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2007/11/20

実践!人が主役の経営【07年Vol.43】

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         『 実践! 人が主役の経営 』

【 07年 Vol.43 】      発行:「理念と経営・経営者の会」事務局

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◆◇  
◇       メルマガ『実践!人が主役の経営』は、
      経営理念を重視し、人が主役の経営を目指している
      中小企業を応援するメールマガジンです。

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◆ 今回のコンテンツ

◇◆ 1.今週のことば

◆◇◆ 2.オンリーワン経営

◇◆◇◆ 3.「理念と経営・経営者の会」事務局だより

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■■ 1.今週のことば -------------------------------------------


 ベートーベンも、耳が聞こえなくなった25歳のときに、


 「 勇気を出せ!

   たとえ我が肉体にいかなる欠点があろうとも、
    我が魂はこれに打ち勝たねばならぬ。

      25歳、そうだ、25歳になったのだ 」


 という言葉を残しています。そうした言葉に勇気づけられて
 今があります。

       タビオ株式会社 代表取締役社長 越智直正


 ★関連記事は、月刊「理念と経営」11月号に記載されています。
  (18〜25ページ 「企業事例研究1」)


■■ 2.オンリーワン経営 --------------------------------------


 今回のオンリーワン経営は、『正と反の融合』をテーマに
 オンリーワン商品・サービスのコンセプトについて扱います。

 今回事例として紹介するのは、
 東京・豊洲にある「キッザニア東京」です。

 同社は、子どもたちが憧れる仕事を実体験できる、
 「体験型施設」です。
 
 仕事は、パイロット、医師、モデル、消防士など多岐にわたり、
 しかも、設備は実際の企業が提供している「本物」です。

 同社のコンセプト(考え方)である「エデュテイメント」は、
 エデュケーション(教育)とエンターテインメント(楽しみ)の、
 いわゆる「造語」です。
  
 同社の成功は、異なる2つの概念である
 エデュケーションとエンターテインメントの融合によって
 新しい価値を創ったことにあると言えます。


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 オンリーワン商品・サービスを考える上で大切なことは何でしょうか?

 それはコンセプトを明確にすることであり、
 コンセプトの根源には「経営理念」がなければなりません。

 つまり、我が社は一体どんな価値を提供するために存在しているのかと、
 絶えず見つめ直すことが必要です。

 そして、他社にはない価値、独自の価値を提供する会社だけが
 生き残ることができると認識すること、

 さらに、他社にはない独自の価値と、顧客が求める価値を統一する視点や
 考え(コンセプト)を創りだすこと重要です。


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 他社にはない独自のコンセプトを考える一つのヒントとして、
 今回のテーマである「正と反の融合」があります。

 その相反する概念の融合は、常識に捉われない自由な発想がなければ、
 創りだすことはできません。

 チャレンジしてこそ、新しい、独自の発想が生まれてくるのです。


 ★関連記事は、月刊「理念と経営」11月号に掲載されています。
  (50〜51ページ「オンリーワン経営」)


■■ 3.「理念と経営・経営者の会」事務局だより ----------------

 今回は、理念と経営・社内勉強会を開催されている
 兵庫県の新宮正司様のご感想(10月号掲載)を紹介します。

 ++++++++++

 『見えない物が見えてきた』

  兵庫県 有限会社シングウデザイン 新宮 正司

    社内勉強会をスタートして半年になりますが、
    最初はぎこちないところや、スムーズに発表ができなかった
  こともあり、普段あまりコミュニケーションをとっていないことに
  気づかされました。

    しかし、社内勉強会を継続していると、コミュニケーション能力の
  向上や協調性などが生まれ、それと同時に、物事を違う視点で
  見られるようになっています。

    たんに勉強するのではなく、しっかり目的をもって取り組んでいます。
    1時間程度の勉強会ですが、確実に成果は出ています。

    社員さん全員が前向きな考え方で行動をし、助け合うことで、
    社内は活性化され、お客様に笑顔を与えることができると思います。

    それぞれが勉強をする意味、そして、お互いの価値観の違いを知ると
  いうことはとても重要だと感じました。

    1人ひとりが会社の理念を意識し、「お客様に喜ばれる会社」
  「社会に認められる会社」「成長している会社」として
  すばらしい会社にしていきたいと思っております。

 ++++++++++

 理念と経営・社内勉強会にご興味のある方は、
 <shibu@rinen-mg.co.jp>まで、お気軽にお問い合わせ下さい!


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★ 次回の『実践!人が主役の経営』のコンテンツ

1. 今週のことば
2. 逆境!その時、経営者は・・・
3.「理念と経営・経営者の会」事務局だより
                            お楽しみに★
  
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