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2009/11/12

今日の朝メル【11/12】

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   元気がでる                 \│/
     山上裕司の朝メル            ─○─
                    ⊂γ⊃  /│\
      【ビジネスネタの"タネ"】    Y  
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おはようございます!今日は、11月12日木曜日です。《VOL.822》

【ビジネス・ファミリー "きづき”編】

○ 先週、ある会社さん向けの研修資料を作成しながら、
  ふとおもいついた(気づいた)ことです。
  
  どうやら、人類は、下記の二つに分かれるらしい。。。
  
  それは、
  
  普段の思考モード

  一つ目は、

  □ 問題対応思考 (反応的思考)

    主な関心事は、自分に降ってくる、訪れる様々な対応
    しなければならない問題やモノゴト
    これを称して、インプットとします。

    インプットを得たら、暗黙の内在しているなんらかの
    基準、考え、思いに照らし合わせ
    なんらかの評価解釈を(暗黙のまま)し、
    なんらかの反応、行動を(アウトプット)をとる

    アウトプットは、やってくるインプットへの”対応”という
    意味からすると、”きっちり”、”完全” でなければ
    ならない。

  二つ目は、

  □ 目標達成思考(創造的思考)

    主な関心事は、達成したい目標、認識している基準、
    心のなかにあるイメージすなわち、ビジョン

    その目標やビジョンを現実化するために、自ら、様々な
    モノゴトや人とのつながりを能動的に取りに行く、これが
    インプット。
    
    そして、インプットを駆使し、工夫を加えながら
    どうにか目標、ビジョンに近いアウトプットを出す

    目標やビジョンを完全に満たすことは永遠のゴール。
    なので、アウトプットは、すこしでも、目標に近づいている、
    あるいは、目標に近づくための学び(失敗)であれば
    ”きっちり”、”完全”である必要はなく、
    改めて試みれば良いと捉える。
    
  
  いかがでしょうか
  
  。。。うぅぅん、自分はどっちかな。。。と、思うと同時に
  
  この二つにはいくつかの大きな違いがあるようです。
  
  □ 主な関心事が、目に見えるものなのか、心のなかにある
    イメージ(目標、基準、ビジョン)なのか
    
  □ インプットは、やってくるものか、自ら取りに行くものか
  
  □ アウトプットは、完全であるべきかどうか
  
  
  木曜日の朝一番
  
  普段の自らの日常行動や思考パターンをさぐり、自分は
  どちらのパターンなのか、さらっとふり返ることも良い
  ことかもしれませんね。

【今日の目標】
 
○ ということで、深掘りです。

  これは、どちらが良い・悪い、ということではないようです。
  
  □ 危険、リスク回避では、問題(未然)対応思考で良い
    ようです。
    
  □ 将来を形作る活動では、まず、どんなことを実現したい
    のか、を明らかにすることが良いようです。
    
  また、この思考を、誰に向けるのか、というポイントも
  あるようです。
  
  □ 自分にむけて
  
  これは、問題対応思考も、目標達成思考もいけそうです。
  
  □ 相手・回りにむけて
  
  。。。となると、どうでしょうか。
  
  例えば、部下の目標達成思考を促す。。。というのは意外と
  難しそうです。
  
  ここは無意識のまま、問題対応思考をおしつけてしまい
  そうですね(失敗するな!、完璧なアウトプットをだせ!
  という感じで)
  
  すると、”自分の部下やる気がない、失敗ばかりおそれている”
  
  といっている場合、それは、もしかすると、自分が
  相手に求めている思考パターンに問題があるのかも
  しれません。
  
  もう少し具体的に展開すると、
  
  ”失敗しても、おれが責任とる”とい言えたら、部下の目標達成
  思考力向上につながるのかもしれません。
  
  また、”がんばれ、でも、失敗するな” では、二つの
  思考パターンの狭間に人を追いやってしまう、ということ
  もあるかもしれませんね
  
  すると、普段から、
  □ どんな時
  □ だれに向けて
  □ どんな思考パターンでいるのか
  そんなことを自ら”認識”するくせを身につけることがどうも、
  良いことなのかもしれませんね。
   
  今日も一日、自分自身のなかにある、問題対応思考、そして
  目標達成思考をふり返り、それら思考パターンをどんな
  場面に、誰にむけて使っているのかをふり返り、自分自身の
  そして相手、回り、大事な部下さんの、適時に応じた
  問題対応力、目標達成力を向上させる一日としましょう。
  
【今日のお知らせ】

○ 明日の朝メルはお休みです。
  なので、一日早い、”良い週末を!”
 
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