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2009/10/16

労働基準法

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めざす社労士(1日1問と1条で確実に前進)      2009/10/16  700号
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今日の1問 :労働基準法 12年 1-A
労働基準法第1条は、この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働
関係の当事者はこの基準を理由として労働条件を低下させてはならない旨定めるが、労働
条件の低下が社会経済情勢の変動等他に決定的な理由がある場合には、これに抵触するも
のではない。
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今日の1条 (1条)
 「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなけれ
ばなければならない」

 「同2項 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、
この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るよ
うに努めなければならない」
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今日の解説(Tome塾の過去問解説より)
 前段についてはその上記の通りで正しい。
 後段については、通達(S22.9.13基発17号、S63.3.14基発1501号)によると、
 「労働条件の低下の原因が社会経済情勢の変動等のような決定的なものである場合には、
労基法1条に抵触しない」

 つまり、労基法の基準通りに改めたために労働条件が低下することは許されないが、景
気が悪くなったなど決定的な原因がある場合は、1条違反とはならない。
 ただし、その場合でも当然のことながら、基準を下回ってはならない。 
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今日の解答 正しい
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 この記事については、できるだけ正確を期しておりますが、万が一、この記事による損
害が発生したとしても、保証はいたしかねますのでご了承ください。
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 めざす社労士 (1日1問と1条で確実に前進)
      発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/ 
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  発行者 : Tome塾塾長  福留 渥     fukutome@tome.jimusho.jp
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