2009/10/28
今日の朝メル【10/28】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元気がでる ＼│／ 山上裕司の朝メル ─○─ ⊂γ⊃ ／│＼ 【ビジネスネタの"タネ"】 Ｙ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━ おはようございます！今日は、10月28日水曜日です。《VOL.812》 【ビジネス・ファミリー ”昨日につづき”編】 ○ 昨日の朝メルに、朝メル読者さんで、とても尊敬している Fさんより、とてもシンプルで、ザクッとくるコメントを いただきました。 ---(ここから)--- 山上さま 「お酒が悪い」のではなく、 「飲みすぎる私が悪い」のですね（笑）。 心します。 ---(ここまで)--- いかがでしょうか 実に的を得ている言葉 □ お酒に良い悪いはない □ そのお酒をどう飲むのか、という自分の問題なのだ ということ 今日は、このコメントに勇気をいただき、もう一つの 言葉をご紹介します。 とても、強烈な言葉ですので、ご紹介しようかどうか かなり迷った言葉ですが、エイヤでご紹介です。 ---(ここから)--- 「なぜ、同じことを何度も言わすんだ！！」 と怒る上司に、問う。 「なぜ、何度言っても同じ間違いを犯す部下に対して、 違うアプローチをしないのですか？」 ---(ここまで)--- （参照元：http://ameblo.jp/lachance/day-20091026.html） 。。。いかがでしょうか。 ざっくりときますね。 自分は、かなり、痛！ と感じました。 （似たような言葉を何度嫁に対して思ったか。。。大反省・・） この言葉は、 大手企業の部門長で60名の部下を持ち、自ら社内に コーチングを導入し実績をあげている方の言葉です 日々、職場の現場・現実と向き合っている現場からの 言葉です。 評論家ならいざしらず、 実際に現場を仕切る方からすると、 なかなか言える言葉ではないかもしれません。 □ なぜ、同じことを何度も言わるのか ではなく □ なぜ、違うアプローチをしないのですか この強烈な言葉、 この言葉を噛みしめながら、今日一日の”糧”として 様々な場面で思い起こし、さりげなく自分なりに応用して みることも、良いことかもしれませんね。 【今日の目標】 ○ この、 □ お酒 □ 同じ間違いを犯す部下 という二つの話題に共通することはなんでしょうか。 それは、 □ 課題をどこにおくのか ということのようです。 □ お酒が悪い □ 同じ間違いを犯す部下が悪い となると、 □ どんなに酔っぱらっても二日酔いにならないお酒 □ 二度と同じ間違いをしない部下 が、現れない限り、状況は改善しない、というところに 自分を追い込んでしまう ということのようです。 これを、 □ 飲み過ぎる私 □ 違うアプローチをしない私 に目線をおくことにより、自分から動き、状況を変えていく ことができる ということのようです。 そして、そのような目線の置き方ができるために 必要なことは、 □ 飲み過ぎている私 □ 違うアプローチをしていない私 という自分を客観的に見つめることなのかもしれませんね。（汗） 今日も一日、日々の家庭や職場の様々な出来事に対して 自分はどこの問題や課題を置きやすいのか、そんな自分を 客観的に見つめつつ、自分のなかに課題設定をしなおす ことにより、自ら動ける、自ら状況を変えていくことができる ”自由”を、自分に与えることを試みる一日としましょう。 ------------------------------------------------------------ 【この朝メルをぜひお友達にご紹介し、話題を共有しましょう】 ●購読申し込み・配信先変更・停止はこちらです。 【PC版】→→ http://www.ennovation.co.jp/ 【携帯版】→ http://www.ennovation.co.jp/keitai/index.html ●メルマガ発行システム『まぐまぐ！』から購読もできます。 【PC版】→→ http://www.mag2.com/m/0000198812.html 【携帯版】→ http://mini.mag2.com/pc/m/M0086776.html ●バックナンバーはこちらです。 →→ http://blog.goo.ne.jp/yyamagami0817/ ------------------------------------------------------------
