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「社長、いつもステキな一日を!」それは組織の発展と社員の輝きにもつながると思っています。社長がステキな一日を送るためのエッセンスを、コーチングのプロコーチ達が具体例を交えながら、分かりやすくお伝えします。

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2008/01/01

【社長.COM】今日もステキな一日を!VOL10.「明けましておめでとうございます」

□ 社長と社員の想いをつなげる ━─━─━─━─━─━─【社長.COMメルマガ】
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□             社長、今日もステキな一日を! 
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□ 第10号 2008/1/1----------------------------http://www.sha-cho.com/


このメールマガジンは、個人の成長を組織の発展につなげていきたいと
考えている経営者・リーダーの皆様に、ステキな一日を送るためのエッセンスを、
当社のプロコーチ達が具体例を交えながら、お伝えしていきます。

組織の発展と社員の輝きに向けて!


┏┏┏┏┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏┏┏┏┏ ご挨拶ー今年もよろしくお願いします
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新年、あけましておめでとうございます。
稲垣陽子です。


2007年から2008年へ。新しい年が幕開けしましたね。
皆さんはどんな思いで新年を迎えていらっしゃいますか?

私は、天気も良く、ご機嫌な幕開けを迎えています。


年末年始のコーチングは、クライアントさんと一年の振り返りと新しい年の
目標について、大抵話します。

しかし、2007年はきっぱり、「いい一年だった!」という人は少なかったよ
うに思います。

敏腕経営者のAさんもその一人。

若手ながら、07年も確実に売り上げを伸ばし、会社の規模も大きくしてきました。
しかし、前年よりもコーチング中、悩みを聞くことが多かったように思います。

部下のこと、経営のこと、自分自身のこと・・・

それは、今までイケイケどんどんで進めてきたAさんが初めて感じた“壁”でした。

しかし、2007年最後のセッションで今年はどんな一年でしたか?と聞くと、
彼は、「見えてきた一年」と答えたのです。

ここまではがむしゃらにやってきたから上手くいった。
でも、今から先はそれだけではどうも上手くいかない。
さらに先に進むために、何を大事にし、何をこだわり続けていけばいいのか、
一年間、壁にぶつかったからこそ、見えてきたものがある、と。


私たちはできれば、壁にはぶつかりたくないですよね。
でも、「壁を感じる」ということは、裏を返せば、
次の次元が見えてきている、近づいてきているということ。

さあ、2008年が始まります。

今年もいろいろなことが起こるかと思いますが、
次の次元へ向かって、ともに進んでまいりましょう!

今年もどうぞよろしくお願いします。


┏━ご案内━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

今回は「壁」をテーマに書いてみました。
新年にあまりふさわしくはないかもしれませんが〜(笑)

壁は、ひとつのサイン。
もうこのままではいられない、と、自分自身の「何か」が変化の時を教えて
くれているのでしょう。

そもそも壁とはなんでしょう?

時として、びくともしない頑丈なものに思えることもあれば、
いとも簡単に崩れてしまうこともある。

結局、「壁」を作り出しているのは自分自身なんだということに気づかされます。


そう考えると、壁を打ち壊すために必要なのは、さらに自分自身を知る
ことなのだと思います。



今年は、そのヒントとなるセミナーも行うこととなりました。

ベストセラー作家である本田健氏とともにライフワークスクールというものを
立ち上げ、そこで、ナビゲーターとしてセミナーを行います。
また、詳しいことが決まりましたら、ご連絡いたしますね。
なお、詳細情報などは、こちらのHPからメルマガをご登録いただければ、
いち早くお届けすることができます

http://pre.lifeworkschool.com/


では、あなた様にとって今年もどうぞ素敵な一年になりますように!



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発行:株式会社コーチング・システムズ http://coaching-syst.co.jp/
URL:http://www.sha-cho.com/《社長のためのコーチングサイト》社長.COM
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