2009/11/13
【ちょっとした意識の違いで成功もするし失敗もする】
注意）上記及び文末にある広告は、「まぐまぐ」さんからの提供によるものです。 余計なお世話ですが、〔PR〕ではなく〔○○〕が本来は正しい表記ですね。 では、○○には何が入るでしょう？（中久保） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新・失敗のルール！ VOL.284【ちょっとした意識の違いで成功もするし失敗もする】 発行者：中久保 浩平 ▼プロフィール http://ner-rap.com/profi.html ----------------------------------------------- ┌─『目次』──────────────── │ │【今回のテーマ】ちょっとした意識の違いで成功もするし失敗もする │【無料進呈】真実践 │【編集後記】今日のお話をきっかけに │ └─────────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■無料進呈 『真実践 ～ 真のビジネス力を身に付ける』 http://xam.jp/get.php?R=8635&PR=1095 姉妹メールマガジン、 「ビジネス真実践」をご購読くださっている 読者さんから・・・ 「いつもプリントアウトして読み返しています。」 とか、 「専用のメールフォルダを作ってストックしています。」 などという意見を多くお寄せいただいています。 それならば！ ということで、バックナンバーを再編集し１つのレポート（小冊子） としてまとめなおしました。 ▼無料購読はこちら http://xam.jp/get.php?R=8635&PR=1095 ──────────────────────────── 【注意】ご覧頂く前にお読み下さい。 このメルマガは、私自身が、これまでに実体験から 学んだこと、直接見たり、聞いたりしたこと、肌で感じた事、 クライアントとの中で得たもの、などを中心にお送りし、 それらをあなたのお仕事において役立て欲しいと思い 発行しています。 ですので、簡単にこうすれば儲かる、片手間で稼ぐ、不労所得が どうのこうの、などという情報は一切配信しておりません。 また今後も配信する気は全くありませんので、あしからず。 ──────────────────────────── こんにちは。 元気を与えるアドバイザーの中久保です。 いつもご愛読下さってありがとうございます。 さて、今日は「ちょっとした意識」というような お話をさせて頂きます。 いつも、姉妹メルマガの【ビジネス真実践】では、 「読んで終わりの人と実践する人、 この差は間違いなく大きいものになります。」 という文言を下に掲載しているのですが、 これはもうほんとにそうで、同じ情報を受け取ったとしても その捉え方、取り組み方によっては情報以上の価値を 掴み取り、成果になって表れてくる人もいれば、 「ふ～ん」てな感じで、サラッと読むだけで何の価値も 掴み取ろうとしない人もいます。 どうせ読むなら、読者のみなさんには前者の方であって欲しいと 願いつつ、お届けします。 それでは、どうぞ。 ※以前、姉妹メルマガ「ビジネス真実践」でお届けしたものを 失敗のルール流の切り口でお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のテーマ 【○○ではじまり○○で終われない人は失敗する】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やらされた感や思いつきで取り組まない。 「それでは今日から、”おはようございます”の あいさつの声をいつもより大きくしよう！」 ということが社内で決まり、翌日から みんなで取り組み始めたとします。 ですが、同じようにみんな大きな声であいさつ していたとしても、みんながみんな心から元気よく気持ちよく あいさつしているのかというと、そういうわけではありません。 中には、 「なんで毎日朝から大きな声であいさつしなくちゃ いけないんだ。やってられねぇな。」とか、 「なんか気恥ずかしいな～。」 なんて反発心を持ったり、消極的に思いながら、 あいさつするという人もいます。 こうした人というのは、「やらされている感」があって、 仕方なくやっているだけのこと。 そうした人というのは、 仕事に対しても意欲的ではありません。 一方で、 なぜあいさつの声を大きくするのか？ 社内でなぜ、そうした取り決めになったのか？ ということを100%分かっている人は、 「毎朝大きな声であいさつするということは、 元気に仕事に向えるだけでなく、お客様の前でも 元気よく、ハキハキとしなくちゃいけないってことだな。」 とか、 「毎朝元気よくあいさつしていると、やっぱり気持ちいいし、 朝からやる気が出るな。 それに、今までAさんとは微妙な距離感を感じていたけど、 このあいさつのおかげで、少し話しやすくなったし。 社内のコミュニケーションにも役立っているな。」 というように、１つの取り組みに対して、複数の意味がある、 ということを自ら見つけ、意欲的に取り組みます。 要は、本人の意識の違いなのです。 やらされてる、 言われたからやる、 みんなで決めたことだから仕方ない、 では、何も発見はありません。 ましてそうした人には良い仕事は廻って来ません。 この「真実践」では毎回、 「今日のまとめ」というコーナーで 取り組んで貰えれば、読むだけよりは、はるかに 力になりますよ、というような課題を掲載しています。 中には、毎回取り組んで頂いている人もいるでしょうし、 一回も取り組んだことが無いという人や、 必要な時だけ取り組むという人もいるでしょう。 強制でも何でもないので、その辺は自由ですが・・・。 ただ同じ取り組むにしても、 「ノートに書きましょう！とあったから書いた。」という人と、 「あっ、これを書くということは、こんな意味や意図があったんだな。 だったら・・・」と、思考を巡らしながら取り組む人とでは、 掴めるものが断然に違ってきます。 たとえば、 経営者の仕事として必要な社員教育。 これを徹底していく、という課題があったとします。 では、その為にどんなことが出来るか考えてノートに 書き出してみてください、というと、 「報連相をまずは徹底する。」 とか、 「研修会を週に1度開催する。」 などと書いたりする人がいます。 そうした事に対して、 「ではどうやって、報連相を徹底するんですか？」 「研修会って、どのような内容にして開いていけばいいと思いますか？」 なんて1歩深く突っ込むと、 「いやっ、それは・・・」 なんて応えに詰まります。 これは、思考を巡らせて書き出した事ではなく、 単なる思いつきなのです。 しっかり考え、思考を巡らせ書き出していたとすれば、 突っ込みに対しても、全てとは行かなくてもそれなりに 根拠や理由を明確に応えられるはずなのです。 「報連相を徹底する。」 「研修を定期的に行う。」 なんてことは書くだけなら誰でも書き出せるのです。 要は、書き出しましょう、ということに対して、 書き出した、だけのことなのです。 きちんと考えている人は、 「考えノートに書き出す。」ということは、 「考えた事をきちんと現場レベルで実行できるもので なければならないな。ということは・・・・、」 というように、具体的なものになってきます。 ぜひ実践して行こう！という意識が働いているから ノートにも具体的なことを書き出すし、そこから派生していくように 次から次へと自ら新たな課題なんてものを発見し、それも書き出したり していくのです。 これが、やがて雲泥の差に繋がってくるのです。 単に「報連相を徹底する」ということを 書き出せばいいということはなく、 「報連相がうちには足りないよな。 教育の前にまずは、これを徹底しないと。 ということは、まずこれとこれをこのようにして、 こうしていかないとダメだな。その上で・・・・」 というように実践できるレベルまで考え、 実際に取り組むことが大切です。 単に「週に1度の研修会を開く」ということを 書き出せばいいということではなく、 「うちの社員は最近元気ないよな。 同じ研修をするなら、社内が活気づくプログラムも踏まえて 考えないといけないな。 週に1度ということは、1ヶ月約5回。1年だと60回か。 ということは、行き当たりばったりのテーマだとキツイな。 一貫性のあるものを用意しよう。そうすると・・・」 というように実践できるレベルまで考え、 実際に取り組むことが大切です。 また、よくアウトプットが大切だ！なんてことも言いますが、 「はい、書き出しました。」では、活きたアプトプットでは 無く、意味がありません。 ただ単に、書きだしたことに対する達成感を覚えるだけで、 ノートのページ数が増えただけのことなのです。 よって、一見すると考えているようで考えていないということにも なりますし、何の改善、変化、成長、成果にもなってきません。 こうしたことは、ほんとに少しの意識の違いだけで、 変わってくるものなのです。 意識せずに書き出した、考えも無しに書き出しただけというのは、 ほんとに勿体無いと思います。 なので、考えてノートに書き出す作業や何かに取り組む という時は、今よりもう１つ意識を高めやっていきましょう。 そうすることで、必ず目に見えた成果になっていきます。 そして、 「あっ、あの時に取り組んだ課題がこういうことだったのか。」 「あっ、あの時に書き出したことが、この企画に活きてきたのか。」 「あっ、あの時考えていたことが、こんな風にお客様の役に立ったのか。」 と、理解が深まり意図までも明確になってきますので、 さらなる血肉となって、自己の成長にもなります。 そういった意識・考えを持った会社やお店が１つでも多く 増えることを願いつつ・・・これからも「ビジネス真実践」では、 みなさんを応援していきます。 ■新・失敗のルール 『ちょっとした意識の違いで成功もするし失敗もする。』 「解説」 目の前の仕事に取り組む時、ほんの少しだけでも意識を高める為に できる工夫を考え、それを実践するだけで、成果は分かれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■無料進呈 『真実践 ～ 真のビジネス力を身に付ける』 http://xam.jp/get.php?R=8635&PR=1095 姉妹メールマガジン、 「ビジネス真実践」をご購読くださっている 読者さんから・・・ 「いつもプリントアウトして読み返しています。」 とか、 「専用のメールフォルダを作ってストックしています。」 などという意見を多くお寄せいただいています。 それならば！ ということで、バックナンバーを再編集し１つのレポート（小冊子） としてまとめなおしました。 ▼無料購読はこちら http://xam.jp/get.php?R=8635&PR=1095 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【編集後記】 ということでいかがでしたでしょうか？ 同じ情報を受けたしても、その情報をそれ以上の価値に するかどうか、 同じ取り組みをしても、予想以上の成果を見出すことが できるかどうか、 それは、受けて側のほんのちょっとした意識の違いによって うまれてくるものです。 実際に、メルマガだけでも、読者さんから、 人生を変えるほどの成功体験をされた方や、 業績が前年比に比べ3倍に伸びて行ったという方からの ご報告も頂いています。 ぜひ、今日のお話をきっかけに、より一層高い意識で 何事にも取り組んでもらえればな～と思います。 みなさんからの嬉しくなるようなご報告、 心から楽しみにしてお待ち申し上げております。 それでは、今日も1日、ワンランク意識を高め、 楽しんでいきましょう。 最後の最後までお読み下さり、ありがとうございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このメールマガジンのファンだ！ という方、毎回楽しみにしておられる方、 あと、１分間だけお時間下さい。 下記アドレスで、このメールマガジンのレヴューを 書いて見て下さい。 応援よろしくお願いします！！ http://www.mag2.com/wmag/osusume/toukou.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業戦略・マーケティング戦略 コンサルティング・プランニングサポート ner-rap（ネアラップ） http://ner-rap.com/ 〒663-8141 西宮市高須町１－１－１－５２４ TEL＆FAX 0798-49-5353 発行責任者：元気を与えるアドバイザー 中久保 浩平 マガジンID：0000200812 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※以下は、まぐまぐさんからの情報です。
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