2007/08/30
早朝成功塾 2007.8.29 あなた自身の価値観
・・・・・・・・・・・・・・・・・ 早朝成功塾2007.8.29 あなた自身の価値観 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社中田デンタル・センターの中田社長さんは、数年前大手の取引先が倒産し、 売上のなんと40％近くが無くなるという大ピンチに立たされました。 夜も眠れないという苦しみのなかで遂にリストラを決意されるのですが、そのとき社長 が立ち返ったのが会社の社是でした。それには、会社の経営理念が次のように謳われ ていました。 「わが社は、お互いに良く、を行動原則にし、相手の立場に立って、ものを見、考える」 会社の立場から考えると、これから活躍できる若い人を残し、年齢の高い社員に辞め てもらうのが一番効率が良いのは確かです。しかし、年齢の高い社員は辞めさせられ た後どうなる。かりに運よく再就職できても同じような給料は取れないだろう。一緒に やってきた仲間を、家族も含めて苦しめることになる。それでは「お互いに良く」とか 「相手の立場に立って」と言うことにはならない。「会社に良く」であり、「会社の立 場に立って」だ。若い人なら、ほかの会社への再就職もできる。より良い給料も可能だ ろう。ここは、若い人に辞めてもらうしかないな、と言う決断を下されます。 結局、これが会社を救うことになります。 残った人は、社長が本気で自分たちのことを考えてくれたと感激し、業績回復に尽力、 涙をのんで辞めてもらった若い人たちも、半分近くは業績の回復とともに戻ってきまし た。外の会社を経験し、いかにこの会社が良いかということを実感している人たちで す。ますます会社の雰囲気はよくなり業績はあがります。 人はつい、目先の損得で考えがちですが、このような危急時に経営理念を行動の規範 にされ、損を選ばれた中田社長さん。経営理念＝「社長自身の価値観」＝を本気で実 践されたわけです。 ＤＰＭプログラムの「私の行動計画」には「あなた自身の価値観」を書くための用紙が 用意されています。 「行動計画のこの部門は、あなたの人生において、あなたの選択を導いている行動に対 する価値、信念、あるいは基準を深く観察するものです。」 「あなたが、すでに作り上げてきたあなた自身の価値観と、今後作り上げていく価値観 は、あなたがチャンスを判断し、選択を見すえ、あるいは二者択一を行う場合の基準と なります。」（私の行動計画） 人は誰でも自分の行動原理、つまり価値観を持っています。しかし、その価値観を はっきりと書いている人はほとんどいません。あなたの価値観を書き出してみてくだ さい。あなたの目標や行動があなた自身の価値観に一致しなければ、達成に失敗する か、達成しても結局不満足感しか残りません。 読んでいただきまして、心より感謝です。 茜正仁 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【会社】 有限会社 サクセストゥデイ東京 【住所】 〒113-0021 東京都文京区本駒込1-10-5 【電話】 TEL 03-3943-7222 FAX 03-3943-1212 【ＨＰ】 mail info@smi-st.com URL http://www.smi-st.com/ ----------------------------------------------------- 【連絡先】info@smi-st.com あなたのご意見・ご感想お待ちしております
