http://archive.mag2.com/0000195081/index.html 2006-11-06T12:20:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000195081/20061106122000000.html ●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />　　　　　　　　　愛知労務　事務所便り（７号）2006.11.06<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●<br /><br /><br />◆皆さん、こんにちは。　社会保険労務士の松井です。<br /><br /><br />今月は、国民年金保険料控除証明書、時間外協定について（３６協定）、<br />給与計算コラムを取り上げました。<br /><br /><br /><br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />●〇国民年金保険料の領収書について<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　<br /><br />国民年金保険料控除証明書が１１月上旬に社会保険事務所から送られてきます。<br /><br /><br />会社で行う年末調整や個人にて行う確定申告について、国民年金保険料の社<br />会保険料控除を受けるためには、保険料を納付したことを証明する書類が必<br />要となります。<br /><br /><br /><br />平成１８<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000195081/20061106122000000.html">続きを読む</a> 2006-11-06T12:20:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000195081/20060906142815000.html ●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />　　　　　　　　　愛知労務　事務所便り（６号）2006.9.6<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●<br /><br /><br />◆皆さん、こんにちは。　社会保険労務士の松井です。<br /><br /><br />今月は、１０月より健康保険法の改正、給与計算コラム、を取り上げました。<br /><br /><br /><br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />●〇〇１８年１０月より健康保険法の一部が改正されます！<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　<br /><br />出産育児一時金・・・１児出産するごとに３５万円<br /><br />埋葬料・・・定額５万円<br /><br /><br />■タイムカードをパソコンで簡単に管理できるタイムパック！<br />http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=U4Y69+M125U+J24+609HV<br /><br /><br /><br />━━━━━━━<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000195081/20060906142815000.html">続きを読む</a> 2006-09-06T14:28:15+09:00 http://archive.mag2.com/0000195081/20060731200000000.html ●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />　　　　　　　　　愛知労務　事務所便り（５号）2006.7.31<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●<br /><br /><br />◆皆さん、こんにちは。　社会保険労務士の松井です。<br /><br /><br />今月は、安全管理者の資格用件の見直し、給与計算コラム、を取り上げました。<br /><br /><br /><br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />●〇安全管理者の資格用件の見直し<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　<br /><br />平成１８年１０月１日から、安全管理者は、厚生労働大臣が定める研修（危<br />険性・有害性等の調査に関する事項を含み計９時間）を受けた者の中から選<br />任しなければなりません。<br />　<br /><br />平成１８年１０月１日において安全管理者として選任された経験が２年未満<br />の方も、同日以降に安全管理者として選任されるためには、上記の研修を受<br />ける必要があります。<br <br /><a href="http://archive.mag2.com/0000195081/20060731200000000.html">続きを読む</a> 2006-07-31T20:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000195081/20060601161804000.html ●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />　　　　　　　　　愛知労務　事務所便り（２号）2006.6.1<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●<br /><br /><br />◆皆さん、こんにちは。　社会保険労務士の松井です。<br /><br /><br />今月は、出産に関係する休暇、給付金、国民年金の保険料免除、給与計算<br />コラムを取り上げました。<br /><br /><br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />●〇出産に関係する休暇、給付金<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　<br /><br /><br />出産で休暇をとる場合、無給とする会社がほとんどです。そこで、その無給<br />の間の社員の生活を援助するための制度が健康保険・雇用保険にありますの<br />で、ご紹介します。<br /><br /><br />出産育児一時金・・・子供１人につき　300,000　円<br /><br />出産手当金・・・休職前の給与の約６割前後が目安です。<br /><b<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000195081/20060601161804000.html">続きを読む</a> 2006-06-01T16:18:04+09:00 http://archive.mag2.com/0000195081/20060519090000000.html ●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />　　　　　　　　　愛知労務　事務所便り（創刊号）2006.5.19<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●<br /><br /><br />◆皆さん、こんにちは。　社会保険労務士の松井です。<br /><br />当事務所が毎月発行している事務所便りをお送りいたします。その月に総務<br />担当が取り組む内容をタイムリーに掲載しています。<br /><br />月刊で発行していきますので、お楽しみに。<br /><br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />●〇助成金情報 中小企業子育て支援助成金の創設　<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　<br /><br /><br />子育て支援を行なう中小企業に対する支援充実のため、育児休業取得者・短<br />時間勤務制度の適用者が初めて出た中小企業事業主（従業員100人以下）で、<br />次世代育成支援対策推進法の一般事業主<br />行動計画を作成・届出していて、以下のいずれかの措置を講じている企業に<br />対して助成されます。<br<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000195081/20060519090000000.html">続きを読む</a> 2006-05-19T09:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000195081/00000000000000000.html ●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />　　　　　　　　　　　愛知労務　事務所便り（創刊準備号）2006.5.<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○●<br /><br /><br /><br /><br />◆皆さん、こんにちは。　社会保険労務士の松井です。<br /><br />当事務所が毎月発行している事務所便りをお送りいたします。その月に総務<br />担当が取り組む内容をタイムリーに掲載しています。<br /><br />月刊で発行していきますので、お楽しみに。<br /><br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />●○年金加入記録の提供<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　<br /><br /><br />３月３１日より社会保険庁のホームページにて、年金加入記録を提供するサ<br />ービスが始まりました。サービスの内容は、下記のようになっています。<br /><br />厚生年金の加入記録を確認したい、国民年金保険労の納め漏れがないか心配<br />の方はぜひご利用ください。<br /><br /><a href="http://archive.mag2.com/0000195081/00000000000000000.html">続きを読む</a> 2006-05-09T11:39:21+09:00