2006/08/30
たか～く売るには？
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 『1分で激違！元人事部長があかす成功する転職＆面接術』 ◆第2号◆ （バックナンバー： http://1min-tenshoku.seesaa.net/） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ こんにちは！発行人のTokoです。 今回からのご購読の方、有難うございます♪ 「1分で激違！元人事部長があかす成功する転職＆面接術」では、 週2回以上のペースを目標に、すぐに実践できる「転職＆面接術」を 「その時の人事の心理」とあわせてお伝えしていきます。 人事の心理はとっても複雑に見えて、 意外に簡単だったりするのです。(*^^*)/ このメールマガジンがあなたの成功の一助になれたら、 こんなに幸せなことはありません。 バックナンバーはブログに掲載してまいります。 トータルでひとつの本のようにテーマに沿って 書いてまいります。 http://1min-tenshoku.seesaa.net/ 是非、バックナンバーとあわせてご覧下さい。 最後に「10秒で出来る今日の面接のコテサキ」を載せています。 長くお付き合い頂けたら、幸いです。 今日のお役立ち＊新着無料レポートご紹介！！ これから、転職活動をされる方必見！＾＾V 今までに無い切り口で、60ページの大ボリューム！↓無料ですよ〜 『★会社が見える分かる「転職成功術」★』 会社の賢い選び方〜超・基礎編です〜 http://mailzou.com/get.php?R=2122&M=2140 こちらは7ページととってもシンプル。 面接前にさくっと確認して、自信アップにつなげてください。↓ 『【採用面接の舞台裏】〜採用面接のカラクリ〜これを読めば、 採用面接は怖くない。』 たった数十分であなたの合否を決める採用面接。どうやって決めるのか。 人材採用コーチだから、知ることができる採用面接のウラ事情を教えます。 http://mailzou.com/get.php?R=2338&M=2140 今日のトピック＊NTTドコモは29日、ポータビリティ制度2,100円と発表 他社に転出する際に掛かる手数料は2,100。他社からドコモに転入する 場合は、特別な手数料は掛からないが、新規契約手数料3,150円は必要。 KDDI（au）もすでに転出手数料を2,100円にすると発表しているので、 例えばauからドコモに乗り換えた場合、2社に手数料を支払うと、 5,250円になる。 なんだか、とってもビミョウーな金額設定ですね。 オーストラリアにも、昨年i モードが入ってきました。でも、機種のレベル 等では、まだまだ遅れている感じです。 「日本では、携帯で買い物も出来て、電車にも乗れるんだよ〜。」と 友人に話すと、「うそつき〜。」って、言われちゃいました。 それでは、今日も元気にまいりましょう！！ *-・-*-・--*-・-・-*-・-・-*-・-*-・-*-・-・-*・-・-*-・-・-*-・-* ━ 目次 ━ *-・-*-・--*-・-・-*-・-・-*-・-*-・-*-・-・-*・-・-*-・-・-*-・-* 【５】 元人事部長があかす成功する転職＆面接術 【６】 10秒で出来る面接のコテサキ 【７】 編集後記 次号のテーマ「受かる履歴書作成術」 【８】 Tokoプロフィール(*＾＾*)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】 元人事部長があかす成功する転職＆面接術 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜『転職内定成功者がもつ４つの成功法則』〜 １）忙しい人ほど大事にされる？！ ２）「高く売る！」 ← 今日の内容です。 ３）履歴書＆職務経歴書は最大の武器 ← ↓次号以降にて解説。 ４）ハンティング会社を有効利用 人事の面接で必ず聞かれるのが、 「他社での受験状況」でしょう。 転職希望者他社を受験していない、なんて人事は思っていません。 「御社だけです！」というのも、嬉しいですが、 それによって、合格率があがるか？ ↓ 残念ながら下がるかもしれません。 前号でも書きましたが、面接の場面は、あなたのセールスの場です。 出来るだけ高く売る！には、できるだけ、もったい付けてください。 ポイントは下記の3点をアピールしてみてください。 ・他社も数社受けている。 ・最終面接に残っているものがある。 ・ただ、その中でも、御社がいちばん。（←このアピールはさりげなく！） 人事も、書類を経営陣や採用現場に上げる際に、 「この人はすでに○○から内定がある、もしくはでそう。」 とつけた方が、書類も通りやすくなります。 また、給与ですが、できるだけ高い希望で押して見ましょう。 転職の場面が一番給与をジャンプアップさせやすい場面なのです。 社内に入ると、他の社員との横並びの評価において、 一気に給与は上げにくくなります。 採用時の予算と、その後の昇給時の予算が、会社の中で違う 経理上の分類に入るせいもあります。 前者は流動予算、後者は固定予算、もしくは原価です。 経営者の視点では、固定予算はとにかく「抑える」考えが動きます。 前者は、一過性の「その年に使ってよい予算」なので、 人事も使いやすいんですね。 しかも、人事にとって、採用時の100万円くらいの差、というのは 採用後の差と比べると意味がぜんぜん違います。 前者は年間での数千万、という採用予算の中なので、 融通が利きやすいんですね。 もし、あなたが転職において、キャリアアップを目指されているなら、 給与は現在の給与からアップした金額で話しましょう。 もし「幾らでもいいんです。御社で働ければ。」と言うと、 人事は出来るだけ安く買い物をするのが使命ですから、 本当に「安く」買い叩きますよ！ 市場評価で、正しく人事は給与を評価してくれるだろう、 な〜んて、甘い幻想です。(言葉がきつくてすみません。) 採用人事の立場でしてみると、よい人材を、できるだけ少ない予算で 集める、というのが、評価につながるわけです。 キーワードは、人事の懐具合を相手の立場で考える、です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】 10秒でできる 今日の面接のコテサキ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接の時間に遅れていくのはNG行為の一番です。 ただ、早く行き過ぎても、人事としてはちょっと迷惑・・ コツとしては、5分前に受付、が一番効果的な時間です。 ただ、出来れば、最低でも10分から15分前にはその会社に 到着する位の余裕で出かけましょう。 そして、早く着いたら「トイレ」で時間をつぶしてみて下さい。 個室に座っているだけで、情報収集できたりします。 トイレがきれいか？清潔か？で会社の裏側が分かります。 また、社員同士の会話が少しでも聞けたらラッキーですね。 社内の雰囲気の一部がつかめます。 彼らは楽しそうに仕事をしている雰囲気でしょうか？ それに、その会社に受かったら、自分がず〜と使うかもしれない、 場所になるですよ。＾＾ｖ 私は、新卒の採用時にトイレで（故意ではないですが）、 新人達の本音、を聞くことが出来ました。 「この会社いいよね〜。」と本とに第一志望に思ってくれている子。 また、その逆もあり。 人間、トイレって、ほっとして、ついつい本音を語りたくなる場所のようです。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【３】編集後記 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 最後までお付き合い下さって、有難うございます。 ご意見、ご感想など、お聞かせいただければ、 幸いです。(^^)ｖ Satoko@LifeVision.Info 時間が掛かっても、必ず返信させていただきますので。 ☆編集後記おまけ 南半球はいきなり「春！満開」になりました。 ほんとに、いきなり初夏くらいの日差しにジャンプします。 お陰で、近くの桜が突然満開になっていました。 日焼け止めの買出しに慌てて出かけたTokoでした〜 ☆次号のテーマ紹介 「受かる履歴書作成術」 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【４】Tokoプロフィール（*^^*）/ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は、2年前まで、コンサルタントから上場企業の 広報兼人事部長と、11年間、超激サラリーウーマンをしていました。 （これは頑張っていた時の証拠(？)です。 お時間がある方はどうぞ→ Biglobeキャリアクローズアップ！ 第1回 輝け働く女性達） http://career.biglobe.ne.jp/tensyoku/woman_cr/01/index.html 20代で1000万の年収を達成後も毎年10％で年棒アップ。 それが、突然約2年半前に約1億5千万のストックオプションを放棄し、 34歳で日本を飛び出し、世界旅行へ。 昨年永住権を申請し、オーストラリアにて、 コネ無し転職に成功しました。 ちなみにTOEICは390点からのスタートでした。(笑) 現在はオーストラリア、シドニー郊外で セミリタイヤ生活を送っています。 なんで？どうやってセミリタ？という秘密は、近日中に、HPにて 公開予定です。お楽しみに〜 このメールマガジンでは、上場企業の最年少女性人事部長として 年間500名以上面接、採用をしていた時に学んだノウハウと、 「人事の心理」を全部お伝えしてまいります。 *-・-*-・--*-・-・-*-・-・-*-・-*-・-*-・-・-*・-・-*-・-・-*-・-*-・-* 「1分で激違！元人事部長があかす成功する転職＆面接術」 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 購読＆配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000204679.html 連絡先 Satoko@LifeVision.Info HP http://www.lifevision.info/ バックナンバー http://1min-tenshoku.seesaa.net/ ☆HPは現在準備中です。私のセミリタイヤの秘密を公開予定。 お楽しみに♪ *-・-*-・--*-・-・-*-・-・-*-・-*-・-*-・-・-*・-・-*-・-・-*-・-*-・-* ◆３万人の第二新卒・既卒・新卒大学生が利用する就職支援サイトを発見！ ------------------------------------------------------------------ 「いい就職.com」に、会員登録（無料）すると、就職相談や非公開求人のご紹介、 会社研究やスキルアップができる各種就職セミナーに参加できたりと、 就職プラザで開催される様々な就職支援メニューをご利用いただけます。 ●「いい就職プラザ」の利用はコチラ http://af1.mag2.com/m/af/0000095899/001/s00000004769001/024 ┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘ 「資格・就職・転職・在宅ワーク」に生かせる、スキルＵｐ・ >>>資格試験合格・支援するオンラインスクールです<<< 学習料金も、皆様にお手軽にスキルを身に付けて頂ける様に、 相当リーズナブルな料金になっております。 ＞＞＞まずは無料デモ学習をして下さい＜＜＜ http://af1.mag2.com/m/af/0000095899/001/s00000002761001/019 ┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘
