元気がでる朝メル 

今日の朝メル【4/22】

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　　　元気がでる　　　　　　　　　　　　　　　　　＼│／
　　　　　山上裕司の朝メル　　　　　　　　　　　　─○─
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂γ⊃　　／│＼
　　　　　　【ビジネスネタの“タネ”】　　Ｙ　　
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おはようございます！今日は、4月22日火曜日です。《VOL.451》

【ビジネス・ファミリー朝メル・すこしロング版】

○　今日の一言

　　”何が正しいのか、真実なのかを議論するよりは、
　　　何がうまくいくのか、効果的なのかを議論しよう。”
　　　
　　家庭でも職場でも、なにか問題がおきたときに
　　その解決のために、話し合う必要がでてくるときが
　　あります。
　　
　　しかし、案外と素直に話し合いができていないことが
　　多いようです。
　　
　　素直な話し合いのためには、
　　
　　まず、話し合いのテーブルにつく。
　　
　　これができれば、まず、一つ目のハードル・クリアです。
　　
　　そして、次にいざ話し合いをはじますが、
　　
　　話し合いのポイントがブレたり、意見が先鋭化し紛糾する
　　ことがあります。
　　
　　次第に、感情も入り交じると、とても、”素直”な話し合いに
　　なっていないことが多いようです。
　　
　　何が邪魔をしているのか。
　　
　　”私の言っていることが正しくて真実である”という
　　スタンスが邪魔をしている場合があるようです。
　　
　　私に真実がある！　と、思うと、もともとすり合わせを
　　したり、妥協する必要がありません。
　　
　　また、正しい・間違いの世界ですから、結果は白か黒です。
　　
　　これを聞かされた方が、同じように、自らも
　　”正しい・真実”を述べます。
　　
　　結果、紛糾するようですね。
　　
　　そこで、何が”正しい・真実”なのかよりは、
　　なにが”よりうまくいく、効果的”なのかにスタンスをおく
　　ほうが良いようです。
　　
　　このスタンスですと、
　　
　　◯　ものごとを白・黒でとらえるのではなく、多様な
　　　　もの、段階的なものとしてとらえることができる
　　　　
　　◯　何に対して、よりうまくいくのか、効果的なのか
　　　　ということに目線がいくので、お互いに共有できる
　　　　”目的”を意識しはじめる
　　　　
　　すると、話し合いに”幅”と”客観性”が増えてくる
　　ようですね。
　　
　　反対に、”真実は我にあり！”みたいなスタンスだと、
　　話し合いは次第に先鋭化し、主観的になってくる
　　ようです。
　　
　　普段の家庭や職場で、どんな話し合いが行われているか。
　　そんなことをサラリと振り返ることも、より
　　幸せな家庭・生産性の高いスッキリ職場づくりには
　　大切かもしれませんね。
　　
【今日の目標】

◯　最近、４年に一回、世界で開く競技大会にまつわり
　　いろんなことが起きていますね。
　　
　　ここでも、
　　
　　”真実と正義は我にあり”
　　
　　というスタンスが、いろんなことをより先鋭化・主観的に
　　してしまっているようですね。
　　
　　でも、ここからは、なんの成長・改善はうまれず、さらに
　　問題をややこしくしているようです。
　　
　　今日も一日、”何が正しいのか？”ではなく、
　　”どうやればうまくいくのか”を共に考え、
　　話し合いに”幅”と”客観性”を持たせることにより
　　ともに成長し、改善しあうことができる家庭や職場を
　　つくる一日としましょう。

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