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    <title>アメリカ移住を夢見る人のためのビザ情報</title>
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    <description>☆☆☆&lt;br /&gt;☆☆　　　　アメリカ移住を夢見る人のためのビザ情報&lt;br /&gt;☆&lt;br /&gt;―――――――――――　http://www.usvisa-service.com　―☆☆☆&lt;br /&gt;mag2 ID:0000202418&lt;br /&gt;2008年6月30日号&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　雇用による永住権申請の難しさとは？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　今日は、yahoo.comに出ていたニュースの解説として、雇用による永住&lt;br /&gt;権申請の難しさを紹介しましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　せっかくH-1Bを取得して正規にアメリカ企業に雇用されても、最長6年と&lt;br /&gt;いうことは前回の6月20日号で紹介したとおりです。そのままでは、その外&lt;br /&gt;国人を雇った会社側でも、優秀な人材を失ってしまうことになりますので、&lt;br /&gt;H-1Bでの雇用期間が切れる前に、永住権申請をするのが通常です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　その永住権申請をするためには、第一段階として、その外国人に代わる人&lt;br /&gt;材がいない、ということを会社側が証明しなければなりません。証明するた&lt;br /&gt;めに何をするかというと、会社側では、「これこれの能力を有した人材を雇&lt;br /&gt;用したい」という、募集する人材に求められている能力を定義するわけです。&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000202418/20080630215140000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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