事の心理はとっても複雑に見えて、意外に簡単なんです。同時掲載の「10秒で出来る面接のコテサキ」もお楽しみに!

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2006/10/06

職務経歴書のかきかた3か条!

7号
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  『1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術』
〜 【1分激違】職務経歴書のかきかた3か条! 〜

◆第7号◆ (バックナンバー: http://1min-tenshoku.seesaa.net/)
      
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こんにちは!

石神ことすまいり〜Tokoです。(*^^*)/

こどもと風邪をきゃっちぼーるしてたTokoです。
熱がでると、もう世の中なんでもよくなってしまう。
PCにやっと向う気力のもどったTokoです。ふぅ。

さてさて、今回からのご購読の方、有難うございます♪
「1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術」では、
週2回以上のペースを目標(?)に、すぐに実践できる「転職&面接術」を
「その時の人事の心理」とあわせてお伝えしていきます。

人事の心理はとっても複雑に見えて、
意外に簡単だったりするのです。(*^^*)/
このメールマガジンがあなたの成功の一助になれたら、
こんなに幸せなことはありません。

最後に「10秒で出来る今日の面接のコテサキ」を載せています。
長くお付き合い頂けたら、幸いです。



◆今日のお役立ち*新着無料レポートご紹介!!


お役立ち無料レポートをもっと見たい方は、
こちらで一括検索できますよ!↓
http://mailzou.com/?M=2140

今日は毎日のビジネスにお役立ちのレポートを、と思って探し、
別々に選んだんですが、結果同じ方のレポートになっていました。
何れも、まじめにきちんと書かれているレポートです。↓

『競争を勝ち抜く最強プレゼン術』
プレゼンテーションで確かな効果を得るための資料準備、シナリオ作成法
から本番で上がらない秘訣など、参考になるスキルや情報が盛りだくさん
のレポートです。パワーポイントを上手に操作しただけで人の心は動かせ
ません。プレゼンは個人の総合力で決まります。あなたの話をなるほどと
思わせ、ぐっと引き込ませるプレゼンテーションの極意について伝授します。
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『快適すらすら仕事術』
地獄のような忙しい日々を送り、それで安心していると、いずれリストラなど
思わぬしっぺ返しを会社から受けることがあります。忙しいことと会社に貢献する
こととは違います。あなたに真のビジネスキャリア構築法を伝授します。
http://mailzou.com/get.php?R=4316&M=2140


『毎日が快適!仕事整理術』
資料の捨て方、情報整理の合理化など仕事に関する整理法のエキスを
選び出し解説しています。これを読めば、あなたのビジネススキルは
一層高まります。
http://mailzou.com/get.php?R=4315&M=2140


それでは、今日も元気にまいりましょう〜〜♪

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 ━ 目次 ━
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【1】元人事部長があかす成功する転職&面接術
【2】10秒で出来る面接のコテサキ
【3】編集後記
次号のテーマひきつづき「受かる履歴書作成術」
【4】Tokoプロフィール(*^^*)/
 
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  【1】 元人事部長があかす成功する転職&面接術
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〜『転職内定成功者がもつ4つの成功法則』〜

1)忙しい人ほど大事にされる?!
2)「高く売る!」            
3)履歴書&職務経歴書は最大の武器 ← 今日の内容です。
4)ハンティング会社を有効利用   ← 来週以降にて解説。


◆誇大広告
 〜職務経歴書のかきかた きそっ!


今時の会社で、履歴書送ってください!と言って、ほんとに履歴書だけ
要求してくる会社ってないんじゃないでしょうか?

基本的には職務経歴書添付が基本ですよね。

職務経歴書は、実は履歴書以上に重要です。
人事は履歴書よりも職務経歴書を読み込むからです。

では、いきなり本題。
職務経歴書の基本3か条

↓
↓
↓
1)	A4サイズで、2枚〜3枚以内で簡潔に収める。
(表裏プリントアウトで、2枚以内)

2)	です、ます調ではなく、だ、でた、調でいいきる。


3)	結論から伝える


では、少し補足しますね。

1は当たり前なんですが、結構職歴が長い人ほど、「全部」書いてくる
傾向があり、5〜6枚書いてこられる方も少なくありません。

でも、人事は忙しく、最初の段階ではそこまで一人に対して
読み込む時間を割きません。

書きたいことが沢山あっても、がんばって短くしましょう!
何をその会社に一番伝えたいか?を取捨選択してください。

一度全部書いてから、削除していく、というやりかたでも
いいでしょう。


2は、です、ます調を薦めている、職務経歴書のノウハウ本もありますが、
人事の目からみると、だ、でた調をお薦めします。

1にも関係し、できるだけ少ない文字で、簡潔にする意味もあります。

加えて、圧倒的に、だ、でた調のほうが「かっこいい」からです。
報告書やビジネス文書、プレゼン資料で「です」調は使いませんよね?

プロっぽくみせるには、だ、でた調です。

ただ、もちろん、イーメールで送る際の送付文や、
人事への「自己PR文」の数行は丁寧に、です、ます調に
もどすことを忘れないで下さいね。


3は特に冒頭で書き込む、経歴の要約が重要です。

応募する会社が求める要件にあわせ、
アピールする内容を変えましょう。

例として、私は、IPO(新規株式公開)を専門とするコンサル会社で、
広報、マーケの専門分野を歩きましたが、最終的には、
上場企業の人事部長をなぜかやっていました。(笑)

で、これをぜ〜んぶ履歴書に書き出すと、まとまりのない文になるわけです。

なんで、そんな風にキャリアチェンジしたか?という理由も書かなくては
いけなくなりますし、結論まで書き込むのにページが足りません。

なので、思い切って、必要ない経歴はばっさり切っちゃうんです。

シドニーで応募した職務経歴書は10種類くらい作りました。
そのうちの3つは、

「マーケティングマネージャー職」にはマーケの経験だけ

「人事職」には人事の経験だけ

「フランチャイズ(FC)の新規進出、本部スタッフ募集」には
FC本部での経験だけ

と、それぞれに絞って作り変えました。

それぞれの職務経歴書は嘘ではありません。
ターゲットにあわせて、セールスレターを変えているだけです。


ご自身の職務経歴書をご覧になり、気がついたらどんどん
加筆、修正されてみてください。

特に、何社か面接された後に、ご自身が思うセールスポイントを
会社が認めてくれる、質問される箇所が違う、なんて
気づきがあったらなおさらです。


職務経歴書は、応募する会社の数だけ、が受かりやすくなるコツです。


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【2】 10秒でできる 今日の面接のコテサキ
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「第一志望ですか?」「他も受けられていますか?」

これ人事から必ず聞かれる質問ですね。

あなたの「本気度」を計っているわけです。

もし、あなたが他も受けていて、実はそっちが本命だとしたら??
あなたはどう答えますか?

1)	他にも後1社受けていて、御社は第2志望です。
→まさか、こんな答えをする人はいないでしょうが。

2)	今回、御社だけしか受けていません。御社以外であれば、
転職するつもりはありません。

3)	今回、他に数社受けさせていただいており、最終面接まで進ん
でいるところもありますが、御社が第一希望ですので、
御社から内定をいただけた場合は、すぐに決めさせて
いただきたいと考えています。


上記の回答であれば、どの回答でしょうか?

「本気度」だし、2かな?と思ったあなた。

↓
すみません。不正解です。

沢山書いているし、3かな?と思ったあなた。

↓
正解です♪

これは、実はあなたがどんなシチュエーションでも同じなんです。
まさか、転職活動者が1社しか受けていない!なんて人事は
思っていません。

よそも回っていて当然ですし、御社だけ!って
言われても、あなたのロイヤリティーを感じたりはしません。
結構シビアで、冷めてます。

逆に、よそからも内定がある、内定がでそう、とにおわせることで、
あなたの存在価値をより高めてください。

彼女、彼氏にするなら、もてないタイプよりも、もてるタイプがいいですよね?

人事の心理も単純なんです♪
ぜひ、もてもて君を演出してみてください。


・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

【3】編集後記

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

最後までお付き合い下さって、有難うございます。
ご意見、ご感想など、お聞かせいただければ、
幸いです。(^^)v  Satoko@LifeVision.Info
 
時間が掛かっても、必ず返信させていただきますので。


☆編集後記おまけ
オーストラリアでは医療費は目と歯以外は無料です。

ただ、風邪で病院に行っても、注射もしてくれないし、
どんなにきつくても点滴なんて!って感じです。
「点滴?君はクレイジーだ!」って感じです。

んで、結局お薦めの「パナドール」って頭痛や熱さましに
効く薬を薬局で買って帰るだけなんですよ。

だれか早く楽にしてくれ〜、って思いながら
帰ってきたTokoでした。ふぅ。


☆次号のテーマ紹介
人材紹介会社の活用方法でっす。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

【4】Tokoプロフィール(*^^*)/

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

私は、2年前まで、コンサルタントから上場企業の
広報兼人事部長と、11年間、超激サラリーウーマンをしていました。
(これは頑張っていた時の証拠(?)です。
お時間がある方はどうぞ→
Biglobeキャリアクローズアップ! 第1回 輝け働く女性達)
http://career.biglobe.ne.jp/tensyoku/woman_cr/01/index.html

20代で1000万の年収を達成後も毎年10%で年棒アップ。
それが、突然約2年半前に約1億5千万のストックオプションを放棄し、
34歳で日本を飛び出し、世界旅行へ。
昨年永住権を申請し、オーストラリアにて、
コネ無し転職に成功しました。

ちなみにTOEICは390点からのスタートでした。(笑)

現在はオーストラリア、シドニー郊外で
セミリタイヤ生活を送っています。

なんで?どうやってセミリタ?という秘密は、近日中に、HPにて
公開予定です。お楽しみに〜

このメールマガジンでは、上場企業の最年少女性人事部長として
年間500名以上面接、採用をしていた時に学んだノウハウと、
「人事の心理」を全部お伝えしてまいります。

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「1分で激違!元人事部長があかす成功する転職&面接術」
発行システム:『まぐまぐ!』  http://www.mag2.com/ 
購読&配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000204679.html
連絡先       Satoko@LifeVision.Info
HP          http://www.lifevision.info/
バックナンバー  http://1min-tenshoku.seesaa.net/ 
☆HPは現在準備中です。私のセミリタイヤの秘密を公開予定。
お楽しみに♪ 
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