2007/01/31
転職前に知っておきたい『会社の問題・あなたの問題』
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職前に知っておきたい『会社の問題・あなたの問題』 本社で『戦う管理職』としてならしてきた盛田克男が、 １０年あまり見つめ炙り出してきた、『会社が抱える 問題』と『社員が知るべき問題』をお伝えします。 次の会社選び、あなたの実力を知るために役立ちます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自分の頭で考えてあらゆることを仕切れるスーパービジ ネスマンが、約１％。 ・自分の頭で考えているが故に様々な壁に突き当たるへこ たれないビジネスマンが、約２％。 ・自分の頭で考え始め疑問を多く抱えているサラビジマン （ビジネスマン予備軍）が、約１０％。 ・組織や上司の意向に流されるだけの日和見サラリーマン が、約５０％。 ・適当に減給されない程度に仕事をしているちょいとサラ リーマンが、約２０％。 ・ほとんど会社に貢献できていないぶらさがリーマンが、 約１２％。 ・貢献できていないどころかただ金を食うだけの金食いサ ラリーマンが、約５％。 〜なぜビジネスマンは疲れてしまうのか？ より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いよいよ、引用している２つのレポートのうつのひとつ、 なぜビジネスマンは疲れてしまうのか？の真髄にきました。 ひとくちにサラリーマン、ビジネスマンと言っても、実は 意識レベルにものすごい格差が歴然と存在しています。 これは、どんなに優秀な企業であっても同じ。 優秀であろうがなかろうが、ある組織の中には、必ず上記 に示したような階層構造がみてとれます。そして、それは 必ずしも役職・肩書きとは同一ではありません。 なぜなら、その組織を支配するトップのレベル・意向によ って人事や評価は決まるから。言い換えると、もし、あな たの器がトップの意識レベルを超越して、彼から見えない とすれば・・・評価は実態よりもかなり低く抑えられます。 さあ、起業転職前に自分でこの評価を下す必要があります。 ※よろしければ、あなたの自己評価と理由を教えて下さい！ → p-genki@mb3.suisui.ne.jp 盛田克男 宛 注：頂いた個人情報はどこにも口外しません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 盛田克男の視点と雑感。 ■ブログ『Ｍｉｎｄ−Ｅｄｇｅ Ｃａｆｅ』 http://ameblo.jp/hekotarenai-b/ ４つの知的ビタミンを摂るなら。 ■有料メルマガ『ビジネス書だけでは足りない！』 http://premium.mag2.com/mmf/P0/00/54/P0005405.html 知的ビタミンの摂り方ノウハウ。 ■テキスト『人生のダークサイドに光を注ぎ込む方法』 http://infostore.jp/dp.php?ip=j-resta&pd=jres-002 日本読書スタイル協会 代表：盛田克男 http://members.goo.ne.jp/home/j-resta 配信中止はこちらまで。 http://www.mag2.com/m/0000198638.html
