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2009/11/27

健康保険法

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めざす社労士(1日1問と1条で確実に前進)      2009/11/27  718号
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今日の1問 :健康保険法 17年 2-C
 二以上の適用事業所の事業主が同一であって、当該事業主が厚生労働大臣の承認を受け
て、当該二以上の事業所を一の適用事業所としている場合であって、一括適用になってい
る二以上の事業所の従業員である被保険者が都道府県をまたいで転勤したときは、被保険
者資格の取得・喪失の手続が必要となる。
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今日の1条 (健康保険法 34条)
 「二以上の適用事業所の事業主が同一である場合には、当該事業主は、厚生労働大臣の承
認を受けて、当該2以上の事業所を1の適用事業所とすることができる」

 「2項 前項の承認があったときは、当該二以上の適用事業所は、適用事業所でなくなっ
たものとみなす」
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今日の解説(Tome塾の過去問解説より)
 適用事業所の一括については上記34条の通りであり、一括の結果、
 「一括された側の事業所)は、もはや適用事業所でなくなる、すなわち、一括した事業所
と同じになる」
 ので、異なる事業所間での転勤とはならないことになる。
 よって、転勤に伴う事務手続は不要である。

 なお、この問題の処理はこれでよいが、以下のことを知っておかないと、この問題がな
ぜ出題されたかということがわからないままで終わることになる。

 労働保険、社会保険の保険関係は事業所単位で適用されることから、例えば本社から支
店、支店から支店へと異なる適用事業所に転勤させたときは、次のような事務処理が必要
である。

 転勤前の事業所 : 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届(5日以内)
 転勤先の事業所 : 雇用保険被保険者転勤届(10日以内)
           健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届(5日以内)
           健康保険 被扶養者届(5日以内)
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今日の解答 誤り
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 この記事については、できるだけ正確を期しておりますが、万が一、この記事による損
害が発生したとしても、保証はいたしかねますのでご了承ください。
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 めざす社労士 (1日1問と1条で確実に前進)
      発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/ 
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  発行者 : Tome塾塾長  福留 渥     fukutome@tome.jimusho.jp
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